日本人経営のジャパレスはケチばかり
by 日本人頑張れ！
from バンクーバー
2026-06-02 23:39:10 CA
経験のある人間に対しての時給が低すぎて呆れます。。
最低賃金～とか良くても時給19ドル～とか、経験者をバカにしてます。
その割に、メニューの作成やマネージメントなどの高いスキルを求めるのが意味不明。
中国人オーナーのジャパレスは経験者に対しての時給は23ドル～や24～ドルなどあります。
未経験者に対しても最低時給というところは少ないです。
なぜ日系のジャパレスの経営者はケチばかりなのでしょうか？
by 無回答
from 無回答 2026-06-09 06:39:21 CA
仕事なんて選べばいい。
しかも採用前でしょ。
そこを選ばなければいいだけ。安かろうが自分に関係ない。
どんだけIQ自慢なのか知らないけど、IQ以前にこだわりが強すぎませんか。
こだわりが強いと無駄なところで苦労するし、入職してからも苦労すると思う。
結局、オーナー／マネージャーは賃金のレベル以上の期待はしていないだろうし、スキルに自信があるにしてもそのスキルがその店に必要かもわからない。
中国人経営の店に時給が高めなのは、オーナーは厨房に入らないからでは？ だから任せられる料理人が必要。
日本人の店は基本、オーナー／オペレーター。アシスタント的な人材が必要だろうし、頭でっかちで扱いにくい人材はありがたくないのでは？
つまりちょっと経験があるワーホリを最低賃金で募集するってことじゃないですか。
by 無回答
from 無回答 2026-06-09 09:03:38 CA
＞最低賃金のくせに高いスキルを要求するのがフェアではないのでは？という話
まず最低賃金なのはそれでも応募する人がいるからでしょ。応募する人がいなくなれば店にとっちゃ死活問題なんだから賃金上げるしかないよね？
だから普通はそんなとこで働かないのよ。求められるタスクをこなすだけの高いスキルがある人はとっとと転職するわけよ。逆に、フェアじゃないて分かってるのにIQの高いあなたが最低賃金で働く理由は何なの？
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