給与について
by 無回答
from 無回答
2026-04-17 13:55:30 CA
私は今バンクーバーの某レストランのキッチンで働いています
日によりますが、1日10時間働く時があります
州の規定ではOvertime Payを支払うべきだそうですが、支払われたことは一度もありません
また、今月3日、Good Friday に出勤した際のHoliday Pay が支払われていなかったので、マネージャーに確認したところ、会計士のミスだと言われ、その日の時給が1.5倍に訂正してもらいましたが、Average Pay は支払われませんでした
規定によると条件を満たしていればどちらも支払われるべきものらしく、そのことを尋ねるとどちらか一方のみだと言われました
このようなことは普通なのでしょうか
それらの支払われていない金額がどのくらいになるのか私には正確には分かりませんが、モヤモヤします
職場に何か不満があるというわけではありませんが、暗黙の了解的なもので支払われるべき金額が支払われていないのは問題ではないかと思うのです
お店を訴えるつもりはありませんが、このことについてしっかり話をつけるべきでしょうか
by 無回答
from 無回答 2026-04-20 19:34:16 CA
契約書があり違反していたらスーしましょう。金になるかも
by 無回答
from 無回答 2026-04-21 11:15:09 CA
>週に40時間以内なら残業代なし、みたいなルールがある場合もあります。
みなし残業代がすでに給料に含まれているってやつですよね。
日本ではよくあるみたいだけど、カナダでも合法なの?
by 無回答
from 無回答 2026-04-21 11:39:52 CA
8ですが読み間違いでした。
残業ではなく、週に40時間の通常勤務という話ですね。失礼しました。
勤務時間プラス月40時間の残業代が無いとか日本ではあるというのを聞いて印象的だったので、つい、その事だと思ってしまいました。


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