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by 無回答
from バンクーバー 2025-02-17 18:06:10 CA

それぞれの職場によっては規定が違うと思います。私の前の職場は４週間前でした。やはり次の人を探すためにそれくらいの期間が必要だったのでしょう。私は上司に直接口頭で報告しました。
リファレンスをもらいたいのであれば、早めにそして直接口頭でなぜ辞めたいのかをきちんと伝えることが大事だと思います。

by 無回答
from 無回答 2025-02-17 18:15:59 CA

日系ジャパレスは突然シフトがゼロになって自宅待機サイレントクビが一般的なので、
社員も突然出社しないでサイレント退職で良いと思います。
ゴミ扱いして来たオーナーやマネージャーに人並みの退職手順なんて踏まなくて良い。

(日系ジャパレス店員)

by 無回答
from 無回答 2025-02-17 23:55:16 CA

職場がゴミだろうが最後はきっちりするべきですよ。そういうのは後々自分に帰って来ますからね。
まぁ飲食なんてそんなもんでしょう。代わりはいくらでもある業界だし、今の職種や給料に満足してなくて人に八つ当たりする人ばかり。もしくはカナダに少し長くいるという理由で自分が上にいると思い込んでいる人も多いですね。
社員になってまでカナダに残るなら日本に帰ったほうがマシですね。

by アルバータ爺
from アルバータ 2025-02-17 08:36:43 CA

戦後直ぐのインフレの時代にお金の価値は最後だった。------>極限のインフレ時代にお金の価値は最低だった。金本位制度が解かれたのも其れより少し前の戦争始め頃？　日本のデノミネーションが戦後、そしてデノミは私が生まれる２~~３年前から徐々に浸透。。。買い出し列車が籠を背負う人であふれていた。

食べ物は都会で貴重な時期が昭和２８年頃迄続いた。お中元やお歳暮には物の交換が為されていた。　焼夷弾で焼け野原の都会の生き残り極貧一家の宝物が物々交換されていた。重い籠を背負う田舎の買い出し女(や生き残り婦人)が活躍していた。物流が唯一人の手で運ばれていた時代。

と同時に子供の頃の１９６１年以降の日本の進捗も目覚ましく
１９６１www.nengou-wine.com/n-hyou1/n-hyou7.htm

by 無回答
from 無回答 2025-02-17 10:29:42 US

辛くなったらホ゛ロコント゛と比較しましょう！
子供もまだ小さいですけど将来お先真っ暗です！
両親に老後資金がありまへん！



自分がどれだけ恵まれているか実感できます❤️あぁ幸せ。

by ミナミ
from 無回答 2025-02-17 14:01:35 CA

大川隆法先生の「負け犬となるな」を読んでみて。