No.44554 韓国人が大嫌い パート２ Res.68 by 無回答 from 無回答 2025-09-07 20:58:20 CA 引き受けるということは重要な事です。 コーチングは、自分と向き合い、自分を知り、そして自分で自分の人生を決めていくためのものです。 一旦就職したら、一つの会社で勤め上げる。そんな終身雇用制度は崩壊し、年金制度もいずれは崩壊すると言われています。 これは簡単に言うと、会社や国は今までみたいに、責任は持ちません。という事です。 会社でも、個人の成果や能力が報酬に直接影響する割合が高くなっています。これも、一人一人の自己責任、個人の強みなどが 問われているということだと思います。一方でその風潮が増したことからチーム力、チームビルディングなども注目されていますが、元を辿ると結局は個人がどう責任を持ち仕事を捉えるか、自己責任に行き着くと思います。チームリーダーとしても コーチングメソッドは欠かせないもので、チームワークでもコーチングの手法を用いることで、目標達成力がぐ～んと上がります。 個人で商売、ビジネスをする場合も、色々な選択を自分で決め失敗成功を繰り返しながらその道のプロに転じていく、 その中でも自己コーチング、部下に対するコーチングは不可欠になってくるものだと思います。 自分で決める、自分で責任を持つ、自分の強みを生かして仕事をしていく。 そんな時代だからこそ、コーチングが注目されているのだと思います。
