過去にもトビがでていると思うのですが、不法労働ってその会社も処罰を受けるんでしょうか？
通報するのはどうかな？と思っているのですが、最近目に余る出来事が多く、気に障りだしました。（ここでは具体的に書けませんが）
今後の会社の対応次第と考えているんですが。

当たり前じゃないですか！ばれれば業務停止ですよ。
そんなことはありえないとたかをくくってる店が多いだけ。 　

私が以前、働いていた会社は、労働条件や不法就労の問題で訴えられたことがあります。
ビザ無しで働いていた人は強制送還、
会社は法律に基づいた雇用をするよう、監督されたらしい。

ペナルティがあったかどうか、詳しくは分かりませんが、
その後、数年ほどワークビザの（その会社での）取得が厳しくなったようです。 　

会社が業務停止になるのは、実はあまりないそうです。
弁護士を雇って罰金で済むことが多いから。
それにだいたいの場合、不法労働する人が会社自体に噓をついてビザを持ってるフリをするので、会社というより不法労働者に厳しいのです。

でも悪質な不法労働者は強制送還になるらしいです。
日本人では、例のブスバカTAKEDA　MINAM●の逮捕、強制送還しか有名でないけれど、フィリピン人とか南米人とかよく強制送還されたと聞きます。
他に日本人で強制送還された人いるんですかね？
　

↑レス３って、この個人名あげてる女の子に男取られた人でしょ？？
http://bbs.jpcanada.com/topic_dtl_reply_list.php?bbs=6&msgid=7090&resid=0&ntopic=1&cat=0
いい加減にしなよ。あまりにも悪質すぎ。


ちなみに、会社側も損害を受けると聞いた事が有ります。
３日間の業務停止とC＄６０００の罰金。
その会社の規模に依るのかも知れませんが、バレた所はこんな感じでしたね。


　

↑レス３って、この個人名あげてる女の子に男取られた人でしょ？？
http://bbs.jpcanada.com/topic_dtl_reply_list.php?bbs=6&msgid=7090&resid=0&ntopic=1&cat=0
いい加減にしなよ。あまりにも悪質すぎ。


ちなみに、会社側も損害を受けると聞いた事が有ります。
３日間の業務停止とC＄６０００の罰金。
その会社の規模に依るのかも知れませんが、バレた所はこんな感じでしたね。


　

じゃあ
①ビジターの時にＬＭＯを申請中で
その期間に、労働者がビザを手に入れるまで待機すると
申しでたのにもかかわらず、強制で仕事をさせれてしまった場合は？
②ＬＭＯをワークビザだと言い張り働らかせる会社側は？
③違うポジションで働かせている場合は？
④契約内容を完全無視している場合は？

もし政府に訴えた場合、誰に非があるのでしょう。

　

両方。 　

チェックしてない間に、レスが増えていました。
コメントしてくれた方々　ありがとうございます。

営業停止３日　罰金Ｃ＄6000ですか。
罰金はいいのですが、営業停止３日の分は　当然会社は給料を出さないだろうから（会社で働いているほとんどの人は時給計算
でお給料をもらっているので）まじめに働いている人たちのとっては損害ですね。

自分の方に矛先を向けず　なるべく気にしないほうが　丸く収まるんですかね？
まあ　不法労働をさせている会社で自分が働いているということのほうが嫌になってきているんですが。 　

横レスですいません。
ＬＭＯって何ですか？ 　

Ｌ＝labour
Ｍ＝market
Ｏ＝opinion 　

不法就労してた人は見つかれば帰されるだけです。
去るもの追わず、が移民の国。
困るのは残された雇用主のほうでしょうね。

＞④契約内容を完全無視している場合は？

LMOに基づいたワークビザの規定を守らないのは違反ですから
これも同時に罰金→改善されない場合は業務停止です。

DTにあるジャパレスは残業代とか、労働時間とかの面で
多分結構違反してますけど、これもばれなければ、で
実際に密告があれば条件は一緒です。
　

LMOに基づいたワークビザの規定を教えて下さい。
もし規定を守っていないレストランを知っている場合は、どちらに密告すればよろしいのですか？
英語もできなければ、ウエイトレスの経験もないのに、オーナーのコネでビザをとることは、規定違反ですよね？
　

Sinclair Cenre　 　

↑サービスカナダでよろしいのですか？
あんな人がいると真面目に頑張る自分が可愛そうなので。
　

＞LMOに基づいたワークビザの規定を教えて下さい。
会社側は会社の規模、雇用者をこのような条件で雇います、
などの書類の審査をHuman Resources and Skills Development Canada(HRSDC)へ申請します。審査が通ればＬＭＯの発行です。
その後、ＬＭＯを用いてＣＩＣへ申請します。
要は２つの政府の機関があり、それらは残念ながらリンクされていませんので、ＣＩＣはそのＬＭＯの内容に追求は無いものと考えてかまいません。基本的にＬＭＯさえおりれば、ワークビザはほぼ発行されるでしょう。

＞英語もできなければ、ウエイトレスの経験もないのに、オーナーのコネでビザをとることは、規定違反ですよね？

規則違反とは言い切れません。しかしHRSDCへの雇用者の学歴や経験など真実でないものを提出した場合は、規則違反といっていいでしょう。会社経由で雇用者がスキルドの場合卒業証明書などの提出を求められる事があります。
会社側が申請するものなので、本当の内容は会社側とHRSDCのみぞ知るというのが現状です。ＬＭＯには、雇用条件が記載されますが、その時は既にＬＭＯの発行後ですね。 　

↑ということは、会社側が嘘の申請をした可能性があるということですか？
実際、その子は、ウエイトレスとしての経験・英語力・スキル等、何一つありません。 　

↑ということは、会社側が嘘の申請をした可能性があるということですか？
実際、その子は、ウエイトレスとしての経験・英語力・スキル等、何一つありません。 　

E-LMOですか？ウエイトレスはlow skilledなので
経験や語学力、スキルは特に求められないですよ。

申請をしている段階であって、まだ実際LMOが取れたわけじゃ
ないのですよね？今は取れる確立のほうが低いと思いますよ。
1、2回は却下の通知はくると思いますが
それでも取れた場合、書類に手を加えているはずです。
　

↑その方、去年、ワークビザを取得して働いておられ、そろそろ２年目になります。

　

E-LMOですね。
その方は、去年2年間のワークビザを取得ですか？
それは大変ラッキーです。
その方が持っているジョブタイトルを聞いてみたらどうでしょう？ 　

このレストランでは、ワークビザで働いているウエイトレスは、全て２年間の期限のビザです。
ジョブタイトルを聞けばどうかというご質問ですが、顔も見たくない相手なので無理です。
社長のコネでビザを取得したことは、みんな知っているのに、そんな質問したら喧嘩になるか、無視されるでしょう。 　

ちなみに、社長のコネでは
ワークビザは取得できません。政府の判断です。
そのイヤな人が持っているジョブタイトル次第では
政府の機関へ訴える事は可能です。 　

了解です。ありがとうございました。
　

顔も見たくない相手なら、その人がどうやってワーク取ったかなんて放っとけばいいじゃん。ばかじゃないの。 　

私は20,22とレスしましたが、
res23の人の気持ちわかりますよ。
一緒に働いてるなら尚更。

同じ日本人同士だったら、細かいことだって性格だって
見えてくるし。英語圏の人達には、表面しか伝わらないしね。
色んな面で、res23さんに迷惑がかかっているのかもしれないし
そのイヤな人の言動があまりにも酷くくて
もし違法で訴える方法があれば
追放したい位、ストレスになってのでは？
そんな立場に挟まれちゃう人だっているんですよ。
必死感が伝わってきたので、そうなのかな？と。

ばかじゃないの。って
そんな言い方しなくてもいいんじゃない？
　

res24さんの様に、無視したいのですが　同じ職場だし気いらないことがあると平気で怒鳴ることもある人なので怒鳴られて私はとても　恥ずかしい思いをしました。
人前で怒鳴るなんて　どう考えても知性のある人間ではないですし今までそんな人と出会う環境ではなかったので怖いです。
　

レス主です。

不法労働させている会社にも疑問はありますが、不法労働している人にも　その常識はずれな行動には　気に障るころが多々あります。

その人はいきなり怒ったりする人ではないですが、不法労働を悪いこととは思っていないような人ですから、はっきり言ってなにをされるかわからないと感じます。他のレスの人と同様　そのような人とは直接かかわりたくないのが本音です。 　

私はそこで働いてないのでなんとも言えませんが…。
相手に係わらないようにして適当にやり過ごす事は
出来ないのですか？こう言う場合は慇懃無礼であと
はスルーが一番だと思いますよ。

相手があなたにターゲットを絞って何かやっている
なら話は別かも知れませんが。

係わりたくない相手ならスルーです。
密告する事によって、あなたが望んでいない係わり
を作ってしまう可能性大です。 　

レス２６です。
加えますと社長のコネで働いているのでマネージャーもその子にだけ優しくて態度が違いすぎです。
さらにいろいろありますが詳しく説明すると職場が特定されてしまいます。

すみません。他に愚痴る場がないので。 　

まあ、確かに頭にくる事も多いのかと思いますが。。。

ボク自身はさすがに不法労働なぞやっていませんが、
TAXでは仕事と関係ないレシート使うし、日本から持って
来るものは出来るだけ関税払わないようにするし、違法
駐車はするし、不法労働者が居るって分かってる店でも
モノかったりメシ食ったりしてるなあ。

自分は密告するほどキレイな身でもないと思うんで。 　

ちなみにジャパレスですか？
・・・コネコネーって。
でも、カナダはコネで仕事を勝ち取る国です。
社長のコネだけではワークビザは取れません。
態度が違うって、日本でも学生時代のアルバイトの時に
ありがちな問題かもしれません。
他の方もおっしゃっていたように、政府が決定します。


まぁそんな人と職場が一緒だと、ストレスたまりますよねー。
とことんやっつけてみたらどうですか？
愚痴るとこがなければ、聞きますよ。
　

トピ主さんとRes26さんは同一人物ですか？
違うにしても、私が思うにワーホリではないんですか？
だとしたら、そこまでストレスを溜めないで
他へ移ればいいのに。
ワークビザ所有者は、辞めたらじゃぁ次の仕事ーなんて
簡単は移れないことはご存知ですか。 　

２６，２９、職場ってあそこ？ちょっと思い当たります。 　

仕事の経験といえばホステスのみでウエイトレスの経験ゼロでウエイトレスとしてのワークビザを取得するのはおかしくないですか？嘘の内容の申請をしないと取れないはず。
　

こういうトピって定期的に出てきますけど、いつも不法就労擁護派と反対派にわかれて、醜い言い争いしてますね。

不法就労者は経済を支えてるとか、
密告するって言う人に対して「じゃああなたは信号無視もしないの？」とか、
個人の事情があるんだから、放っておいてくださいとか、
本当にああ言えばこう言うみたいに言い訳してて、すごく醜いです。

私は不法就労者をいちいち見つけ出して密告しようっていう気にはならないけど、そうやってこそこそ影の世界で暮らしている人って、逆にかわいそうな人達なんだなって思います。
保険にも入れないし、警察官を見てはビクビクしていつ職務質問されるかもわからない、見つかって強制送還されれば二度とカナダに戻って来れない....

なんでそんなリスクまで負ってカナダで働きたいのか、私には理解できません。働きたければ正規にビザ取って堂々と働く道はいくらでもあるのに。 　

その人がどんだけ、
あなたにとってどんだけむかつく存在なのか
理解してますよ。
私も同じ経験があるし、このコ可哀想だと思って
今日休みだから、昨日からレスに付き合ってたけどさ
つーかさ、何で理解できないわけ？それにしつこい。
これじゃー怒鳴りたくもなるわ。

あなたが繰り返し言ってるのは
そのイヤな人は経験がないのに、ワークビザを持っている。
でオーナーのコネでワークが取れたー、サーバーの経験が無いから嘘の申請をしたー。
って言いたいんでしょ？

ワークをとる前は、イヤな人は何処で働いていたんですか？
そのお店でワーホリからではないんですか。
そしたら申請の時点で、経験者扱いですよね？

それからホステスってカナダでは
レストランの受付案内をする人を指します。
まさか、あなたが言ってるのはキャバクラとかのことですか？
残念なことに言葉を変えて言えば、
これもある意味、飲食店での接客業ですよね。
カナダはコネで就職が主流な国です。
しかしオーナーのコネではワークビザの取得はできません。

サーバーはlow skilledの枠なので、
仮に日本でウエイトレスの経験がなくても取れます。ちょうど2年位前からE-LMOっていう簡単にワークを取得できるプログラムもあったので、ほとんどの人は取れているはずですよ。
E-LMOもまもなく終了するので
そのイヤな人は、カナダに残りたければスキルがあれば移民申請か
なければ日本に帰国になるでしょう。
日本に帰っても、ろくな仕事できないくせにー可哀想なひとーって思ってりゃいいんですよ。
あなたはワーホリですよね？
たった1年しかないんだから、こんなことでストレス溜めてないで
他の仕事を見つけたほうが
賢い選択ですよ。

それでも、気持ちが収まらないのなら
徹底的に非を調べて、通報すりゃーいいんですよ。

　

↑その人は同じ店でワーホリをしていません。レストラン未経験です。いきなりワークビザで働きはじめました。
ホステスというのは日本でいうホステスのことです。レストランの受付案内ではなく飲み屋です。接客といっても一緒ですか？違いますよね。 　

日本的な考えだったら、ゼッタイに違うって言いたいでしょうが、
こっちの人は、そんな違いを追及しないから。
それに、顔も見もみたくないって言ってるのに
何で、何のスキルも経験もないってわかるの？

ともかく、経験がなくても
ロウスキルドワーカー
(部屋の掃除する人とかレストランとか）
は、簡単にビザがとれたの！前はさ。
　

その人はワーホリ中どっかの
レストランかカスタマーサービス系の
仕事をされてたのでは？
日本からいきなりワークで来たの？ 　

ウエイトレスっていっても
その中からまたポジションがわかれますが
その人と、あなたは何の仕事をしているのですか。 　

その人が嘘の内容を申告したって証拠を掴んでいますか？
証拠があれば、あとは自分の判断で密告するか決めれば良いでしょ。

その人とあまり親しいようにも見えませんが、憶測でモノ言ってる
ように聞こえてしまいます。

その人が気に入らないしムカつくからここで愚痴言うトピ立てました、って言うなら別に構いませんが。 　

レス３８さんの「簡単にビザがとれた」というのはいつの話ですか？
ちなみに１年前はどうでしたか？

またそれ以降のレスのご質問にはお答えできません。本人が特定されるので。また怒鳴られたくないので。
　

＞「簡単にビザがとれた」というのはいつの話ですか？
ちなみに１年前はどうでしたか？

これを知ったところで、どうするのでしょう？
何を知りたくて、何をしたいんですか？
ダイレクトに伝えて頂ければ、教えられますよ。
あなたはワーホリですよね？ワークだったら
少なからずビザについては、知ってると思いますので。


http://www.rhdcc-hrsdc.gc.ca/eng/workplaceskills/foreign_workers/elmo.shtml
ここから調べられます。 　

＞レス３８さんの「簡単にビザがとれた」というのはいつの話ですか？
ちなみに１年前はどうでしたか？

れす３６を読んでみれば、書いてあるのにね〜。


＞またそれ以降のレスのご質問にはお答えできません。本人が特定されるので。また怒鳴られたくないので

ネチネチ、ウジウジしてるから、怒鳴られるんだと思いますけど。
さっさと本人にでも他の従業員にでも、ハッキリ聞いて
密告すれば？
釣りトピ？出てこれなくなった？
日本でも、こんなふうに仕事してたの？
社会経験なさそうだけどね。 　

釣りトピか個人を落とし入れようとする私怨トピでしょうか。

最近多いですよねえー。 　

簡単にワークが出たのは、2008年の夏まで、リーマンショック以前だと思います。本当に、サーバーやハウスキーパーでも、雇い主や企業さえOKを出せばすぐにワークが降りました。

2008年秋以降は、昔（〜2006年?）同様とても厳しくなりましたね。 　

一体何がしたかったのだろう。
　

はずれでーす。
2008年の末にリーマンショックを受け
定かではないが2009年2月20日辺りに
ＨＲＳＤＣの内容が改正された　が本当。
しかし、取りづらくはなっていたが
オリンピックが終わるまで引き伸ばしていたので
バンクーバー近郊では、幸運にも取得できた人も
いたのでしょうね。
　

↑？？？アホ？？？ 　

このトビに限ったことではないけど、まじめにコメントしている人がたたかれるなんてひどいね。

不法労働よりのようなコメントが多いのは問題だよ 　

不法労働と申しますが、日本へ密航してくるシナ人も大変なんです。

「いつまでも中国人に騙される日本人」この本を最近手にいれましたが、 その文中にオモロイ文がありました。

皆さん、ご一読のほど。

題して、不可思議的日本。

日本に到着したシナ人のみなさんは、空港から東京や名古屋などの大都市に来るまでに、電車の窓からたくさんの不思議な看板を目にします。

たとえば「全日空」と書かれた飛行機やホテル。

それを見たシナ人、「全日、空だなんて、お客さんがいないのだろうか」と余計な心配が頭をよぎるそうです。

中国語でも、この漢字の意味は日本語と同じなので、繁盛しているのか、ガラガラなのか、よくわかりません。

そして遠くに目をやると、さらに信じられない看板を発見します。

「富士火災」「大東京火災海上」

富士山って、噴火していたのか。それに、東京が火事になったら海に避難させる会社があるのか。

オレはとんでもない所に来てしまったかも。なんて思う人もいるそうです。

縁起を担ぐ事が好きなシナ人、特に、心理的に不安定な密入国者は、こんな名前の会社があること自体が信じられないので、とても気になるそうです。

要は、合法的に入国すれば杞憂の必要はないのです。
しかし、シナ人に遵法精神を求めるのは至難のことでしょう。
思わず笑ってしまったので転載した次第。

まずは、日本に生まれたことにコレ感謝。 　

↑偽者 　

res52.

オタクは妄言しかはけない在日チョン猿か？ 　

↑いや〜在日チョんは、違法に労働してつかまった例のTEKEDA/MIN◎MIだろ
あの醜さは日本人ではありえんよ
一重のずるそうな目
ずうずうしい性格

チョん決定 　

また出た〜，フラレた恨みは深いねえ。 　

↑こいつこそまたでた〜
身内の犯罪者をかぼうのに必死っすね
あんた視力０，００００１だろ
あんな外見もみにくい女（写真では化粧ばっちりして、プリクラの修整、スモーク機能使ってたにもかかわらず、すげーみにくい上に性格の悪さがいや〜な表情にでている）、ゲジゲジでもにげるだろ

　

↑関係者じゃないとわからないくらい細かい内容だねｗｗｗ 　

↑2，3ヶ月前に、題名は忘れたけどなんかのトピでこのミナミって子の画像（本人提供）がたくさん出てたので私も見ましたよ。（今嫌いなもの、とかいうトピだったかな？）

不法労働でこの人が逮捕されたとかは全然どーでもいいけど、普通の写真は吐き気がするほどブスなのに、プリクラと思われる写真は平均より少しブスくらいに修整されていて、今のプリクラの性能の良さに驚きました。

8年くらい日本に帰ってないけど、今度帰ったら見合い写真用にプリクラとろうかと本気で思ったくらい。
横レスでした。
　

↑ふ〜ん。ぷぷぷ。 　

↑５９
自分の顔を鏡で見て噴出した？ブスって気の毒ｗｗｗ

まわりもあんたの顔見て噴出してるぞｗｗｗ 　

今度はトロントだって。ぷぷぷ。 　

上のこいつ、不気味だよな。マジで
ミナミとかいう女も含めて不法労働してた野郎を非難しているのはいろんな人なのに、その度に攻撃してるのは同一人物のこいつだけ。
最低女の関係者もやっぱ最低だよな。だっせー女なんだろ、どーせ。
彼氏もいなくて寂しく夜中にJpっすか？ 　

↑て言葉変えても癖がばればれだよね。 　

↑この1名がやけに不法労働者かばってて痛いねえ。
標準語って知ってる？あんた？
あんたは田舎出身だから知らないだけで、標準語は同じ書き方であんたみたいに訛りがないから同じに思えるだけ。
田舎者でバカ、痛すぎ。 　

レス１２から２０あたり、どこのレストランの誰のことか検討つきます。まだこの人って働いているのかな？なんでビザ取れたか不思議だったけど怖そうな感じの子なので聞けなかった。
通報すれば調べてもらえるのかな？ 　

どれ位の日本人が、ワークビザで働いてるんでしょうね。
これだけじゃ検討つきませんでした。
何でビザがとれたかって？？？
E-LMOがあったから、アプライすりゃーほとんどの人
が取れたはずですよー。
怖そうな人で聞きづらいんだったら、
周りからせめてみたら？
通報するにも、どんな理由つかうんです？ 　

＞通報すれば調べてもらえるのかな？

Res65が本気ならマヂ怖い。 　

何か最近コメントしている人たち陰気で怖い。そんなことしていやにならないのかな？ 　

ん〜、、、でも、やっぱり違法ってわかってるなら通報ぐらいしてもいいのでは？

隣の家の人が違法な銃を持っているの知っているとか
ルームメイトがドラッグの売人してるとか、、、

もし明らかな違法行為だったら通報もあり得ると思う。

実際に知り合いのルームメイトは家で連日マリファナパーティーして、
匂いに気づいた近所の人が警察に通報して逮捕されてたし、、、

　

不法労働に関しては、本当に違法で働いていると確証があるなら通報するしないは個人の自由だと思うよ。でも「不法労働だと思う」とか「あそこの店はアンダー使ってる噂がある」なんて不確かな情報で通報されたら、店もそこで働く人たちもたまったもんじゃ無いよね。

あと個人をターゲットに「あの店のあの女は態度が悪い」→「不法に違いない」→「匿名で密告してやる」のような私怨を晴らしの投稿が多いのも酷いよね。

不法労働は褒められたもんじゃ無いケド、密告屋さんたちも人間としてどうなんでしょう。通報するなら確証ある事が前提で、尚且つ実名ですれば良いのに。実名で通報してもお店の方に伝わる訳じゃないんだろうし。

ってか、通報して店が調査され不法労働の事実が発見されなかった場合、通報者は店に与えた損害に関しどう考えてるのか聞きたいです。 　

↑
不法に働いたり雇用しなければ心配気なレスする必要ないんじゃないのかな？