以前働いていた旅行会社の就労ビザはもうすぐ4月18日で切れます。
現在働いている飲食業では就労ビザをまだ申請しておらず、
飲食業のLMOが手元にあります。

5月3日の親族の結婚式にむけて一時帰国をするのですが、

①飲食業のワークをカナダ国内申請し、返事を待てずに日本へ4月18日以降に帰国した際、違法滞在になりますか？

②上記の場合で、、、4月18以前に日本へ帰国し、再度カナダへ入国する際今ワークの申請中です、という理由で入れますか？

③4月18日以前のビザが切れる前に日本へ帰国し、飲食業のLMOを
もって、カナダ入国時にボーダー申請したほうがいいのでしょうか。

④そもそも飲食業のワークをまだ取得していないのにも関わらず
今働いているのは違法でしょうか。

オーナー曰く、ビザを引き継ぐ会社が
あれば、ビザを待っている期間は違法じゃないと言ってますが、
あまり信用できる方ではなく、同僚が最近ワークを取れず
落ち込んでいるのを見て、明日はわが身かもと思い
投稿させて頂きました。
ややこしくてすいません。

トランスファ-に関して情報が十分に探せませんでした。
よろしくお願い致します。
長文で申し訳ございません。

LOW　SKILLEDクラスのビザじゃないの？
前のビザから次のビザ取得の際に、４ヶ月間の母国への帰国って必要ないの？

ビザ取得前に働くのは、違法ですよ。 　

ビザを待っている期間に働くことはできないでしょう。それは違法ですよ。だってもしそれでもOKなんてことになったら、申請した人は誰でも働けるっていう状況になってしまうわけだから（合否を待たずに）、滅茶苦茶になってしまうでしょ。 　

現在お持ちのビザはその旅行会社でしか働くことはできません。ですから、飲食店で働いている時点で違法です。

ビザが取れるどころか、強制送還OR入国拒否の心配をした方がいいのでは？ 　

トピ主チリ子です。

自分の身は自分で守らないと駄目ですね。
上記三者方、さっそくのリスポンスありがとうございました。 　

自分の身を守る前に、法律を守りましょうよ・・・。無知って怖いですね。