っていうところありますか？

Urban sushi

とビーのテリヤキボウル

数年前に働いて最悪だった。あの叔母ちゃん、ありえない

客として行くのもやめといたほうがいい

Zako’s Deli

*** 削除 ***

Zipang メインシェフが最悪らしい。賄いもまずいって。

No.36282、オーナー、マネージャーは非常にケチです。
しょっちゅう募集出してるのは長続きする人がいないから。

richmondのキ。　寿司。オーナーとすしシェフ、それと、キッチンヘッドシェフ。聞いた所に、非常に性格が悪いそうで、
２人のうちの１人のオーナーもたいきれずに権利を売ってやめたぐらい、すごいとこ。

当事者からの申請により削除しました。

↑、どうして？
まだオープンもしてないのに。

当事者からの申請により削除しました。

ビストロ 酒菜

金魚

Telco

当事者からの申請により削除しました。

↑Telco はなぜダメなのでしょう？

当事者からの申請により削除しました。

> Res.16さん

まったく違う会社です。

同じビルの同じフロアに入っているので、住所はほぼ一緒ですが、部屋番号が違います。

部屋の位置も、フロアの端と端なので、お互い顔を合わせることはあまりありません。

金魚は本当に止めといたほうがいいって友人に言われた。

kiyo sushi

Izumi-ya

T＊＊c＊の業務内容って法律的に、クリアしてるんですか？

sushi /PNE

日系保険会社

日系保険会社、なんで駄目なの？

てんはち

当事者からの申請により削除しました。

皆、どうして駄目なのかを教えてくださいよ。
ＮＶのよＯちはどうですか？　
働いた人いますか。　家が近くなので応募してみようとおもうのですが。

ヨハチまた出てるの？
この前も出てたんだけど。

キン魚よりはいいんじゃないですか？
休憩ないに等しいし。あそこ…。

当事者からの申請により削除しました。

Don’t go to work B魚(yell town) .

Bistro sakana

Don’t go to work B魚(Blowfish)

魚系はだめだということでFA?

以前もこんなトピ沢山あがってますよね。
トピ鵜呑みのしてここにあがってる全ての店や会社の求人を無視していたところ働く先みつからないんですが・・。
開店してないのに名前あがってるあたり意味不明だし。

鵜呑みにしたの？頭悪すぎ
それ以前に鵜呑みにしたら働き口がないって今まで働いたことない人？レストランなんかじゃなくても仕事あるでしょ。人のせいにしてなにやってんの？

こんな馬鹿げたトピは、いい加減に止めてもらいたい。理由も記さずに店や会社名を出すのは無意味だし、その会社に対して失礼だよ。このサイトを使って真剣に仕事を探している子たちが沢山いるのだから、もっと役に立つトピをあげるべき。

確かに馬鹿げてるトピだとは思うけど、火のないところに煙はたちませんよね。

働きたくないと思われている会社やレストランはそれなりの理由があると思うし、又なぜそう思われているかとわかるいい機会なのでは？

バンクーバーには移民やワーホリを利用するような、悪い雇用者もけっこういますので（例えばたちの悪いジャパレスやマッサージビジネス）、このようなトピは良いと思います。

真剣に探している人がいるからこそ、こういうトピって必要なんじゃないですか？情報の共有という意味で。
ここに名前が出てるお店の人たちも、改善しようと思うきっかけになってて欲しいけど。

あんまり人種差別はしたくないんだけど、

タイ人。

全部、本当のことだといいんだけど
理由もなくお店の名前とか出してるのみると
単に他の店の人が中傷するために書いてるような気がしてしまう。
中傷しようと思ったら火のないところでも煙立たせるでしょ・・。

長年いろいろなレストランで働いていた友人から、従業員にしか分らない事情などを聞いたことがありましたので、このトピにレスをされた方達は詳しいことを知っている人達だとすぐに分りました。多分、本音はもっと詳しくぶちまけたいと思っていると思います。でも、遠慮して名前だけにしている方もいますね。

＞全部、本当のことだといいんだけど
理由もなくお店の名前とか出してるのみると
単に他の店の人が中傷するために書いてるような気がしてしまう。


そうですね。でもここに居列されるレストラン名はほぼ決まっていますよね。

日系レストランといってもたくさんある。私の知るジャパレスは、名前が上がったことはないです。それを見るにやはり煙の立たないところには、、ではないでしょうか？

ワーホリの人達がよく働くような職場：日本食レストランだったり、
カフェ、または、日経のオフィス…

ワーホリの子達が法律をしらないため、オーバータイムやスタットホリデーペイ、などがでなかったり、正社員になった時の有休がもらえなかったり、バケーションペイがちゃんともらえてなかったり。

ジャパレスなどで多いと思います。働くさえには色々調べてから、その国の法律を知った上で働きましょう。

それ以外にも、どこの職場で働いても、人間関係でなんらかの問題がしょうじると思います。　このトピックを見て、そこで働くのはやめようと思うのも、働いてみようと思うのも、その人次第。　

ただ、ここでお店の名前が上がっているのは、書いた人がきっと少しでもそこで働いて不愉快なおもいをしたからでしょう。

初めてのお仕事で何も知らなかったのですが、その日本食レストランは忙しい時間だけで。　まかないもなし。　それに余り人がいないと、かえっていいわよ〜って、急に切られるんです。　それってありですか？

↑まさか居酒屋K。。。。。

＞初めてのお仕事で何も知らなかったのですが、その日本食レストランは忙しい時間だけで。　まかないもなし。　それに余り人がいないと、かえっていいわよ〜って、急に切られるんです。　それってありですか？

大いにありです。店側に、ただでまかないを食べさせなければいけない法律なんてありません。（あるところは、店の善意でやっているのです）最低保障時間というのはありますが、それさえ守れば、客の入りの悪い日などは、終了時間を早められたりするのも、よくあります。

日本料理　Y です。

↑　、日本料理　U　のうち間違えでした。

YとかUとかで始まるジャパレスはたくさんありますので、どこかわかりませんね・・・。　名前をだしてはどうですか？

トビーズテリヤキボールレストラン
ここのおばさん、まじで嫌なやつ。
気をつけて下さい。

up

レストラン系ではなく、日系の企業で要注意っていう所はありますか？

日系レストランとティムホートン、マクドナルド、ブレンズコーヒーなどのファストフード系を比べると、どちらが待遇とかいいのでしょうか？働いたことのある方の感想お願いします。

日系レストランとティムホートン、マクドナルド、ブレンズコーヒーなどのファストフード系を比べると、どちらが待遇とかいいのでしょうか？働いたことのある方の感想お願いします。

デ●マンの居酒屋

弁○ラーメンは辞めておいたほうがいいです。

社員には、ワークビザを出してあげてる事をいい事に週６日就労（週４０時間以上当たり前）を強制させる。もちろん残業手当ては無し。必然的にサービス残業させられる。
ビザの申請料は全額本人持ち。一切の援助は無し。


アルバイトには最低賃金＄８スタートで、上がったとしても＄９が最高。バイトの意見は完全無視。命令されるがままで、まるでロボットか奴隷扱い。チップの分配も不透明。

最近は、チャイナ系が入ってきたせいで、金儲けだけに走っている。

従業員を人として扱わない。平気でクビを切る。ノーティス無し。従業員の生活など全く考えていない。

言ったら限がありません。またすぐに削除されるんでしょうけどね。

金魚

顧客満足はあるようだけど
従業員満足なんてどこにもない。

求人のところにいいこと書きすぎ。

レストラン系ではなく、日系の企業で要注意っていう所はありますか？

＞＞Kファイナンス

up

kiyo sushi

No.　36790　36795　36783　36777

S@@DYS

kikuchi finacial group

当事者からの申請により削除しました。

CoquitlamのＦ寿司。

てか、ほんとになんでイニシャルトークなんですか？
あと、理由もちゃんと言ってくれたほうがこのスレの役に立つと思うんですけど。

コキットラムのＦ寿司！ひどかったです！

Mimosa Accessories

＞コキットラムのＦ寿司！ひどかったです！

どのようにひどかったんですか？　私はこのおすし屋さんにたまに行きますが・・・

ざっ串は何か聞いたことありますか？

Coco et Olive

MainのZipangのキッチンはひどい。***削除***に気に入られないと、ひどい仕打ち。気に入られるとただ飯が食べられるけど。人として腐っている。最近ずっと求人募集中なのが何よりの証拠じゃない？？

こういった掲示板上で人物特定出来るような事書き込んで喜んでいる
Res.73 あんたも同様に腐ってるね

７３＞本当にあそこの店は酷いと思います。入れ替わりが激しいと思います。
　　　ここのオーナーは、辞めるといった従業員には給料はなかなか払ってくれません。
　　　バンクーバーの日本食レストランのシェフってアマチュアの人が多いから、人の使い方が
　　　解らない人が多いらしいですよ。人のマネージメントさえも出来ないようじゃあね。。
　　　

Cambieのcityhallの駅近くの寿司オーナーは逝っていると良く聞きます。
正直、ここで働くのはやめた方がいいと思いますね。
味の方はどうか知りませんが…

↑この話は、よく聞きます。

日系旅行会社も辞めておいたほうが賢明です。特に業界二位の○○○。

卑劣な書き込みですね。名を名乗らず、人の名前をフルネームで晒して・・・
あなたの様な人間は、日本は疎かきっと何処に行っても通用しないんでしょうね。
ジパングの事は分かりませんが、クヒ゛になったんでしょ？
御愁傷様です....

Res.79はRes.73に対して

自分の能力不足で首になった人たちが好き勝手に書いてるだけです。あまり信用しないように。

ここは負け犬の遠吠えですね

私が働いていたカフェではトレーニング期間の1週間は無給で、チップはオーナーが全部持っていってしまいました。

うｐ

vicki's nail studio
チップ吸い上げ？
中国人オーナーだからケチ

さんぱちロブソン店はどうですか？
すごくいい加減で、言い訳ばかりの店員さんに当たってしまい、嫌な思いをしたので。

qxc the moving company

とあるジャパレスで働いていますがやっともらえたチップが5ドル〜10ドルちょっと。
相当こんだ日ですら12ドル。ありえません。
ウェイトレス2人でまわしてます。
チップってオーナーがすいとってんのかな。まじありえないのでやめよーと思います。。

それってどこですか。

Res88さん、もう一人のウェイトレスのチップもそのくらいですか？

以前働いたレストラン。オープンからクローズまで働いても、2、3時間働いてもチップが同じだった。不公平じゃない？と文句を言ったが、長く働く人はその分時給をもらうからという訳のわからない説明。結局、馬鹿馬鹿しくなって辞めた。

90さん、
もう一人は詳しくは額はわからないのですが、さほど変わらないのではないかと。。
わたしよりはいいとは思うのですが、お店もかなり忙しくマナーもかなり厳しい割りに
その額だったので驚いてしまいました。。。涙

LingoStar Language Services　でインターン。

Cloud9 Gourmet Food (New West)
Stupid boss want to make love to a woker.
you can not meke money.
stupid boss is very very stupid and can not calculating about production.
and he use display his power.
After all he is nuts.Just waste of time and get stress.

北のやguu

レス９４さんが言ってる「Cloud9 Gourmet Food」
良くないですね。言われている通りオーナーがバカなんです。
生産管理能力０＝働く時間、日程が定まらない＝給料不安定、
プラス感情のままに動く、計算もできない＝給料支払いつも遅れる
腹の立つことがあったり、思い通りにならなければバイトに八つ当たり。
メンタルシックがあるのでは？？と思うくらいです。
気を付けた方がいいでしょう。

北のや　たまに名前でますが、どこの店舗も同じくってことでしょうか？
なにが悪いのか知っているなら情報頂きたいです。

北のやguuはバイトで10時間ぐらい働かされます。
自給は確か8ドル。
ロブソンとサーローがやばいらしい。
遊べなくなると聞きました。

＞自給は確か8ドル。

最低賃金は８ドル７５セントですなので、時給８ドルは違法ですよ！

Ｃｌｏｕｄ９ Ｇｏｕｒｍｅｔ Ｆｏｏｄ
イタリア系カナディアンのオーナーが、
従業員の女の子に手を出すことで有名。
それに応じる子が実際いたというから
やっぱり日本人は股がゆるいと勘違い。
余計に図に乗ってるらしい。もちろん妻子持ち。
従業員は全員日本人女性。
なぜ男性は雇わない？？と聞いたところ、
今は女の子のほんわりムードでまとまっているから、
そこに男が入るとややこしくなる！！だとか。
要注意。

やった。１００ＧＥＴ。

↑残念ですね。　１０１ですよ。　２００GETのタイミングを逃さないで下さいね。

Ｃｌｏｕｄ９ Ｇｏｕｒｍｅｔ Ｆｏｏｄ最近叩かれ始めましたね。
私も友人がココで働いていたようですが、オーナーが最悪だと
よく愚痴ってました。結局去年の１１月末くらいに、明日から長期休暇だとか
言われて収入も安定しないし、その文句を言ったらお給料の支払いなんかでトラブって、
従業員は全員辞めた（オーナーの感情のまま解雇）らしいですよ。
結局、ビジネスもうまく言ってなかったんだと聞いてますが。だからてっきり
潰れたんだと思ってたんですよね。また復活してるんですね・・・。
同じオーナーでなければ少しはマシかも知れませんが、イタリア系のラクロス好きの
オーナーだと同じことの繰り返しだと思いますよ。バカは懲りませんからね。

ワーホリや1年のワークがカナダのレストラン
全ての事を知ってるみたいに適当なことばっかり書いて。

どーせ、ワークも出してもらえない役立たず、
日本でも使い物にならないフリーター。
被害者意識ばっかり強くて辛抱ができないお子様。

しかも辛抱も仕事もできないのは男が圧倒的に多い。
その点、女の子は柔軟性もあって粘り強い。
最近キッチンもホールも女の子が多い。
男は駄目だね。
文句ばっかりで根性無くて。

半日働いて「僕にはついていけません…でも働いた分の
時給は下さい。」
マシ゛使えねー。

女の子はイイ、男みたいにネチネチしてなくて前向きで明るい子が多い。

このトピ主も男だし。

Res.99さんへ

＜BCの最低賃金について＞

Minimum wage rates in British Columbia are increasing on May 1, 2011, November 1, 2011 and May 1, 2012 as follows:

General minimum wage
•May 1, 2011 – $8.75 per hour;
•November 1, 2011 – $9.50 per hour;
•May 1, 2012 – $10.25 per hour.


Liquor servers
•May 1, 2011 - $8.50 per hour;
•November 1, 2011 - $8.75 per hour;
•May 1, 2012 - $9.00 per hour.

なので、レストランで現在働かれてる方でお酒を取り扱ってる店では、＄８．５０ですよ。

みんなとは言わないけど、男はダメダメ。
根性無し、文句多い、３０分でもシフトが減ると仕事しなくなる、男同士で仕事中しゃべるしゃべる、やめるとすぐ口にする、まかないは人一倍食べる、お金のことしか頭にない、力仕事を露骨に嫌がる。

これから男を採用するときはよ〜く考えようと思う。

その点女の子はいい。
まじめ、一生懸命、力持ちの子も多い、キャッシャーのセンスがある、よく気が利く、平行していろんなことができる。

>108
↑↑↑↑
平行じゃなくて「平均」でしょ〜？まかない・・・って事は、ジャパレス？働いてる、レストラン教えて〜。あんたが、どれだけ、すごい仕事しているのか見に行ってあげる（笑）

俺も見にいきてェ〜。ブブブブ〜。

１０９の方
辞書を調べましょうね。

ごめん。「辞書を」→「辞書で」の間違いね。
「辞書を」だと辞書の事を調べないといけないですね。
しっかりしてよ。

109←
いやいや　あんたがバカ丸出しでしょ。平行であってるから。　

１０９、ホンマにアホやな、このレスうけるわ！

Grand maple gifts
ここ最悪。ここで働いてる人、気の毒。絶対にやめといた方がいいよ。
中国人家族ありえない。家族多すぎだし。
オーナーが中国、インド系はケチ過ぎるからやめといた方がいい。

　"oops!"　 "Coco magazine" を発行している J-WAVE。
　給料払わない。やーっとこっちから催促して受け取ったペイチェックを、
　銀行窓口に持ってって給料を受け取ろうと思ったら、

　「口座にお金がないので、当銀行からはお支払いできません。」だって。
　
　たった140ドル。
　いち会社の口座に140ドルも入ってないなんて、どんな会社？？？
　よくライター募集してるみたいですが、やめといた方がいいですよ。
　お金に関してむちゃくちゃルーズなんで。
　そのくせ、責任を果たせとか言われるし。
　せっかくいいもの作ってるのにね。
　

Res107さんの
＞なので、レストランで現在働かれてる方でお酒を取り扱ってる店では、＄８．５０ですよ。

は正確には間違い。ミニマム$8.50 なのは、お酒をサーブする人（通常はサーバー）のみで、お酒を扱うレストランでも、キッチンなんかで働いている人にはあてはまりません。また、酒屋の店員も含まれません。ご存じだったのかもしれませんが、この一文で勘違いする人がいてはいけないので、訂正しておきます。

あ、レス116さん、おれもー。
銀行でおんなじこと言われたわ。

コキットラムのＦ寿司　ってどこにあるのですか？
名前の詳細か場所を教えてください。

ki○ finacial group

>"oops!"　 "Coco magazine" を発行している J-WAVE。
>給料払わない。やーっとこっちから催促して受け取ったペイチェックを、
>銀行窓口に持ってって給料を受け取ろうと思ったら、
>「口座にお金がないので、当銀行からはお支払いできません。」だって。

あそこ今そうなんですか？ちょっとだけやってみて何かやばそうと思ってすぐやめましたけど・・・やっぱりそうだったんですね。すぐ見切り付けてよかった。

コキトラムのＦ寿司とはここですか？　www.fujisushi.com

さん○ち Robson。ここはありえない。
理由もなく従業員解雇、待遇悪い。
しかも仕切っているのは中国人。
日本人はクソのように遣われるだけ。
あそこの店、将来は中国人でかためたいらしい。

Sanpachi?

○yaji zushi
基本ひまな店。悪くないです。けど退屈。
11:30~15:00くらいのびみょうな勤務時間
チップは今のとこ最高6ドル
1日のうちバイトは1人なので友達はできません。
オーナー？が日本人ではないので、アクセント理解するのがえらい!
毎日ほんとに何言ってるかわかんない…

当事者からの申請により削除しました。

↑ボランティアってなんですか？

教員学科を終了し、大学も出ている人間にボランティアって

馬鹿にしてませんか？

生徒が払う学費はどこに消えてしまうのですか。

コ々　ジャパニーズ　レストラン
　　　

No.38692のジャパレス

お店の名前だけではなく、ここで働かない方がよい理由もレスに含めたほうが解かり易いですね。

>126

給料は払えよ・・・
しかも学校のくせにホットメールだと？
ここでは働くなって言われたいのか

Res.126
オーナー以外、すべてボランティアらしいよ。カウンセラーとかも。
どういう神経でただ働きするんだろうね？　
先生も無給、その先生のレッスンをただで受けれて、英語の勉強になります！
レファランスレターもらえます！！
とかいわれました。　こんな違法学校のレファランスもらっても、レジュメに書いたら逆効果
だってわからないのだろうか。。
ここでボランティアしている娘たちは。

先生はナンパ目的多すぎ。レッスン受け放題でも、授業中に露骨に誘ってくるのでウザいし。

敷地も学校をできないエリアらしく、看板を隠して営業しているけど、市から何度も警告を
もらっているらしい。半年持つかどうか微妙。

でも、つぶれたら名前変えて営業すればまた来たばかりの世間知らずワーホリが引っかかる、と。
毎年定期的にこういう学校出てくるよね。。

当事者からの申請により削除しました。

そういうこときいたことあります。男のオーナーは仕事でストレスたまりやすいのでしょう？女性としてムカつくけど。メンタルシックでちょっとうけました。私もそういう男性はメンタルがイマチュアーなのかなって。

Kファイナンシャルグループですがどうしてでしょうか？というのも求人をみたので気になります。。。

当事者からの申請により削除しました。

当事者からの申請により削除しました。

137さん
日本でライターを経験していた者です。質問なのですが…
ライター契約で残業ってどういう事ですか？記事を書く能力が高ければそれだけ仕事を早く終わらせる事は可能かと思います。必要があれば裏取りしたり後追い取材して記事書いて…と記事を書くにあたってあたりまえの事だと思うのですが…日本だとフリーのライターですと１記事数百円〜数千円が妥当で$40というのはぼちぼち多いほうだと思いますよ。私にはどこがブラックなのかその文章だけでは感じられません。とても興味のある仕事ですので、何か不本意な理由があるのでしたら教えていただきたいです。

えーーー？
日系のライターってそんなに安いんだ。
取材して書いて、4,50ドル？
日本でやってたことあるけど、安いところだって
2,3万はもらえてた。
興味あったけどやーめた。

レス116さん
>>"oops!"　 "Coco magazine" を発行している J-WAVE。
先日応募しちゃった…。

○太郎ラーメン屋

私もウップスでライターしたことあるけど給料もらったことない。
催促するのもね、、なんて思って馬鹿みたいに待ってて嫌になってとびました。
どうせなら文句言ってやればよかったー。。

親父寿司
どうせジャパレス、寿司屋なら
日本人経営にしましょう
ほんとにむかつく

○yaji寿司に応募しようかと思ってたんですが、
日本人経営じゃないんですね。

どんなところがむかつかれたんですか？？

144さん
働いてる時間はいいんです
ただ仕事はものすごい退屈ですけど
基本必要なときしか連絡してきません
急に明日は来なくていいとか…言われます
私は2,3日の間に連絡すると言われ、
二週間は放置されたので、
お給料取り立てに行って辞めました
毎日中国人?2人と日本人板さんとバイト1人で回します
のんびり稼ぎたくて、毎日お昼の時間帯を
持て余してる方にはおすすめです

そうなんですね〜。
ガッツリ稼ぎたいわけではないんですが、
そこまで予定がたたないのも困りますので今回は見合わせようと思います。

詳しく教えて頂き感謝です！

役に立ててよかったです
私も特にそんな評判を
落としたいわけじゃないんですけどね
同じような境遇の日本人が同じ目に合うのは見てられませんね
本当に困ります。
やっぱり一度、店に下見に行くのがスマートですね

金○太郎

Res.148さん
金○太郎ってラーメン屋ですか？　なぜですか？

あ

日系企業のほとんど勧められないと思う。
転職して日系企業から離れるとそれがよく分かります。
仕事は楽になり給料は約３倍になった。
大きな企業なら法令遵守も当たり前。
日本で経験がある程度ある方なら多少英語力が劣っていても仕事面で挽回でき信頼されるはず。
せっかくカナダに来たのだから雇ってもらいやすいという理由で日系企業を選ばないほうがいいと思う。

人によって合う・合わない職場は様々。当たり前。
こんなナンセンスな質問をしたらどうなるか。ちょっと考えれば分かるはず。
赤の他人のせいで、自分の視野と可能性を狭めることでもある。挙句多くの企業に迷惑もかける。

ここでは働くな！って店をどこの誰かも分からない人に教えてもらったところで、
結局は自分の目で確かめない限り、何も分からない。

不景気で、働ける場所や時間が少なくなってる上、日系企業もジャパレスも大変な状況の中、
みんな仕事を選んでる余裕あるの？そんなに優秀なの？
学歴とプライドだけ立派でも、能力なくて職場の役にたたなかったら、そりゃ待遇も悪くなるし、お金も場合によっては払ってもらえるわけない。社会なめすぎ。都合よすぎ。

大してやる気なく、適当に働いて金が欲しいだけなら
周りに迷惑かけるだけだから、いっそ働かないことがオススメ。
リスクをしっかり負ってこそ、初めて得るものがあるんだから。

レス152さん、でも、こういう質問も大切じゃないですか？この質問で役にたっている人もいるはずです。少なくとも私は役にたっていますから、それに対して、反論するのはどうなんでしょうか。自分に興味ないレスは、ほっておけば良いじゃないのですか？
引き続き私は、役に立てたいのでこの質問者に賛同です。

何度も挙げられる様な会社や、明確な理由の説明と共に挙げられる会社なら
それなりに信憑性も有り、参考になるのでは？
良きにつけ悪しきにつけ、情報は多いに越したことはないと思います。

第一、ここに取り上げられる様な会社は基本的に、キツイだの嫌だの言う以前に
「チップをピンハネされる」「最低賃金すら払わない」「嘘を吐かれる」といった会社として
最低限のレベルにすら達していない様な所が主ではないですか。

金○郎ラーメン

確かに金○郎ラーメンは最悪だよ。
店長とオーナーがね。

GastownにあるBambo Cafe.マネージャー（女）は白人に対してとアジア人に対しての態度が明らかに違う。また時給も最低賃金以下で働かさせられる。気に入らない従業員はすぐクビにする。

Oops の給料未払いのコメントにはびっくりした。

OOPSが給料未払いって嘘ですよね？
なんか恨みとかある人が勝手に言ってるだけですよね？
だって編集長、フツーに顔出ししてますよ。信じられない。

OOPS、きっとちゃんと言えば払ってくれたんだろうけど、

私は聞けないままお給料もらえずに終わりました・・。


別に恨みはないですけど、同じような人がいっぱいいるみたいだから、
やっぱりちゃんとお給料を払う姿勢はないのかな、そのへんだらしないんだな、と思っちゃいました。

ぶっちゃけ、Oopsでライターしてましたけど、給料は良くないよ。
フリーペーパーとしてはしょうが無いのかもしれないけどね。
でも、それだけじゃ生活できないし、フルタイムで働きたいからやめた。

でも未払いされたこと無いな。チェックがバウンスしたこともない。
ってか始めるとき「出版されてから給料出ます」って言われたし、
バンクーバーに住んでる人は基本郵送しないって言われた。
書き込みしてる人はその辺ちゃんと分かってんのかなーと思っちゃうね。

まぁ、個人経営だからかしらないけどでもルーズな部分はあるね。
あそこの社長ってけっこう普通のおばちゃんだしなｗｗｗ
そういえば自分の分を忘れられたことがあったけど、言ったらその場で書いてくれた。
レス160は「聞けないままもらえずに終わった」って言うけど・・・なんで聞かないの？って感じだわｗ

趣味とか小遣い稼ぎ程度ならいいけど、ライターとして稼ぎたいなら正直オススメはしない。
でもまぁ、最初に書き込みした人も「そのくせ責任果たせとか言う」とか書いてるってことは、
なんか責任果たさなかったってことでしょ？　五十歩百歩じゃね？

確かに、何で聞かなかったんだろ、って感じだわｗ
そう言われると、ちょっとカチンとくるわｗｗｗ

ということで、レス161さんを読むと、本人さえしっかりしていればお給料はもらえるけど、
ルーズな部分は多々ある感じですね。

確かに社長おばちゃんだったータカノユリ風の。

カナダジャーナルの英語塾で英語を教える仕事があるんですが、ここはどうでしょうか？
友達の友達からの情報なので、確かではないんですが、面接後すぐに授業をやらされるっぽく大変だったといは聞いています。
もし働いていた方、今現在働かれてる方がいましたら、仕事内容、オフィスの雰囲気など教えて頂けるとありがたいです。

urbanfarecity@gmail.com
のアドで、マッサージセラピスト募集
には、気をつけて！！

カナダジャーナルで働いている先生とご飯を食べに行ったときに聞いたことがあります。

ここは先生が全てTESOLなどの資格保持者、日本人はTOEIC満点、医療通訳など、
何らかの分野での特徴がないと採用されないそうです。
　先生は確か30名くらいで、4〜5名が日本語を話せるみたいです。
ご飯食べたときにきていたネイティブカナダ人の先生も日本語使っていましたし、
隣に座った先生はUBCの博士号所持者でした。
その先生はものすごく人気の先生で、予約が2週間でしたが、他の先生も人気のない
先生はすぐにやめてゆくので、レッスンがうまい先生しか残らないそうです。

私はその時アルバイトを探していたので、先生に相談したのですが、TOEIC900点程度だと採用も難しいし、採用されても続かないから別のバイトを探した方が言いといわれてしまいました。

生徒の側から先生を選べるので、人気の先生はほとんどフルタイムで働く一方、
人気のない先生はガラガラでした。自分なりに工夫をして生徒によろこんでもらう
レッスンをするように努力する人しか続かないと思います。生徒の側にはありがたい
システムですけど、先生は大変でしょうね。
プロフェッショナルな意識を持たない人は合わないと思いますよ。

私の先生はその時既に3年目で、仕事環境は自分の好きに出来るので満足しているみたいでした。
簡単に一ヶ月以上のお休みをもらえるし、先生同士の人間関係もいいそうです。

生徒は安くて単に喋りたい生徒、というわけではなく、近くのビルで働いている駐在員、
日本領事館の人もいるって言っていました。昔はプロサッカーの選手も生徒だったらしく、
社会人、主婦の方も多いみたいです。先生の手帳を少し見たら、元生徒で中の良かった人
たちの連絡先がびっしり。300名以上いるそうで、それが自分の誇りだといっていました。
　一部の生徒は日本に帰ってからもオンラインでレッスンを継続して、ずっと続けている
のだそうです。

会社自体はかなり大きな会社みたいなので、他の会話クラブみたいに雑居ビルなどに小汚
くあるのではなく、キレイなオフィスの中にあります。　英会話以外にも色々とやっているみ
たいで、先生以外のカナダ人のスタッフがなんか色々と仕事をしていました。
（何をやっているのかはわかりません。。）

関係者の宣伝↑

だからトピの内容とあってないこと書かないように。あなたの意見いらないから♪

インド系の会社や経営者も日本の業務形態に似てるから
白人的な生活に憧れてるなら避けた方が吉。

Zipangは最低

キッチンの女のボスは気に入らない女がいると、そいつだけ
徹底的に目の敵にする。

パワハラもいいところ。

皆、その女が原因で次から次、辞めていく。

>Res.165さん

かなり優秀な人でないと採用されないみたいですね。
ありがとうございました。

金太郎ラーメンは最悪。

171>

なんで最悪なの？？？

この掲示板に載ってるとこって凄く給料安いんだけど…バンクーバーってそんな感じなの？
それともワーホリってそんな感じなの？

No.39570 、最近頻繁に募集出してるけど、やめたほうがいいですよ。かなり酷い扱いされます。

No.39572

Kitano-Xa GXX
従業員だったわけではないですが・・
かなり昔ですが、酔っ払った店長（？多分）がオーダーを通したウェイトレスさんに「この馬鹿にチャーハンって物を教えてやってくれよ〜！本当に馬鹿なんだからよ〜」と言ってました。
まだサーローにある店＋ロブソンに出来たぐらいの時ですから、かなり前の事です。
でも、その後GUU関係は絶対行きません。
その愚店長が「あぁ俺は酔っ払っているよ〜（笑）。」と言いながら料理していたので、奴が調理したものは一切食べませんでした。
飲食関係では（特にシェフ等）上下関係が厳しいのは知っています。実際私もウェイトレスをした経験があります（カナダではありませんが）ので、板前さんや寿司職人が厳しいのも分かっています。
ｂこの店はそれの類には入りませんが、ビジネス手腕では良いのでしょう。でも、酔っ払いながら仕事をする姿勢は感心できません。
まだ人気のようですから、改善されていることを願っていますが、日本語が分からない夫でさえもその時の雰囲気は感じ取ったらしく、「良い気分じゃなかったからもういいや」とそれ以来行っていません。

同じくKitano-Xa GXX

前に働いてたがここまで体制の整ってない会社は無いのではないかというくらい酷かった。
ここの社員もバイトも全員腐ってる。

社員の口癖は「そこらへんのジャパレスと一緒にするな」だそうですが、
そこらへんのジャパレスと一緒にするなって割には
買ってくる野菜はチャイナタウンのサンライズマーケットで腐る寸前の叩売り価格の野菜。
使ってる食器はダイソー品。
雇ってるバイトは最低時給。
調理する人間は何の腕も無いワーホリ人。
料理が出来ない店長。
客のニーズに応えようとしない。
厨房は汚い。

働いてた店では休みの日にわざわざ飲みに来る仕事仲間もいましたが、飲んだり食べたりするのも嫌なくらい衛生面はちょっと・・・。という感じでした。
なんせ、厨房の人間が手洗い場で手を洗ってる姿を見かけたのはほんの数回。
外にタバコを吸いに行って帰ってきても手をさっと水で流しているだけ。
トイレに行ったあとは、手も洗わず調理している。

あとはとにかく怒鳴り口調で指示ではなく命令。しかもお客の目の前で。
気に入らない事があればすぐに物に蹴りをいれる。
期待を覆す料理。←サーロー店はエビフライがヒンソ。グラタンは皿の底にこびり付いてるだけの量。ガーデン店はペラッペラの寿司ネタ以下の薄さの刺身。生臭い焼き魚。

日本人店長が日本語を理解出来ない。この曜日は出れないって言っているのにシフトに入れられる。
部下を育てることのできない喧嘩を売る様な物言い。
みんなが君の事をこう言っていると自分の意見を人のせいにして相手をいじめる。
都合の悪い事は聞いた覚えがないという。
客が店長に直接オーダーしたのにもかかわらず忘れられてて料理が出てこない。
身内にはお得意様扱い。てんこ盛りの料理を出している。←もちろん店長がいない日だけ。
仕事中なのに進められた酒ばかり飲んでいる。

まああげればきりないですけど、この会社の色んな店舗の事も書きました。
今も人気あるようですが、内側は酷いもんです。だからしょっちゅう求人してるんです。
ここの会社に残る社員は出来そこないの人間だけですよ。
まともな人間は働けない。。。


それとRes176さん。その酔っぱらった店長？はオーナーですよ。

Aicello N. A.

どんだけ、ぬるい職場で働いてきた知らんけど
↑くらいのこと職場で普通に言われませんか？

まぁ、ゆとりっていうか
ガラクタやね〜。
親や教師じゃあるまいし。

こんなんばっかで今の経営者はどこも
大変やろうね…。

他人に厳しく自分には甘甘…。

↑関係者おつｗｗ

物に蹴りいれるのが普通？ｗ
注文したものオーダー通し忘れるのが普通？ｗ
仕事中にすすめられるがままに酒飲むのが普通？ｗ
そんな普通どこで習ったんだよｗｗ
ゆとりゆとり言う前にてめぇの脳内どうにかしろｗ

自分に甘甘ってまさにその店の経営者のことだろｗ
日本で生きていけないはみ出し物が
料理もまともにできないくせにジャパレス開く
あんなんが日本って思われるのが恥ずかしくてたまらんわｗ
あ、サイズだけは日本みたく値段の割りに小さかったなｗ

DTのはずれの某”高級”居酒屋
古いスタッフが客と飲み散らかしてる間下っ端がこき使われる
彼女・家庭持ってる人間が女性客に点数つけてる
女性客を持ち帰る
穴兄弟・竿姉妹がたくさん
人間関係ドロッドロ

でも気に入られたらアンダーで雇ってもらえる

大丈夫、お前みたいな役立たずで社交性のない
奴、どこで働いても結果も出せず仕事の邪魔になるだけ。

一生かかっても人を使って給料を渡して税金納める
立場の人間になれやしない。

せいぜい、どんな職場に行っても不満しか言えず
期待される事もない。

日本に帰って親のスネかじって寝てろ。

＞181
どこですか？逆に働きたいランキング上位に食い込んできたんですが。
夜の相手に困らない上にアンダーでも働けるなんていいじゃないですか。
人間関係が悪そうだけど、正直どうでもいいかな？

＞182
うぜぇよ？指摘された事は無視しておいて論点すりかえて顔真っ赤にすんなよ？

留学センターとやら会社。どうして１ヶ月の研修期間に無給なのか？これは普通ですか？１ヶ月ですよ。
どなたか教えて下さい。

＞＞DTのはずれの某”高級”居酒屋

Sで始まって、Uで終わるところ？

Guuの料理おいしい〜!!
そこらの日本の居酒屋よりは全然！
Akiもおいしいけどスタッフがね。

ざっ串もいいけど料理でてくるの遅い気がする・・

＞＞DTのはずれの某”高級”居酒屋
Sで始まって、Uで終わるところ？

あ〜
でもDTのはずれでもないような・・・？
で、高級というか、ニセ高級。
内装改装費を返済するため、必死にスカスカの盛り付けで値段吊り上げてる、という。
量は少ない、値段は高い、最低賃金での過酷労働。
奴隷制度健在店ですね。

Ｇｕｕは味はまずくはないんだけど、とにかくうるさい
以前行って従業員が叫び続けて耳が痛くなったから行くのやめたんだけど、
久しぶりに違う支店の前を通って和食レストランが近くになかったから入ったら、前よりうるさい。
近くのテーブルにいた幼児が、従業員が叫ぶたびにビクビクしててしまいには泣き出した。
絶対耳に悪いよ、あの店。
次の日まで耳なりしてた。
値段は料に比べて高めだけど、メニューとか味とかは悪くないのに２度と行きたくない。
あんだけ支店があるんだから、１軒くらい静かな店があってもいいんでない？

Guuは居心地悪いよ。
いきなりバースデーで従業員が歌い始めたり、無駄に従業員がうるさくて会話が聞こえない。
安っぽい椅子テーブルは長居出来ない。昭和の酒場みたいで落ち着かない。
料理はまずくは無いが雰囲気居心地は最悪。あまり行きたいとは思わなかった。
友人が働いていたが、まず社員に問題アリと言ってました。

RES　176です。
私が言いたかったのは、その場にいた人間（従業員、客を含む）を不愉快にさせる言動があるということでサービス業としてはX。客の前でその態度ですので、裏ではもっと理不尽な事があるかな？

レスの中にゆとり教育等々言われている方もおられますが、私はゆとり教育前の人間ですが、あの態度はいただけませんでした。
もし、そのサーバーさん（今はそういうのですか？）が非常に横柄な態度をしていた、取り返しのつかない失敗をしたならば納得できますが、普通にオーダーを通しただけです。（カウンター席で、サーバーさんが1席隣でオーダーを通されたのでよく聞こえてました。なので非常に驚きました）
RES 177さんが言われたのでオーナーだと思いますが、急に「この馬鹿に・・・・」が始まり、その後「俺は酔ってるよ〜。」とけらけら笑いながらチャーハンを炒めているのを見て、とても気に入っていたレストランでしたので悲しかったです。

私たちをサーブしてくださったのはこのサーバーさんだったので、チップを多めに置いてきました。彼女のサービスに満足でしたよ！の意味をこめて。
オーナーさん分かってくれたかなぁ・・・。

寿司ボーイ

日本人経営の店に行かなければいいんじゃないんですか？
全員とは言いませんが、永住なり長期でこっちに住んでいる日本人は、
基本的に癖があり過ぎます。日本では生活出来ないからここにいる訳ですから。
自分はワーホリ終了前に帰りますが。

菊◎ファイ◎グループ

NO.40147はどうですか？

天はち

193さん　理由を教えていただけますか？以前求人を見て少し興味があったので・・。

上の方へ。働くには少し問題があると聞いたことがあります。

私もバイトを探している時は、毎日のように
求人誌をチェックしていましたがjpcanadaの
求人を見ると何度も何度も募集されていたような気が…

そういう場所は、少し問題があって従業員が続かずに
やめていくということもあるのではないでしょうか。

それでも合う、合わないは人それぞれだと思うので、
一度ご自身で足を運ばれてみてはいかがですか？

こんにちは。カナダの日本企業で働いている方は受け取っていない方が多いと思うのですが、カナダで働いている以上、それがバイトであれ、個人企業であれ、ホリデイペイとバケーションペイ、残業手当etc...という手当を受け取る権利があるのをご存知でしょうか？？
私はバンクーバーで働いているとき、個人の企業で働いていたのですが、そういう手当が一切支給されず、カナダ人の友人や、カナダに住んでいる日本人の方から、日本人の経営者はワーホリの人たちが知らないことを利用して手当を払わないところが多いという事をききました。現地の人たちはみんながもらっている補償ですし、ワーホリであろうとそれは変わりません。タックスリターンと同じように、「法律で補償されているものだからちゃんともらわないとダメだよ」とアドバイスをもらい、働いていたところの事業主に直接掛け合って、払われなかった手当を全て払っていただきました。
初めはうちでは払わないとか時給に含まれていたといったようなことを言ってごまかされたのですが、現地の友人はみんなが、自分のお金なんだからもらわないと騙されてるのと同じだよと言ってくれたので、大使館や日本人コミュニティに連絡し、親切なアドバイスをしていただいて掛け合いました。
私は３、４ヶ月働きましたが、3~400ドルくらい戻ってきたと思います。
私はせっかくカナダに行ったにもかかわらず見つけた仕事先の人がとてもずるいことをする人だったのですごくいやな思いをしました。
私のワーホリはもう終ったのですが、これからカナダに行く人や、今カナダでワーホリをしている方達が悔しい思いをしないようにと思って書き込みさせていただきました。

よろしかったら私が参考にしたサイトがあるのでチェックしてみてください。

http://bcfairemployment.wordpress.com/

http://www.peer-net.net/j/trouble_solution/work_in_bc.html

K*ra BBY
K*kuchi Financial VAN
T*kumi BBY
JAPAN FO*D CANADA RMD
N*kkei Centre Restaurant BBY
We*lstone Coach COQ
N*shimoto RMD
Un*co JP Auto N. VAN

↑
これは全部、ここでは働くな。ってこと？
納得できるところもあるけど。

Zip*ng Sushi 接客業としてNG。
何の人生経験にもならない。

「U…　Sushi」ここのところ続けて求人が出てるようですが何かあるんでしょうか？仕事探してますので情報ください。

天●ち。絶対やめといた方がいいと思います。
オーナー最悪です。

Yokoyaya 123 at Tinseltown

ツ-ポン

何の人生経験にもならない, YAMATO and KINTETSU

203さん、天●ちのオーナーってどんなかんじなんですか？？

Res.203です。
ここに詳しく書いてしまっていいんでしょうか……。
気持ち的には書いてしまいたいのですが、知り合いも見ていると思うので人物特定されたらと思うと…。
小心者ですみません。
もし詳しく知りたい方がいればメールください。

天●ちのオーナー悪い人ではないけど金に細かいよ。1セント足りないぐらいで文句言ってる。店の経営も大変なんだとは思うけど、あまり細かいといやになるよね。

いつも。天？がでてきますね。なぜかよくでてくる。

メールを送りました。返信を待ってます。

>日本人経営の店に行かなければいいんじゃないんですか？
全員とは言いませんが、永住なり長期でこっちに住んでいる日本人は、
基本的に癖があり過ぎます。日本では生活出来ないからここにいる訳ですから。
自分はワーホリ終了前に帰りますが。

さらっと捨て台詞はいてるけど、これひどいな。
日本で生活できないって思われてるのか。
日本とカナダで仕事と家を持ってて、半々でカナダと日本に住んでる僕ちんもダメ？
色んな人いるのが世の中だし、バンクーバーなんて小さいコミュニティだけみて、
しかもこの掲示板利用して愚痴を言って、
そんなんで半端でワーホリ終わってなんか学んだか？いい奴に出会えたか？
自分は自分だって。そんな気持ちで日本に帰るキミが可愛そうだ。

金太郎　元町食堂　

僕ちん　なんて言ってたらダメでしょ笑

213さん
元町食堂に面接を受けに行こうかと思っていたのですが、なぜ働かない方がいいのかよろしければ教えていただけませんか？

天八

MIKU

＞MIKU　　　どうしてですか？

miku 理由を知りたいです

Ebisuとかはどうなんでしょうか？
働いてた方いらっしゃいますか？

Kimura Sushi

mecha kucha kotoba to taido ga warui

バンクーバーで日系、カナダ北米系企業で働いたことのある方教えて下さい。
日系の留学センターで月給フルタイムですが、
残業代はおろか、休日出勤手当や代休もありません。
10日連続勤務した上、早朝6時から1日15時間を超える労働時間。
1週間の総労働時間は120時間にも。
経営者に交渉しても、「残業が発生するのは、新人たちだからであって本人のせい。
代休もアポのない時にとれるならとったらいい。
誰もとるなとは言ってないのだから、代休手当も出さない」との返答。
バンクーバーの日系の企業は労働条件が劣悪だと聞いていますが、
これは普通ですか？それとも極めて悪い方ですか？
違法なのはわかっているのですが、
ここが日系企業のまたはバンクーバーのスタンダードなのか、
それともより悪いのか、知りたいです。

kamri Royale

当事者からの申請により削除しました。

ざっ○は、やめたほうがいい。

昇給ありとか、書いてるくせに上がらないし、

シフトいれてくれないし。

うそばっかり。

↑↑↑↑
これは難しい事では有りませんよ。
経営が成り立つためには、収入が支出よりも大きくならないと駄目です。
収入に限度が有れば、支出を下げなければなりません。
固定費は削れませんので、当然人件費を削ることになります。
以上が一般論です。
もう50年も前から、この手の話は変わっていません。
多くの若い人達が、夢見て北米に来ています。
話を聞くと、勿論イリーガルですから、ゴミみたいな賃金で働いていたようです。
つまり、経営者は、違法を承知で、低賃金、時間外労働で、儲けているのです。
リーガルであれ、イリーガルであれ、次々と供給が有るから、永遠に続くでしょう。

一番良いのは、自分に投資して、底辺から脱却する方法しか有りません。
成功を祈ります。

employerもemployeeもどっちもどっちですね。
基本的に日本から金持ってくればそんな屈辱的な思いしながら働かなくてもいいし。

数年働かなくても大丈夫な金持ってワーホリ。知人紹介でここで書かれているようなアホでクソみたいな所でバイト。即戦力な実力アリ。オーナーと交渉、利害が一致。
オーナー：即戦力、人件費削減（短時間労働）
自分　　：シフト自由（出退勤　気分次第or忙しさ次第）

結果、時給ＵＰ　その他金銭以外の報酬多々アリ。
今もそこはアホでクソみたいな所ですが、自分はCANADAを満喫しています。

時給が安い？しょうがなくない？だってお前仕事できないし。
時給が安い？弁護士雇ってそんな店訴えちゃおうぜ。

てか、そろそろ”ワーキング”ホリデービザって名前やめたほうがいいと思う。
日本人アホだから”働かなければいけない”ＶＩＳＡだと勘違いする。
もっとホリデーしたほうがいいんじゃね？

↑　上記の文からは一切の知識の欠片も感じることが出来ませんが。
　　

↑↑　上記の文からは一片の知恵の欠片を感じることが出来ますが。

西本貿ekiはどうですか？
働きやすいところですか？
結構求人が定期的にあるので気になります。

当事者からの申請により削除しました。

どうヤバいのですか？

Hana maru North Vancouver!

ロブソンｘサーローのいちばんや。
パワハラ、セクハラ、アンダー何でもあり。　キッチンもやばい。。。

KO#E Japanese Steak House

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あの会社は何の営業してるんですか？

*** 削除 ***

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お願いします。

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う〜わ〜！！それ怪しい！完全に怪しい！！

A----e G---l
法律で定められた最低賃金を守らない事があるみたいです
注意して下さい

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マジか。。。

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素朴な疑問ですが、***削除***
この掲示板のみでなく、人材カナダにも出ていますよね？
実際に違法企業かどうかも気になるけど、
そもそも、違法業態の企業の求人を人材カナダは掲載しているの？

企業審査でOKだったから掲載してるのであれば、それを表記したほうがよいのでは？
それとも、企業審査もしないまま、無責任にこの仕事を紹介してる？

当事者からの申請により削除しました。

広告を出してくれる企業や会社、レストランがいいお客だからといって、
違法なことしている会社に、人材を紹介している人材カナダは問題だと思います。

人材カナダで紹介されている企業、会社、レストランの中には、最低賃金を守らなかったり、残業代がなかったり、違法行為をしていたりと、ここのトピでもよく名前があがってきますよね？

これって、人材カナダさん知っているんですかね？

知らないで、そういう所に、人を紹介しているなら、かなりいいかげんですし、
知ってて、そういうところを紹介しているんだったら、紹介する側も同罪です。

広告さえ出してくれれば、違法行為している会社でも、いいお客さま。
紹介後は、『紹介者がどう扱われようが知りません。後は自己責任で』って感じですかね？

人を紹介する以上、最低限、紹介先の企業審査もしくは違法行為の無い安全な職場かどうかは調べる必要があると思います。

人材カナダ側にも、どうせワーキングホリデーで来た奴だしという認識が少なからずあるかもしれないですね。

レス２５０さんのおっしゃるとおりですが、お客から広告料が取れればそれで良し。
上の方の言うようにどうせ引っかかるのはワーホリだからいいんじゃない、、、それだけでしょう。***削除***

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↑です。早速削除依頼ですか。削除する前にこの企業はなにを営業しているのか書いてくださいよ。
結局逃避ですね。いえない商品を売るからかけない、いえない、話せないの３拍子なのですよ。

それからJPカナダさんにお聞きしたいのですが、この企業は募集を、又広告を提供していますね。採用に当たってはこの掲示板を見て、、という方がほとんどだと思います。又それをもくろんで広告を掲載しているわけです。公明正大にお仕事の内容を明かせないのは変ですよね。違いますか？

当事者からの申請により削除しました。

こんな感じ!?http://youtu.be/sRZDh0IrfZg

海外の宝くじを売るのは違法です。

http://bbs.jpcanada.com/detail.php?bbs=8&msgid=4762&resid=0&cat=&icon=

当事者からの申請により削除しました。

いいえ共同会社では有りません！
当社はスポンサー様をご意志を考慮させて頂きました。
皆さんが無料でこのサイトを使用出来ているのは、
スポンサー様有ってです((((；゜Д゜)))))))
当社はボランティアでは無く、利益を考えた会社です。

↑JPカナダさんの回答ということですかね。
では私たちは掲示板を見なければいいのですね。
当然Jpカナダさんは企業からコマーシャル料頂いているのでむげにできないこともあるでしょう。
ではお聞きします。この掲示板を見たりレスをかくかたはお客ではないと言うことですか。
それは余りにも勝手ではないですか？この掲示板が多くの人によまれてレスされてあなた方企業は利益を頂いているのです。違いますか？だれも見向きもしないレスも何もない掲示板にどこの企業が大金投入するでしょうか。

これではemaple の掲示板のほうがよろしいと思いますよ。

↑夢見たことを延々と主張してるよ、こいつ。利益も考えずに仕事してたら誰も生きてけないよ。
親の金に頼ってるワーホリなのかね。馬鹿なレスを書く暇な時間が沢山あるんだろう。

↑利益があるならなにをやってもいいということ？

当然Jpカナダは利益追求の企業だということは知っています。しかし、図星を指されてそれを誹謗中傷とかいてすぐに削除、おかしいと思いませんか？何も知らされていないワーホリの方が仕事してる最中に警察から捜査が入ったらアウトですよね。それでも野放しにするのですか？ワーホリをだまして仕事をさせるのはよくないことですyoutubeを色々見ましたが、あのオーストラリアの企業は内部告発だったそうです。バンクーバーでは何人のワーホリさんがこの企業で働いたのか知りませんけど、口風辞しておいたほうがいいですね。

↑元社員が書いている告発？さも色々知ってるようだ。
これがもし勘違いだったら、ＪＰカナダは迷惑だろうな。

推測や根拠の無いことを事実のようにレスする方がいらっしゃいます。会社名だけをあげて働くなというレスもあります。発言者は匿名でも自分の発言内容に責任を持ったほうが良いと思います。

↑推測や根拠の無いことを事実のようにレスする方がいらっしゃいます

これは例のテレマーケティングの会社のことですか？
私はここで昔働いている方から営業内容は聞いたことがあります。といってだれにも口外はしたことないし、そこで働くというワーホリにあったこともない。面接で事実を知ることになるのだろうけど結局仕事はしないか思うほど人が集まらないか、。私はこの仕事が違法ということはしりませんでした。ただ現況は知りません。

結局誰も何も知らないわけか(((-+-)))
あれっ、どの会社の話だったかな？？？？それも解んなーい？？？？

＞推測や根拠の無いことを事実のようにレスする方がいらっしゃいます

私の知ってるところ数件の店や企業は一度もここでは働くなと掲載されたことがありません。当然ワーホリも働いています。
結局、火のないところに煙は立たないと思います。
事実無根の誹謗中傷であるなら読み手に理解できるようきちんとレスをすれば解決できることです。

↑理解出来る読み手じゃないんだよ。

日本のワーキングプア（もしくは仕事にすら就けない）人々がが来るんだから・・・・そうなるわけです。

久しぶりに日系で働いたらやっぱり待遇ひどいですね・・・マネージャーや正社員がいうこと皆ばらばら。
自分達は仕事ぜんぜんできない(英語もできない)くせにただひたすらえらそうで、給料や就業時間等も滅茶苦茶。
自分達が間違ったときのお詫びも満足にいえない。
文句を言うだけのワーホリの人たちもどうかと思うけど最低限守るべきところも守れない企業なら
文句を言われても仕方がないのかな・・・
別に擁護するつもりは無いけど、何度も名前が載っているところとかは
少しは真摯に受け止めて改善の努力をしてみてもいいのではないでしょうか？
あとワーホリの人たちもただ単に文句をいうだけでなく、仕事って厳しいものなんだということは覚悟をしておくべきだと思う。
働き始めてすぐに休みや待遇のことで言い過ぎるのも良くないとは思う。雇う側(お金を払う側)にしてみたら
まずは一人前になってくださいよっていいたくもなると思う。
仕事を見つけるときは相手の企業にとって自分が有益になる存在であるよう、努めないといけないよね。
はっきりいってどっちもどっちです。

>別に擁護するつもりは無いけど、何度も名前が載っているところとかは
少しは真摯に受け止めて改善の努力をしてみてもいいのではないでしょうか？

改善の努力なんてしない。結局ワーホリは使い捨てじゃないですか。それを狙ってる。
日本からやってくる人は悪評などわからない。足をいれてみて後でわかる、でしょ？
そして帰国、その繰り返し、悪評高き企業、努力などいらないのです。

>改善の努力なんてしない。結局ワーホリは使い捨てじゃないですか。それを狙ってる。
日本からやってくる人は悪評などわからない。足をいれてみて後でわかる、でしょ？
そして帰国、その繰り返し、悪評高き企業、努力などいらないのです。

もしそうだとしたら、こういう企業は同じ国の仲間から搾取するような精神の会社ということですね。
そういう店だとお客様である私達に対しても見えないところで何をしているかわかりませんね。
どうせわからないからという理由で何も知らない若い人たちを欺くんですもの。
どうせわからないからという理由で何を食べ物に混ぜているかもわかりませんね。
また、そんなところで追い詰められた店員の人もどうせこんな店なんだから適当なサービスしてたらいいってなるかもしれませんね。

わたしは面接を受けに行ったレストランや学校で
「カナダに来た目的はなに？せっかくカナダに来たのだから成長して帰ってもらいたいんだ」
って言われておざなりな言葉なのかもしれないけどすっごくうれしかったです。

確かにワーホリは使い捨てって考えの人もいるだろうけど
それもごく一部じゃないかな。

デンマンST.元町食堂。上司はドラx グ　マXファナ　常習犯。禁断症状がはじまると、常に部下を八つ当たりしまくり。

ＴＲＩＣＯＭという清掃会社では働かないほうが良いです。移民をそれこそ捨て駒としてしか取り扱わない。会社が給料をどの部署で払うのかもよくわかっていなかったので、生活に困っているから早く給料が欲しい旨を伝えたら、態度が悪いと言われた。手当てもごまかされたので指摘したら不満そうでした（結局貰えましたが。）絶対働かない方が良いです。

ざっ○テ゛ンマン　　　　前食べに行ったときにスタッフほぼ全員掃除してた。
いくら暇でも有り得ないと思いました。
「１セントも人件費無駄にしたくない」という、日系(？、中国系？)のケチさが丸見えで、バイトの方々がとても可哀想に見えました。

↑別に普通だろｗｗ

私は逆にお掃除してる姿みるとがんばってるなーって思いますけど。味が良くても誇りまみれのお店には行きたくありません。

誇りは埃でした。

↑別に普通だろｗｗ

同意。

菊池ファイナンシャルグループ

↑何が問題？

アジア人経営の所。

Guu
先日初めてある店舗に行ったのですがカウンターで仕事をされている方の態度があまりにも酷かったです。
お客様に対しての言葉遣いが最低で、お客様を友達かのような態度で接していました。
なので一緒に仕事をされている方はもっと酷い目にあっているのではないでしょうか？
いろんな噂も聞きますし。
他の店舗に行った事がないのですが、他の店舗もこんな感じなのでしょうか？
自分の友達は絶対Guuでは食事をしたくない。と言うのでやっぱりイメージが悪いのでしょうか？

GOOってアホみたいにいちいち叫ぶよね。
行った後、２日間くらい耳鳴りがとまらないくらい。
ある日、求人広告出てて、「大声を出してストレス解消したい人」を募集してた。

従業員のストレス解消のために、耳が悪くなるのいやだからもう２度行かない。

GOO行ったけどそんなにうるさくなかったよ。

↑耳の遠い中国人のおばあさんが同じ事を言ってた

耳の遠い人は大丈夫なんだね！
耳が良いから絶対行かないどこう！
働いてる人は耳がみんな遠いのか？

イエールタウンにあるビストロ　サカ●

わざわざ日本人を雇おうとしている所は
大抵何かあるでしょう。

No.41283の求人
店の名前が書いてないけど、赤いシェードのカフェならお勧めしない(向かいはスタバ)。
トライアルという名のタダ働きをさせられる。
事前に曜日と週に何時間かという希望は伝えてあったにも拘らず、予定が合わないといって断られた。
仕事ぶりに不満は無いので、不定期で(店側から人手が欲しいときに電話する)1日2〜3時間働けるなら雇うとの事。
トライアルで一日しっかり働いた後で！しかも、その直後には“是非来て欲しい！”“明日、来週以降のスケジュールを連絡する”と言っていたので、うっかり信じてしまった。
連絡は来ませんでした。丸一日待って、翌日こちらから電話したら“今かけようと思っていた”・・・って、蕎麦屋の出前か！！
オーナーの人当たりが良いので、すっかりだまされた。やれやれ。
お小遣い稼ぎ程度なら良いかもしれませんが。

ダウンタウンに2件を構える、中国人経営のジャパレス。
時給8ドルでした。
なかなか時給を教えてくれないので、聞いてみたら・・・。

一回人を呼んだら最低4時間は雇わなくちゃいけないっていう法律があったはずですが…

Re291さん、そのお店ってカナダ人経営ですか？

291です。
オーナーはアジア系の風貌でしたが、カナダに来て10年になるとの事。
既に女性が一人、フルタイムで働いているので穴埋めとして忙しいときだけ手伝って欲しいそうです。
いくらなんでも、不定期シフトで1日２〜３時間勤務では、お小遣い稼ぎがせいぜいです。
すごくフレンドリーで誠実な印象を受けましたが、今考えると“トライアル”というのも不思議な制度です。不勉強で存じませんが、無給で数時間働かせるのは、合法ですか？
電話であっさり無かった事にされた翌日「確かに雇うと聞いたのに、電話もくれなかった(採用不可の電話は、こちらから掛けた)のはどうしてですか？」と聞きに行きました。納得がいかなくて。
彼の人柄を信用していただけに、悔しくて涙が出てしまいましたが“Why are you cry? Calm down.”と、やさし〜い良い笑顔で言われて目が覚めました。彼曰く、ただスケジュールがマッチしなかっただけで、自分にも貴方にも問題は無い。だから誰も悪くない、との事。
彼の言うとおり、確かに私はこの店にマッチしなかった。色々な意味で。
合法・違法、善し悪しは兎も角、後で“話が違う”とならない為にも条件はよく確認されたほうが良いと思います。と言っても、私は確認したのにこうなってしまった訳ですが。後から訴えても、当然雇用者の方が立場が強いので改革は難しいと思います(挑戦する価値はあっても)。
長文にて、失礼。
皆様がご自身にマッチしたお仕事にめぐり逢えますように。

つまり、バンクーバーで君達が働く店は無い！
とっととお帰り下さい。
さようなら。

＞296
消えろ

＞Res.295さん　私もあそこはいろいろ良い噂は聞きません。
　　　　　　　

Guu
リッチモンドとはまぁよかったが、サーローとガスタウンは酷い。きっと上がそうだから下もそうなるんだろうなぁ。だから入るべきでないでしょう。

デイビーSTにある、J?NO寿し、オーナーが鼻が高くピノキオ！自信過剰。

Guu
確かにあそこは、従業員がいつもお酒をお客さんからもらって飲んでますよね。

juno寿し、オーナーがプライドだけ高く、要求ばかり高い。最低。

>301さん
Ｏっ串on denmanの店長(元？)が昔、営業中にお客さんからお酒もらって酔っ払ってチ○ポ出して外に出てポリに取り押さえられたって聞きましたよ　笑

天八は、ひどい！！ビザ欲しくても、絶対さけるべし！！人を人とも思わない、日本人同士だけにつらすぎるよ〜〜

ここも絶対やめること。デイビーストリートの、ジュノ寿しオーナーは、何様だと思ってるんだか？味ももたいしたことなく、自慢ばかりで、安い時給で高い要求。謙虚と言う言葉は、ここの、オーナーには、なし。

天八、ここの女のオーナは、最悪。

天八って昔八べいをやってた夫婦だよね。
おんな、、ということはオーナーの奥さん？あの白髪の、え？おばあちゃん？
7日休みなく働いてるんだよね。少し奥さんやすませてあげたらいいのに、彼女まだ40代だというのにすでに70代のようだよね。

上に出てたけど、イエールタウンのビストロS、そんなに悪くないと思います。真面目に働きたい人には合ってると思います。

Res 295さん

この店は何年も前から同じ手口でこういうことやっているようで、毎年ここの掲示板やその他の場所でこういうコメントを聞きます。
ちなみに経営者はハングルのお国の方です。表面上やさしいのはやましいことがあるからすごくやさしい態度をするだけなので逆に注意が必要。

皆さんのお話を聞く限り奥さんの手が回らないときだけ面接とトライアルと称して人を使うという手口をもう何年もやっていたんだと思いますが完全な不法行為です。トライアルであっても(まして1日働いてお店が利益を得ているなら)本来は有給のはずですから。

こういうところで少しでも声を上げていたら全員じゃなくてもいくらかの次の被害を抑えることはできると思います。自分の友人や新しく来た人にも教えてあげてください。もしじぶんで合法で戦えるならそれが一番いいのですが。彼らもよく知っていて高々数時間や数日の給料分くらいだったら英語が流暢じゃない限りは皆が泣き寝入りすることを。

毎年おなじ悔しい思いをする人を見ると本当にお気の毒に思うし若い人たちが何も知らないのをいいことに同国他国のオーナー関係なく搾取されているのはすごい腹立たしい気持ちです。
仕事の内容がつらいというのとは別次元の話です。
なので私はあそこでは絶対に何も買いません。
早くつぶれて新しいお店か別の何かができたらいいのにってすごい思う。

295です。
成る程、10年前(創業10周年との事)から同じ手口を繰り返しているのですね。
私だけでは無かったと安心するよりも、同じ目にあった方が沢山居ると聞いて悲しく思います。
今でも時々近くを通るので、その度に悔しさがぶり返します。
同じように悔しい思いを他の方がされないようにと思い、ささやかながら掲示板に書き込ませていただきました。
人当たりの良さに裏を見抜けなかった自分が情けないです。
私が少し慣れて自主的に働いているとき、ご主人と奥様はお茶休憩をされていました。
本当に、一息入れる為だけに一時的な働き手が必要だったのですね。
自分に、自信とそれを支えるだけの実力が無かった為にこうして搾取されたのだと思います。これをバネに、次に臨もうと思います。
それにしても、最低のクリスマスでした！！（＞＜）

北の家GUUについて教えて下さい。
こちらのトピックであまり良い噂がないのですが、、、
働かない方が良いですか？

mmmuffins@Brentwood Mall
ジャパレスじゃないからってresume持って行かないほうがいいですよ。
タダ働きさせられます。

この前、マフィン屋さんの前を通ったら、
日本人？らしき女の子がレジの使い方を習っているように見えました。
彼女かな？タダ働きさせられた子って。

タダ働きって、トレーニングと称して働かされると言うことですか？

何時間ぐらいタダ働きさせられるんですか。

ここにはほとんどのジャパレスがでてきますが
レストラン以外も含め

じゃあ、どこで働くのがいいの？
おしえて。

Telc○はいろんな意味で危険すぎるからやめときな

↑了解、いつもご苦労さん。

>TE?C?OM

私もYタウンのさかなに1票。悪くないって言ってる人いますが、じゃあ何故あんなにも頻繁に募集がしなきゃいけないの？？

Ｒｅ３２０さん私は面接に行きました。何となく自分の思っていたイメージのお店ではなかったのと結局採用されなくてよかったのですが聞いてみると経験があったり自信があってこれは出来ますみたいなことをいっても「まずはこれから」みたいな感じで・・確かに向こうから見てどれだけできるかというのは最初は判断できないのですが。コミュニケーションが合わないなと思いました。お店に入った瞬間「これは違う」と思ったら即帰って正解でした。そしてその後も頻繁に掲示板に募集かけてるので大変そうだなと。

>308

わざわざ自分の店を宣伝しなくてもね。
みんなマジメに働きたいから、職探ししてるのでは？

Guuで働いてる男ってなんで軽いの？
色々な噂も聞きますが、友達二人が同じ人に口説かれてる。
イケメンでもそういうふうにお客の事も見てると思うと最低ですね。
今度見に行ってやろうと思ってます。働くとしたらどの店舗がまだましなのでしょうか。

>322
と、言われると思いました。308ですが、私はもう辞めた者なので、自分の店を宣伝してるわけではないです。いち意見です。マジメに働きたい人とは「仕事に没頭したい人」という意味を込めていました。そういう人には向いている気がします。

同じく！！

!!!!!!!!!!!!!!!　　イエールタウンのビストロさかな。。。。　!!!!!!!!!!!!!!!

おわってる。本当におわってる。働いてる人みんな、かなり不満だらけで、
みんな辞めていきます。年老いた２人、店長と、キッチンの、背の高いばーさんがいて、
あとは、奴隷のように働く。
マジメに働きたい人とは「仕事に没頭したい人」？　
奴隷≠仕事に没頭　　
だから、いつも募集でてる。それが結果。
完全に宣伝。でないのなら、一体だれがこんなこと言えるの？あんな状況で。ありえません

イエールタウンの地獄さかな。。。

いつも募集は、コメントできないように設定。
たたかれるのが、嫌だから。

で、ここの人達って働きたいの？

ジャパレスでしか働いた事ないなら
カナディアンの店で働けば？
希望の職場があるといいですね。

時給がよくて
楽しくって
怒られなくて
優しくされて
やる気おこさせてくれる

幼稚園の先生とか
お母さんみたいな
経営者に出会えるといいですね！

うわ〜↑
さかなのＥつ子が言いそうｗ
ぜってー本人だぜ。

キツラノにあるワッフルの店。
初日、覚える事がいっぱいあるから小さいノートにメモ取ってたら、それは盗みの行為だと言われてクビ。
レシピが無いからおかしいと思ってたけど、しまいには「俺の言ってる事だけやってればいい」だって。
あそこのヨーロッパ人の男は要注意。

いちいちコメントに対して文句つけたくないのですが、投稿するのは自由だと思うのでします。コメントを見て人に対する見方がちょっとひどいと思ったのでコメントします。
ここでコメントする方はいろいろな職場で経験していると思います。日本でも働いた方、今までに海外で経験を積んだ方、少なからず職場で不満ありながらもジャパレスだろうがカナディアンの職場だろうが、職場体験をしてるんだと思います。

↑日本語変ですよ。
また文章力が乏しいので何を伝えたいのかわかりません…。

311さん、私はガスタウンのGuuしか知りませんが、ここは数年前まで、８時間を超えた時間の給料を払ってなかった(５０％増しださないのではなく、時間外勤務は無給。サービス残業）カナディアンのサーバーに訴えられて、払うようになりました。元々そういう体質ですから、多少改善したとはいえ、根本は変わりません。
今はまた都合よく使える日本人しか雇わないようです。だから店長も店員も、誰もまともな英語が話せる人がいない。前客としてバーに座りましたが、バーテンダー、こっちに１０年くらいいるようだったのに、他のバーのお客さんの話がまったくわからないようで、愛想笑いでごまかしており、見ているほうが恥ずかしくなりました。バーテンダーって、お客さんと会話するのも仕事でしょう？ありえない。
仕事中に酒飲むのは当たり前、それで店員がバカ騒ぎ、客にも迷惑ですが、そんなバカばっかりの状況で働きたいおバカさんには、向いているかもしれませんね。

本当にブラックな会社だったらカナダみたいに
雇用、税金、福祉にうるさい国が黙っていません。
ブラックな会社にビザも出しません。
お金で何とかなる世界ではありません。

実際、何店舗も出せる店は膨大な審査、書類をパスしていきています。
又、優良な会社は多額の税金と雇用を生み出しています。

日本人は日本人の足を引っ張ります。

同じ国の人間同士で助け合う事成長し合う事を妨げ
同じ言葉を話す隣の人間が気になって仕方ない。
何かボロを出すのではないかと嗅ぎ回り少しでも
目立つとボコボコにします。
民族同士の発展を妨げる日本人…本当に悲しいと思います。

↑それは、従業員が黙ってるから、表ざたになりにくいだけでしょう。
だから、使い捨て、期限付き、英語力なしのワーホリを使ってるんじゃないですか？

日本人で、言葉もままならず、裁判は煩わしいいことだと思っているワーホリさんたちは。うまく利用された挙句、泣き寝入りしてきたと思いますよ。

同じように日系のレストランや店でも、問題の無いところでは、まったく問題が無いし、
辞めてからでも時々顔をだしたりといい関係が保たれている例もあります。
日本人同士が足を引っ張ってるんじゃなくて、ここに名の上げるのはやっぱり、問題があるんだと思う。

それは違う。
正直移民ビザでも持って長く勤めてもらえる方が
企業は助かる。
一から教えてワーホリ終わったから帰られたんじゃ
店としては美味しい訳じゃない。

現地人でも日本語が話せて理解できれば日系の会社は雇う事に
問題ない。でも現実いないですから。

アナタ方が、不満言いながらでもジャパレスで勤めるのはなぜ？

英語ができないし企業も言葉できない外国人を雇う余裕なんてない。
しかも1年しかいない。
だから日系企業で働くしかないんでしょう。

ここに書かれている日系企業がなければホーホリが働く場所もない。
少しは同じ日本人が頑張って外国で事業をし、雇用を生み出してくれて
いる恩恵を感じた方がいい。

でも、無理かな…。
ん〜、やっぱり無理だろうね。
せっかくの海外、仕事以外で充実した時間を過ごして欲しいです。

３３４さん
それもちょっと違うと思います。

＞正直移民ビザでも持って長く勤めてもらえる方が
企業は助かる。

もちろん、移民ビザ持ってる人に長く勤めてもらえる方がベストです。でも、移民している人は、嫌な職場なら無理にそこで働く必要ないので、条件のいい会社へ移ります。企業もそれ相応の労働条件を提示しなければいけません。いつでもクビにできて最低賃金働いてくれるワーホリの方が、企業にとって便利なはずです。


＞一から教えてワーホリ終わったから帰られたんじゃ
店としては美味しい訳じゃない。

店には2通りのワーカーが必要です。
長期労働者と短期労働者。
もちろん長期労働者は仕事が有る程度出来るので、それ相応支払わなければいけません。
（ワークなら最低賃金でもいいですが）
皿洗いやキッチンヘルパーのようなポジションなら長期労働者は必要有りません。ワーホリの様な使い捨てで充分、お店にとってもワーホリは美味しい存在です。
お店はワーホリにそこまで期待してません。使えそうなワーホリならワーク（奴隷ビザ）を出してでも引き止めます。


＞英語ができないし企業も言葉できない外国人を雇う余裕なんてない。
しかも1年しかいない。
だから日系企業で働くしかないんでしょう。

みんな、トライしないだけですよね。
カナダの企業は、日本人に対して正直でハードワーカーというイメージをもっています。英語が出来なくても、がんばってカナディアンのお店で働いている人はたくさんいます。

言葉ができなくても、本人のやる気次第で、カナダの企業からワークをもらっている人もいます。
ほんの少しの勇気が必要ですが、カナダ社会に飛び込んでみる価値はあると思います。


＞ここに書かれている日系企業がなければホーホリが働く場所もない。
少しは同じ日本人が頑張って外国で事業をし、雇用を生み出してくれて
いる恩恵を感じた方がいい。

むしろ、ワーホリをいいように利用している日系企業が、ワーホリというシステムに恩恵を感じていいはずです。ワーホリがいなければ、企業は移民者や現地人に適正な雇用条件を提示しなければなりません。
結局、日系企業にとっても、ワーホリは便利な使い捨て労働者、お互い持ちつ持たれつの関係ではないでしょうか？


＞せっかくの海外、仕事以外で充実した時間を過ごして欲しいです。

同意です。

ちなみに、誰かが上で書かれていましたが、
お店に対して感じた第一印象は重要です。
半日働いて、少しでも違和感を感じたらすぐ辞めることをお勧めします。
（出来ることなら働き始める前に、お店で働いている人の雰囲気で気付ければいいのですが）

誰かの紹介とか、お店の人に悪いからとか考えたら、後々苦しむのは自分です。

中にはトライアルと言って、お金を払わないところもあるみたいですが、この場合は自分から辞める訳ですから、お金は諦めましょう。もしお金を請求したいならできると思いますが、お金よりもっと大切な時間を無駄にしないで済んだと考えた方がいいです。

では、ワーホリ制度が奴隷だというなら
日系企業うんぬんではなく、
ワーホリそのものに問題がある事になりますよね。

はたしてそうでしょうか。

ワーホリビザを取得したのはご自身ですよね。
最低時給はワーホリもローカルも同じですよね。

英語を話せる話せない、地元企業で働かないのも自身の問題ですよね。

言葉たらずですみません。
ワーホリ制度は奴隷ではありません。ワーホリの人たちのビザはオープンなので、職場選択の自由があります。ワーホリのシステムそのものには問題はありません。

ワーホリ後のワークビザを奴隷ビザとたとえているだけです。

ワークビザが奴隷ビザになるかどうかは、オーナー次第ですが、どんな労働条件でも逆らえません。
例えば週6日勤務の毎日サービス残業とかで、一ヶ月の給料は固定給（時給に換算すると６ドルとか）。
これは職場によっては極々普通のことかもしれません。
奴隷と書いたのは、抵抗することの出来ない状態で、陰湿なパワハラや、いじめをする雇用主がいるからです。

ワークをもらっている人の中には、ビザ取得をエージェント任せにして、LMOの内容を知らずに働いている人もいると思います。そういう人は、大抵どういう労働条件で自分のLMOが発行されたか知らないはずです。（労働条件全部明記されています）
例えば、時給が12ドルって明記されているのに、知らずに最低賃金で働かされている人も中にはいます。
自分のLMOや契約内容を知らない人は、一度エージェントに行って、LMOと契約書を確認した方がいいですよ。

ワーホリのシステムには問題ありませんし、むしろカナダに来てオープンで働けるワーホリビザは、とても有意義なものだと思います。（ワークビザとはまったく別物です。）


＞ワーホリビザを取得したのはご自身ですよね。
最低時給はワーホリもローカルも同じですよね。
英語を話せる話せない、地元企業で働かないのも自身の問題ですよね

もちろんです。
カナダに来ること、ワーホリビザ取得、英語環境、日系企業で働くのも、全て自身の選択ですし、自己責任になると思います。

ただ、一年という短い期限の中なので、変な癖のある所で働くのはもったいないですよね。

上でも誰かが書いてましたが、ここで何回も名前が出てくるところには、ワーホリを見下して利用しているところもあります。
ワーホリの人たちの中には、仕事熱心でまじめな人もいます。ただ、そういう人でさえ、働きづらい、理不尽な上下関係や独自のルールがあるのも事実です。

少しでも、そういった労働環境が改善すれば、自然と雇用主に恩恵を感じるようになると思います。

うけました。３２７さんNICEコメントですね！

私は今は、ホテルでサーバーをしています。厳しいですが評価もしっかりしてくれるし時給も大違いです。チップもね。SAKANAチップ率悪いってことは、経営者も見直すところが、いっぱいあるはずです。これだけ元従業員が不満があることですし。みんな別に甘い仕事を求めてるわけではありませんよ。

ビストロsakana従業員の人数なんてしれてるのに、これだけあがってくるのすごいですね。

ディッシュの子なんて、全部手洗いさせられるんだよ。節約のため。手洗い手洗い。釜も、鍋も、グラスもまな板もぜんぶ。そのあと、液につけた後、一枚一枚黒ずんだタオルでふかされるんだよ。他にもまだまだ仕事がある上に。でもその時の子はね、見かけによらず（失礼ですが）英語もすごくできて可愛くてこのSAKANAでの仕事を笑い話にかえてBARでカナダ人に話していて、みんなで大笑いしてました。バーテンダーの人もここで働いてもいいし、ホテルのフロントは？とかビジネスカードもいろいろと頂いてて。レストランのオーナー知り合いいるから。とかいってもらってて。そして彼女の紹介のおかげで私は今のホテルで働けてるわけで。どんな職場でもどんな環境でもこんな風に出来る人はいるんだと関心しましたが...ここだけは本当にやめたほうがいいと真剣に思います。

ワークビザを発行するのにエージェントに委託した場合
企業は１人に対して数千ドルかかっています。
ポイントが低い人程、ビザ取得が難しく費用は高くなります。

カナダは雇用主に対して厳しく定めていますので
一月の給与は日本の大卒初任給以上はあります。
例え、相手が技術や資格の無い素人であってもです。
それに加えて保険なども入れなくてはなりません。

人件費としては一時間×20ドルは有に越える金額となります。
ワークビザ中にそれだけの投資をして一人の人間を企業は育ててるわけです。

理不尽な振る舞いをされる職場や上司、経営者はいつの時代も
国も関係なくいるものです。

しかし、カナダにおいて経営者は社会的責任を多く負担させられる
事も事実です。

不思議ー不思議ー。。

こんだけ、山ほど日系のレストラン、居酒屋があるのに
ビストロSカナのことがこんなにも。

よっぽどなんだね。
周りに2人程そこではたらいてたけど、やはり・・・

お店は繁盛してるらしいから、なんか色々もったいないね。

奴隷ビザがどうこう言っていますが、ワーホリビザは、仕事が合法で出来るビザですよね。そもそも、外国人である日本人がカナダに来て、税金もろくに払っていないのに、カナダ人と同じ雇用条件を求め、それが現実にもらえると思うほうが不思議だと思いませんか？法律で決まっているからと思うんであれば、よっぽどのぬるま湯に浸かって今まで育ってきたのではないかと思います。

メキシコ人は日本人は何故、日本に帰るの？と言います。彼らにとっては、カナダは自分の国より安全で先進国で、どんな事をしてもはいつくばってでも、カナダに残る気で、奴隷のように働いている人がたくさんいます。メキシコだけではなく、フィリピン、中国、モンゴルやインドに東南アジア、どれくらいの移民が奴隷のように働いているか知っていますか？それでも、奴隷だと思っていない人もたくさんいると思います。カナダに今、住み、生活している環境が何よりも新鮮で楽しいですからね。

あれもこれもちょこっとずつ欲しがるような日本人留学生やワーホリの方は、死に物狂いで働いている人たちの事を知っているのか不思議でなりません。同じく、移民の戦争に生き残ってきたのが、今海外にいる日本人。生半可な気持ちで移民やワークなんて出るわけありませんよ。今は世界中、不景気ですよ。日本もカナダも例外ではありません。それを前提に仕事をするとよいと思います。

こんな時代に生まれたなんてしゃくかもしれませんが、そんな事を言っても仕方ないので、今カナダにいる自分、そして大変な環境にいても耐えている自分を褒めてあげてください。怒って、悔しい思いをして、泣いて、笑って下さい。それを体験しているワーホリさんと、ぬるま湯から出られないワーホリさんとは、1年間を終えて大きな差が見えてきます。

まるで、夏休みに宿題や勉強を頑張った人と、遊んでばかりいて楽しんだけど、目の前のものが終っていない人のように。言葉尻をとらえるだけでは、日本の政治家と一緒ですよー。政治家と一緒にされると、嫌な気持ちになる時代なんて、悲しいですが＾＾；

ちなみにナンパ？されてなんぼじゃないですか？笑　カナダですよ？　でも、下手くそなナンパは、カチンときますよね。もっとうまくやれよ！っていうか。バンクーバーの女子は、男の人が消極的すぎると文句ばかりいってますよ。男を見る目を養う練習だと思ってください。

339さんへ

>ワークビザを発行するのにエージェントに委託した場合
企業は１人に対して数千ドルかかっています。

これは、エージェントに委託するから数千ドルかかるのですよね？
LMO自体には数千ドルもかかりませんよね。

このエージェント費用は全て、ワークをもらう側が支払うのが慣習のようです。企業が支払うのはLMOにかかる費用だけです。中には、LMOの費用もワーク側で負担しているケースもあるようですが。

エージェント費用もすべて支払ってくれるような企業は、ここでは名前は挙がってきません。


＞カナダは雇用主に対して厳しく定めていますので
一月の給与は日本の大卒初任給以上はあります。

ここも重要です。一月の給料が月額で決まっている場合、それをいいことに、サービス残業や休日出勤を強要する職場もあります。
中には、（額面は知りませんが）月給2800ドルと言う契約でワークをもらっている人が、実際は給料日の翌日に800ドルをオーナーに返金させられているところもあります。2800ドルにかかる税金は本人負担です。
こういうことをする雇用主がいるので、カナダは雇用主に対して厳しくなるのだと思います。


＞人件費としては一時間×20ドルは有に越える金額となります。
ワークビザ中にそれだけの投資をして一人の人間を企業は育ててるわけです。

実際は、その20ドルのうち、ワークを出してもらった側が半分以上負担しているのではないでしょうか？
労働者がすぐに辞めてしまうので、長期労働者を雇いたい企業にとっては、必要な投資であって、社員の生活や労働環境を保障するのも企業の責任です。
雇用主がお金を出したからといって、抵抗できない人間に、何をしても許されるという理由にはなりません。
これを肯定したら、お金を出して、奴隷を買うのと同じことです。



＞理不尽な振る舞いをされる職場や上司、経営者はいつの時代も
国も関係なくいるものです。

これは、強く同意です。
どこの国の会社でも存在することです。

ただ、奴隷ビザはまったく別物です。一種の差別です。
カナダの雇用主やマネージャーの中には、もともと奴隷ビザから移民した人たちがいるので、この悪習は簡単にはなくならないと思いますが、少しづつでも変わる必要があると思います。

＞しかし、カナダにおいて経営者は社会的責任を多く負担させられる
事も事実です。

経営者の社会的責任は大きいと思います。でも、その社会的責任を無視している日系企業が多いのも事実です。社会的責任ってお金だけの負担ではないですよね？労働者に対してのケアも経営者にとっての社会的責任のはずです。

レス341さんの言うことも一部同意します。

文章から察するに、きっと、どこか厳しい環境でもまれてきた方だと思います。
私も、そういう環境を経験した一人です。

英語もろくに話せない日本人（ワーホリ）が、生ぬるい事を言って移民できるような所ではありません。ゼロから移民しようとしたら、どこかで苦労しなければなりません。

＞メキシコだけではなく、フィリピン、中国、モンゴルやインドに東南アジア、どれくらいの移民が奴隷のように働いているか知っていますか？

知っています。そういった外国人はたくさんいます。
だからと言って、奴隷扱いする雇用主を肯定する理由にはなりませんし、悪質なことをしている雇用主は罰せられるべきだと思っています。

＞今は世界中、不景気ですよ。日本もカナダも例外ではありません。それを前提に仕事をするとよいと思います。

もちろんです。仕事があるだけでもありがたいご時世です。だからと言って、雇用主が労働者の人権を無視した扱いをしていい理由になりません。

＞そして大変な環境にいても耐えている自分を褒めてあげてください。怒って、悔しい思いをして、泣いて、笑って下さい。

もちろん、大変な環境を生き残るのも成長する上で必要です。でも、ビザで身動きを取れない状況にしてからのパワハラやいじめは意味が違います。そこから生まれる憎しみが第２第３の奴隷を作り出すだけです。


奴隷のような扱いを受けながらがんばっている日本人労働者はたくさんいると思います。
ただ、もし自分が上の立場に立ったとき、今、上からされている間違った教育を下の人にすることは、辞めて下さい。どこかで断ち切らなければならない悪習です。

あなたが新人の頃を思い浮かべてください。

上の人が下の者を教育と言う名の下に、楽しそうにパワハラ（いじめ）している時の顔を思い出してください。もし、あなたが同じ事を繰り返したら、あなたも同じ顔つきになりますよ。

奇麗ごとばかりでは海外で生き残れないのは重々承知ですが、この奴隷ビザは後世に残してはいけない悪習だと思います。

で、奴隷ビザで働かされるのって、どこですか？

文句いいたけりゃ自分で店でも企業でも開いて始めればいーのに。
それが出来ない時点で負け犬の遠吠えにしかならない。
自分でワーホリを決めて来たところから全ては自己責任。
英語も仕事選びも自分次第で変えられるのに
周りの環境のせいにして自分は悪くないと言い聞かす。

日本の現代社会の末路かな。

>自分でワーホリを決めて来たところから全ては自己責任。
英語も仕事選びも自分次第で変えられるのに

そうですね。だからこのトピは自分の意思なりで辞めた(仕事を変えた)人が後から応募しようとする人に「ここでは働かない方がいいよ。求人だけでは分からないけど、ココはこういう所が悪いよ」ってアドバイスする場所じゃないんですか？求人だけ上手く書いたり、面接では良い事だけしか言わない雇い先もあるし。
ま、受かるのに必死で「できます・やります」だけで実際は。。って言う逆もあると思いますけどね。

一度だけとか、同じ投稿者のみからこのトピで名前が挙がる企業やお店はまだしも、何度も挙がる様ならやはりそれなりの問題があると思います。

コキットラムのＦ寿司はどうですかね？ずっと前のほうに何回か名前が
出てたんで・・・。お店に行った感じだけでは分からなくて