ワーキングホリデーでバンクーバーで仕事をしています。
バンクーバーではＢＣが認める何日かのホリデーの日に働いた場合は、自給が１．５倍になると聞きました。
しかし、雇い主に確認したことろ、お店の売り上げによって、毎日コミッションをもらっているから、例外になるだろう、言われました。
しかし、多くても一日に１５ドル、平均で１０ドル以下しかおらっておらず、労働関係のＨＰにのっている、コミッションをもらっているセールスパーソンには、あたいしないと思います！

また、Eligibility

To be eligible for statutory holiday pay an employee must:

Have been employed for 30 calendar days before the statutory holiday and,
Have worked or earned wages on 15 of the 30 days immediately before the statutory holiday.
Employees who work under an averaging agreement or variance at any time in the 30 days before the holiday do not have to meet the 15-day requirement.

の部分が、よくわからないのですが、どういうことなのでしょうか？？カレンダーでみて、雇われてから３０日後から適応されるということはわかりました。後半の意味がいまいちわかりません。３０日中、１５日間は働かないと適応されないということですか？
ちなみに、私はその店で週に２回程度しか働いていません。

長々とすみません、どなたか分かる方がいらっしゃいましたら教えてください。よろしくおねがいします＞＝＜

はい、週2しか働いてない場合、stat holidays には1.5倍の時給はもらえません。通常通りということになります。

やっぱりすですね。ありがとうございます★★