ワーキングホリデービザ保持者はBC州医療保険保険には加入できないことを聞いたことがあるのですが本当でしょうか？
例外として、雇用者が保険申請者を「６ヶ月間以上雇用する」という約束の手紙を同封またはFaxすれば加入できるというようなことも聞いたことがあるのですが、私の友人はワーキングホリデービザで申請し何の問題もなく加入できたそうです。
本当のところを知っておられる方教えてください。
よろしくお願いします。

私はワーホリでＢＣに居たころＢＣメディカル入ってました。特に何の問題もなく、ただビザのコピーを取られました。
ちなみに申請はチリワックにしました。トライしてみる価値はあると思います。 　

ＢＣメディカルを申請後、最初の３ヶ月間は加入できなかったはずです。
ＭＳＰ（ＢＣメディカルのこと）のサイト
http://www.health.gov.bc.ca/msp

　

コメントありがとうございます。トライしてみます。 　

MSPのサイト情報ありがとうございます。3ヶ月間の待機期間のことは知っていたのですが、ワーキングホリデービザの場合の情報はありませんでした。 　

サイトの中にこうあります。

Who is Eligible?

An individual must be a resident of B.C. in order to qualify for medical coverage under MSP. A resident is a person who meets all of the following conditions:

must be a citizen of Canada or be lawfully admitted to Canada for permanent residence;
must make his or her home in B.C.;
must be physically present in B.C. at least 6 months in a calendar year; and
dependents of MSP beneficiaries are eligible for coverage if they are residents of B.C.
Certain other individuals, such as some holders of study and/or work permits issued under the federal Immigration and Refugee Protection Act are deemed to be residents, but tourists or visitors to B.C. do not qualify. If you are uncertain about your eligibility status, contact MSP for assistance.

ワーホリがワークビザ保持者として認められるなら、ＯＫと言うことではないでしょうか？
その辺の判断は私には分からないのですが・・・ 　

Res5の方、またまた情報ありがとうございます。サイトで私も読み認められるような気もするのですが、私の知人は認められなかったようで......どっちが本当なのかMSP側もはっきりしてもらえると手間が省けるのですが、一度直接電話してみます。
ありがとうございました。