ワーホリでのバンクーバー渡航を考えています。

日本では大学卒業後、中小企業で営業の仕事をしていましたが、（国内で商売が完結する業界）

グローバルで見たときに自分には何のキャリアもないなと感じています。（いわゆる手に職が付かない）

渡航後は、まずは倉庫でピッキングなどの初歩からバイトをしようと思っています。
（日本では、モノを扱う会社で倉庫部門があったので、なんとなくのノリ・環境は知っています）

飲食店の方が給料が多そうなのは想定できますが、自分の将来を考えて何か意味のあるバイトをと思った結果、物流関係が思い浮かびました。

一定の手応えが得られれば、（おそらくいったん帰国した後）カレッジなどで Certificate を取得して、本格的に業界に飛び込みたいと考えています。

ピッキングは所詮ピッキングで、将来的に何のキャリア拡張性もないのか、など
不安に思う部分もあり、経験豊かなみなさんからご意見いただきたいと思います。



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率直に言って、ワーホリでキャリアアップを目指そうとするのが間違いです。


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カナダ移住も視野に入れているなら別だが、どうせ一年後に日本で再就職するつもりなら習慣や制度の違うカナダで中途半端に経験積むより日本に帰ってからその職種で再出発すればよいだけでは？こちらのピッカーなど計算もまともにできない日雇い労働者ばっかだからまともな訓練など期待しないほうがいい。
上の人も言ってるがワーホリでキャリアアップなど無理。滞在費稼ぎたいなら飲食店でバイトでもして、あとは休暇と割り切って好きなことして過ごせばいい。


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オカナガンでチェリーピッキングのシーズンが始まります🍒

レス１様、レス２様、ご返信ありがとうございます。

（１）１年のワーホリ＋２年のカレッジ　に耐えらえる程度の貯金はすでにできております
（２）カナダで物流マンとしてのキャリアをスタートさせたい意向です

上記を踏まえ、まずは下っ端から始めるしかないと思いますので、
当然に 自分の努力が大前提ではありますし、キャリアの途中に学校に通ったりすることも含めて

現場ピッキング　→　現場リーダー　→　倉庫 Supervisor　→　物流 Coordinator

のようなキャリアパスを外国人が描くことができるのか、現地事情をお伺いできればと思っています。




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できますよ！
まずは英語環境において切磋琢磨し、一度移民になると政府からの補助金も出たので、私に頃は。
ここはライセンス制なところが多いのでその学費は自費になりますが、ある程度の英語、ガッツ、体力気力があれば十分可能です。

トピ主さんの考えは立派でそれで間違いありません。キャリアアップ十分可能です。ワーホリ後の労働ビザサポートに理解のある日系企業に就職するのが良いでしょう。ワーホリ可の企業にとってはVISAが丸一年あるあなたのことが魅力的です。


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こういう大口叩いてる奴に限って「想像と違った」だの、「他にやりたいこと見つけた」だの言って半年もせず辞めてそう。そんなワーホリいっぱい見てきた。そいつらも最初はオレはそういう奴らとは違う。と言ってたな。ワーホリで来る今どきの日本人はコンニャクみたいに芯がなく雇って後悔するアホばっかり。



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主です。

レス５様、６様、７様、忌憚ないご意見ありがとうございます。

もちろん、私も生身の人間ですから、当初の意思を貫けずに折れてしまうこともあるかもしれません。
男ですが華奢なので、とりあえず ①に筋トレ ②に英語 の生活プログラムにしようと見直し中です。

リアルな給与水準で言えば、いったんの目標地点（５〜８年位？）を 年収＄45Kあたりに設定しています。
（ＢＣ州の福利厚生制度などが大きく変わらない限り、生きていける？）
ここまで行ければ、今の自分としては御の字だろうという見立てをしています。

まだ若輩ではありますが、人生長いので、まずはその目標地点までたどり着けば、
次は貿易分野に挑戦したい、等、見える景色が変わるのかなと想像します。

みなさま、いろいろご意見いただき、本当にありがたく思います。

いいと思いますよ。
普通に仕事ができれば外国人とか関係ありません。

でも、カレッジに行く資金があるのであれば、先にカレッジへ行ってはどうですか？
数か月のサティフィケートでもあった方が断然変わります。

トピ主さんは真面目そうだから、いい成績で終えるだろうし、インストラクターがレファレンスになってくれます。最初から福利厚生が整っている仕事に就ける可能性が高くなります。

レファレンス無しにワーホリで見つける倉庫の仕事となると、本当にピッキングだけで最低時給で使い捨て人材になる可能性があります。

良い成績でインストラクターからの推薦があっても、なかなか就労ビザをサポートしてくれるところは少ないかもしれないので、そこでワーホリを使う方が良い気がします。


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私はワーホリで働いてた職場からワークビザのオファーをもらったので、人生何が起こるかわからない、と言うのが正直なところです。私自身は帰国する気マンマンでしたが、若さ故に延長して、最終的には移民しました。

トピ主さんは真面目ですね。後にカレッジ行くつもりなら、ワーホリの間はリサーチをしながらいろいろ経験して、視野を広めればいいと思いますよ。カナダもバンクーバーだけじゃないし。それでも物流一本に心が決まってるなら、先にワーホリしないでカレッジに行き、すぐに仕事が決まらなかったらワーホリカード使います、私なら。

私は海外移住はギャンブル性があると思うので、とりあえずやってみて、残念な結果になっても落ち込むのは一日だけにして、どんどん次に進んだ方がいいですよ。


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>まずは下っ端から始めるしかないと思いますので、

どちらが下とか上ではなく、現場でピッキングする仕事、モノの流れをコーディネートする仕事それぞれ別の仕事で求められるスキルが違います。

物流 Coordinatorが目標でその”下っ端”から始めるのであれば、Transportation / Logistics / distribution関係のディプロマ取って物流 Coordinatorエントリーレベルから始めた方がいいと思います。

現場ピッキングでも、大きな倉庫で流れ作業的なものだと未経験OK最低時給の場合が多いです。
半年から1年ぐらいで取れるParts Person 関係のCertificateを取って、ショップで部品の在庫管理やカウンターなど業務が多岐に渡る仕事の方が、できることが増えるにつれて収入増が見込めます。

日系企業はやめた方が良いと思います。

私も上に同意。働くなら日系以外じゃないと、上に上がれないし、待遇も悪いです。

日系、つまり日本人がたくさん働いている所ね。オフィスで日本語が通じるところ。

気をつけて。

Logistics CoordinatorってこちらではDispatcherというオペレーター事務を指すのでたいしたスキルはいらない。未経験ならミニマムあたりからスタートが基本。パートのおばちゃんがやってる印象。何年かやるとリーダーくらいにはなれるかもね。職種が別物だからこの仕事はここで完結。ここからステップアップしたければ自分でクライアントを探し自営業すればいい。こんなクソ業務にカレッジに金払ってDiploma取ってるバカいない。

倉庫業では、Logistics SupervisorもJob Requirementsが1〜3年の現場経験、forkliftが使えて英語が話せ高卒だったらokみたいなとこがほとんどで$20/hrくらいはもらえるかってところ。

トピ主の希望する年収45kはWarehouse managerくらいでなければムリ。そういうポジならDiplomaも有効かもしれんが少なくとも5年くらいのSupervisor経験とコネ、シニョリティがなければムリだろう。

ロジスティックと呼ばれる
私の友人は女性だけどプログラマー、ヘッドハンティングされてアマゾンの流通センターで使用されるソフト開発にテキサス、オースティンに行った。
教育、経験、頭脳があればいま流通関係は引っ張りだこ。

Res.7みたいにワーホリを叩く人は職場にワーホリがいるんでしょうね。
その職場で働いているあなたの方が心配になります。
経験もなく、継続する労働力でもない人でも勤められる職場ってこと？？
それとも、ワーホリがいなかったら成り立ちにくい形態の仕事に従事されてるの？
ワーホリを叩く前にご自身の将来の方を考えて資格を取るとかして、キャリアチェンジを考えた良いかと思いますよ。
自分が満たされていればワーホリでどんな人が来ようが気にならなくなリますよ。
その方が精神衛生上良いかと思うのですが…

でもこういう人って一生、ワーホリでくる奴はどうしようもない、使えないと愚痴を言って一生を終えるんだろうな。

トピ主さん、トピズレ失礼しました。



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日本で未経験OKの派遣社員で物流管理関係の仕事をし、それが楽しかったので結婚移民でカナダに来てからディプロマとって就職しました。
英語力が低い私はディプロマが無ければ就職はできなかったので、私の場合はカレッジに行ってよかったです。

日本で未経験OK派遣社員で時給1400円で働いていた仕事よりも簡単で仕事量も少ないです。

エントリーレベル18ドルスタートでしたが、ある程度人並みに仕事ができるとなれば一気に上げてくれたし、年々上がって29ドルまできました。ベネフィットもボーナスもあり満足しています。マネージャー職ではないです。

ステップアップとしては同じ職種で大企業に移っていく人が多いです。会社の大きさに限らず、小さくても条件がさらによい所へ移る人もいます。

私はすでに移民だったので就労ビザについてはよく知りませんが、外国人という立場で十分働けるし45Ｋは狙える額の職種だと思います。

レス17

その話が創作でなければ、日本での学歴、カレッジ何年、Diplomaの分野、年齢、勤務年数、wageが上がったのが何年後、何系物流業界、業務内容の詳細を書いてくれ。

ウゾウムゾウに個人情報は教えられない。

嘘だと疑われるほどの話ではないと思うのですが、

日本では大卒（地方Ｆラン）、ESLと余分に取ったのコースも含めれば4年ちょい必須単位だけ取るなら2年のプログラム、サプライチェーン系、就職したのは40過ぎ、3か月試用期間終了で2ドル、年に一度の査定で 0.75〜3ドル昇給、5年目、工業部品系、データ入力。

物流業界にいるわけではないのではっきりとはわかりませんが17さんの仰るようなところが割と普通のカナダ企業かと。
14さんが言うようなところは日系かそうじゃなくても外国人がオーナーとかじゃないですかね。
まともなカナダ企業だったら事務系でも少なくとも時給18は出すと思いますよ。

新手の底辺叩きなんで構っちゃダメですよ
創作dと誰でもわかります！

物ぅぅ流〜に〜愛を〜♪

私もワーホリ前に最初にカレッジに行った方が良いと思います。
将来的にオフィスで働きたいなら、最初からオフィスの職に就いた方が良いですよ。
会社に認めて貰えないと、いつまでも低空飛行になっちゃう可能性ありますから。


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こちらで学校に行く費用があるなら、ワーホリで働くより、カレッジに行く方がいいのでは？


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勤務中であろう時間帯にJP覗いて無駄口たたいてるような社員がいる会社がまともにも思えないけどね。

ネットは盛って話す輩が多いんだよな。又聞き程度の話を自分のことや友達の話にして。5割くらいで聞いておけ>トピ主。

厚盛りってやつ？

>17

データ入力、それただの事務職。
ディプロマ必要か？

トピ主はグローバルに通用する手に職をつけたいと言っている。

17の職種はトピ主にとっては5〜8年数計画のうちの通過点に過ぎない。
17の今後のキャリアアップは何？

こんな時間に書くとまた勤務時間にと言われてしまいそうですが、コロナの影響でリモートワークで自宅ですし仕事はきちんとしているから、これぐらいの雑談は問題ないです。

前にも書きましたが、私がしている仕事内容は日本であればごく普通の派遣社員がしている内容です。ディプロマが必要か必要ではないかは職場によると思います。私の職場ではポストセカンダリの関連プログラムのディプロマがエントリーレベルの必要条件です。

まだスタート地点を選んでいる段階のトピ主さんが通過点まで行く参考になればと思います。

私の今後の目標は現状維持です。リモートワーク継続も含めて。

↑ダサ
わざわざ出てきてコレ？笑

30番。ピリピリすな。

３０はネアンデルタール人の遺伝子の影響が強いホモサピエンスみたい。

トピ主のトピなんだから、レスの情報が有益かどうかはトピ主が判断すればいいんじゃないの？野次はいらないでしょ。

や、、、や、弥次さん…

31 〜33は17が書いてるよね？
仕事中もJPが気になって気になって仕方ない！
さあー今日もどのトピで憂さ晴らししようかしら？
って顔して何度も覗きに来てるんでしょ？

き、、、、喜多さぁぁぁぁぁぁぁぁぁん！！！！！！！

35さん、なんで17さんがこんな風に言われるのかわからないのですが。１７さんに嫉妬している人？

↑17、しつこい。
平均年収にも届かないババアに嫉妬するバカがいるか？
少しは頭使ってから物言え。

平均年収っていくら？
ググってもfamily income しか見つからなくて。。

ググったらすぐでてきたけど。
https://www150.statcan.gc.ca/t1/tbl1/en/tv.action?pid=1110023901

2018で平均48ｋ中央値36.4ｋ
今はもうちょっと高いと思う。

>40さん
ありがとうございます。昨日このページはみつけたんだけど何故かエラーになって見れなかった。
今はみれます。
カナダ男女差少ないと思ってたけど意外とあるんですね。
色々興味深いです。

カナダでも、女性の方が子育て中は家事優先で労働時間を減らす人は多いですから。

フルタイムで同じポジションで働いている男女の比較ならそんなに差は開かないと思います。

３８さん、じゃあどうしてそんなに意地悪なことを書くの？イヤらしい〜。

勘違いされそうなので。
43はもちろん、30以降のコメントも私ではありません。

↑
自演ご苦労さま。

17さんの自演じゃないですよ。あまりにも酷いなと思って、どうしてなんだろうと疑問に思って書き込みしましたが、逆に自演とか言われて17さんに申し訳ない。書き込み止めますね。ごめんね。

>2018で平均48ｋ中央値36.4ｋ
>今はもうちょっと高いと思う。

これって学生バイトやパートタイムも含まれているだろうし、フルタイムでフィルターかけれたらもっと上だろうね。学歴別でも見てみたい。
ABCもわからない移民難民、パソコン使えない、すぐ飽きる、時間を守るという概念がない輩も含まれての中央値で2年前で36ｋ。

コミュカレ出る程度の英語力と学力、基礎レベルのパソコン操作、遅刻しない、勝手に帰らない、飽きずに仕事に集中できるなら、トピ主さんが考える5〜8年で45ｋはとても現実的な数字。

そこらでちゃらんぽらんしてチャカついてるバカホリよりもしっかりして目標もあって全然いい

こちらに来る前にいろいろプランしているのはいいと思います。

ただ、外国人だとこのキャリアパスはビザがないと相当厳しいと思います。
カナダ人はぶっちゃけ怠け者が多いので、ピッキングなんかは真面目にやればすぐ実力は認められるし、現場リーダー的なものにはなれると思う。でも1年しか働けないワーホリでは、それ以上のポジションは難しい。ピッキングは技能職とはいえないから、ただ真面目、量こなせるだけでは会社がワークビザをスポンサーするに至らないと思います。

私は移民になる前にビザ関係で悔しい思いをしました。特に大学出たての時はキャリアがないから、半年くらいでボスに認められるような成績上げてもワークをスポンサーするのは難しいと言われて、結婚移民でスポンサーなしで働ける人にポジション譲ることになりました。この時はボスにはっきりと「ビザさえあれば、絶対に君を取ってた。ただ、このポジションはまだ下の方だから、この程度のポジションに会社としてスポンサーできない」と言われました。負け惜しみと取られるかもしれませんが、学歴も英語力も実力も自分の方が上だったのですごく悔しかったです。が、ボスの言うことももっともで、大学卒業したばかりではポジションも一番下っ端ですし、専門職ではありませんでした。

この順番でいくなら、ワーホリの時にひたすら必死にやって最低でもSupervisor的なものになれれば、そこでコネを作っておいて、学生に。学生の間はバイト続けながら活かせる資格を取って、再度フルタイムで就職する際、コネを使って同じ会社に入れてもらうか、いいレファレンスをもらうなど。

大手の方が給与や福利厚生が安定しているという利点はありますが、その分スポンサーする条件が厳しい印象です。中小は温情人事が結構あるのでコネが活かせるし、経営者と気が合えばSupervisorでもうまくスポンサーしてもらえるかも。ただ、ワーホリは時間が限られているので、あちこち試すには圧倒的に時間が足りないかと思われます。

あと、なんにもコネのないワーホリが日本語を使わない仕事でカナダの会社に雇われるには、最低限の英語力と相当なコミュ能力が必要です。

トピ主さんのキャリアパスは就労できるビザがあるなら、実力のある人なら3年くらいで達成できそう。でもビザがないと現場リーダー辺りで、「ビザ切れました。さようなら」となりそうです。厳しいコメントになりますが、日本に置き換えても同じかと思います。日本と違うのは、日本ほど真面目な人が少ないので、一番下レベルならただ真面目にやるだけで認めてもらえます。

資格だけじゃなくて、業界的なワークビザスポンサー条件なんかも調べておくといいかと思います。


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日本ではダメだから外国に行ったら何とかなると思うのは間違いです。

日本でも有能だから外国でも能力を発揮できる。

物流というトッピクとは関係ないかと思いますが、グローバルで見たときに手に職・・というトッピクで・・こういうのはご参考にどうでしょうか？

コロナ時代を乗り越えるための無償 LinkedInラーニングパス

-新たな現実では、デジタルテクノロジーがより求められるようになり、仕事に復帰して新しい職を得たり現在の職を維持したりするにあたり、新たなデジタルスキルを育まなくてはなりません。
-未曾有の混乱の中、未来が不確かな時代が続きます。そのような時代だからこそ、自分がどういう価値を生みだせるのかを考え、新しいスキルを身につけることが重要です。また、企業においても人材開発への投資がビジネスの強化につながります。

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就労ビザは基本、現地で得られない人材を海外から得るって事だから、現地の人が普通に出来る仕事だと難しい。

まあ、手っ取り早い話ジャパレスってことですね。