カナダの失業保険の条件について一つ教えてください。
正社員としてを前提にのお話になりますが、
会社から首を切られた場合、又はレイオフされた場合に失業保険手当てがでるのは知っているのですが、会社の人間関係等の理由での自主退職の場合でも
失業保険手当てを受けることは可能なのでしょうか？
Webで調べたのですが、あまりクリアではなかったのでこちらに投稿させていただきました。
もし情報をいただけると嬉しいです。

自己完結で、たんに居心地が悪かった程度では無理です

仕事の同僚に聞いたら、レイオフか契約期間終了でないとEIの給付はできないと言ってました。
自己都合と解雇はダメだと。
上司に相談して、人間関係を改善してもらうか、レイオフしてもらうことをお勧めします。

法律違反な事をされて、辞めなくてはならなかった場合には失業保険が貰えますよ。
失業保険が貰える場合は「自分の選択やせいではなくて、仕事を失った」場合です。
一般的な例は上の方が言うように、リストラで失業または、契約社員の契約切れですね。

そうでしたか。。
ご相談にのっていただき誠にありがとうございました。
もう一度ゆっくり考えてみようと思いました。

法的にはそうですが、結局のところ会社の上司や人事次第だと思います。
上でもおっしゃっている方がいるように、自己都合でやめるにしても、相談してレイオフという形であれば。
（その経験あります）

でも一人で悩んで決めたというより、何度か上司に相談して改善を試みて、それでもだめだったから、という結果ならであれば、上司も人事にかけあってくれるかもしれません。

人間関係の悩み、つらいですよね。
すごくわかります・・・
収入も大事ですが、心の健康はもっと大事ですよー

＞自己都合でやめるにしても、相談してレイオフという形であれば。（その経験あります）

それはどのようにして、交渉したんですか？
どういう形で、書類上レイオフになれたんですか？

私の場合は、引っ越すから2週間後に辞めたいと言ったら、レイオフしてくれたよ。その後、次の仕事が見つかるまでの半年間、EI 給付した。あのときは助かった。
トピ主さん、いまは辛いかもしれないけど、早まらないでね。なんでもよければ仕事はたくさんあるけど、条件のいい仕事を探すのはそれなりに時間がかかるからね。

私の場合は、引っ越すから2週間後に辞めたいと言ったら、レイオフしてくれたよ。その後、次の仕事が見つかるまでの半年間、EI 給付した。あのときは助かった。
トピ主さん、いまは辛いかもしれないけど、早まらないでね。なんでもよければ仕事はたくさんあるけど、条件のいい仕事を探すのはそれなりに時間がかかるからね。

＞引っ越すから2週間後に辞めたいと言ったら、レイオフしてくれたよ。その後、次の仕事が見つかるまでの半年間、EI 給付した。あのときは助かった。

それはスゴーク・ラッキーでしたね！
辞めれば失業保険もサベランスも何にも貰えませんので、レイオフされるように作戦を練るのも良いと思います。←どのように作戦を練るのかは解りませんが。

当時のコモンローパートナー(現在は主人)が学校に戻る為、州を跨いでの引っ越しで
私は自己退社でしたが、サービスカナダに相談に行ってみました。
アプライだけでもしてもたら？ということでその後、電話面談などもあり
半年受給しました。
状況次第なのかなと思います。

↑
うわっ！スゴイ・ラッキーな人も結構居るんですね。

人事部で働いています。人間関係のストレスによりストレス休暇をとった人がいて病欠扱いでした。その後その人がどうしたか分かりませんが（社員が多いので）、もしそのままやめたら「健康上の理由で退職」と言うことになりＥＩがもらえるかもしれません。人事部があれば相談してみてもいいかもしれません。

この頃、ＥＩもゲットとキープするのに厳しくなってきましたよね。

↑なにか制度が変わったんですか？

職場の同僚の間ではその様な話はでてないんですが。

Medical EI というのもありますよね。