不適切な内容を発見した場合、本ページより報告をしてください。
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Step1 : 利用規約を読んで、内容が規約に反していることをご確認ください。
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Jpcanada.com（以下、「当サイト」とします）内のコンテンツをご利用される場合、下記の利用規約（以下、「当規約」とします）に同意していただく必要があります。従って、当サイト内のコンテンツをご利用いただく場合、当規約の内容を承諾していただいたものとみなされます。
また、当規約は事前の告知なく変更・中止する場合がありますので、ご利用の際には必ず当規約をご参照ください。変更後、当サイト内のコンテンツを継続してご利用される場合は、変更後の規約もご承諾いただいたものとみなします。
1.コンテンツの目的当サイトのコンテンツは、カナダに住んでいる、あるいは興味のある人たちが情報収集・情報交換・交流を深める為に設置されています。
2.禁止行為下記項目に該当する投稿はご遠慮下さい。当サイトで、これに該当する可能性があると判断した場合は、投稿者への事前の通知なく、関連する一部あるいは全ての投稿を移動・変更・削除・停止する場合があります。
* 当サイト・当サイトの利用者・第三者の著作権侵害3.コンテンツの内容
* 当サイト・当サイトの利用者・第三者に対する著しい誹謗、中傷
* 当サイトに不利益を与える可能性のある内容
* 当サイトの利用者に著しく不快感、嫌悪感を抱かせる内容
* 商用目的の内容。但し、当サイトでそれを認めている場合は、この限りではない
* 選挙運動・宗教活動・政治活動またはこれらに類似する記載内容
* 公序良俗に著しく反する記載内容
* カナダの法令に違反する可能性のある内容
* サイトの主旨・コンテンツの目的にそぐわないと判断される内容
* 以上の内容を含むＨＰ等の紹介
* 同一内容の複数投稿
* 説明のないハイパーリンクの紹介
* 悪意が感じられる複数IDの使用・成りすまし行為
* 特定の人物や企業に対して、長期間に渡り執拗につきまとう行為
* 短時間で不自然に多くのトピックを上げる行為
* トピックの情報交換を妨害することを目的に、元トピックと関係性の低い話題を繰り返し投稿する行為
* 特定の主義・主張に基づいた情報発信・意見交換を目的としたトピックを数多く上げる行為
* 削除もしくは投稿停止となった内容の再掲載
* その他、当サイトが不適切と判断した内容
当サイトのコンテンツの中には、利用者の自由な投稿によってコンテンツが形成される部分が多くあります。当サイトでは、その内容に関して一切の責任を負わないものとします。これは、上記の禁止行為の範囲に該当する場合であっても同様とします。
4.著作権当サイトに投稿されたコンテンツの著作権は、投稿者本人に帰属するものとします。但し、投稿されたコンテンツの内容は、投稿者への断りなく他の媒体に掲載する場合があります。当サイトは全てのコンテンツの利用権を所有します。
5.免責・責任条項掲載内容についての信用性・正確性等の判断は、各利用者が自己の責任で行うものとし、掲載内容に起因して利用者が損害を被った場合でも、理由の如何を問わず、当サイトでは一切の責任を負いません。また、当サイトでは、掲載内容の監視義務を負うものではありま せん。システムトラブルなどの事故、開発上の都合、削除申請などにより、登録されていたデータが消去されても、復旧の責任を負いません。また、必要に応じて、IPアドレス等、アクセス情報を開示することがあります。
6.投稿停止措置下記項目に該当する場合、その内容の真偽にかかわらず、一定期間経過した段階で投稿停止とする場合があります。また、同一内容の話題について、同時期に再掲載することは原則禁止いたします。
* コンテンツの目的に沿わないと判断されるトピック7.Cookie及びIPアドレス
* 特定個人・企業に関しての情報交換を目的としたトピック
* 特定の主義・主張に基づいた情報発信・意見交換を目的としたトピック
* 同一利用者からの投稿が大半を占めるトピック
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当サイトに投稿頂いている場合、Cookie及びIPアドレスの両方を用いて投稿者情報を管理しています。これらの情報について、変更もしくは削除する行為は堅く禁止いたします。
8.投稿制限措置利用規約違反を多く行っている場合、事前の予告無く、当該パソコンを投稿制限措置にする場合があります。その後、同一パソコン（同一利用者）と思われる方による別IPアドレスからの投稿が見つかった場合、再度投稿制限措置や削除対応をする場合があります。
9.削除及び削除判断掲載情報の削除要請は、当サイト管理人に、理由を明記してお知らせ下さい。当サイトで上記の禁止行為に該当すると判断した場合を除き、基本的に、投稿者本人の掲載情報以外は削除できません。規約違反投稿を当サイトにお知らせ頂く場合、１日にお知らせできる対象トピック数は原則３件までとします。投稿者本人の削除申請の場合、1ヶ月間に削除依頼できる対象トピック数は１５件までとします。３ヶ月以上経過した投稿の削除申請は対応できない場合もあります。削除判断は、利用規約に基づき、できる限り公平に一貫性を持った判断を心がけております。削除行為に対する異議申し立てはご意見掲示板にて受け付けますが、倫理観や価値観の違いによる意見は相容れない可能性もございますことをご理解下さい。
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11.売買（売ります買います）掲示板利用に関する制限当サイトの売買（売ります買います）掲示板にて、携帯電話や薬の売買を行う場合、その利用者はカナダ国内在住者に限定いたします。
12.違反報告について当サイトの違反報告機能は、利用規約違反と思われる投稿に対して、複数の利用者からの報告を前提とした機能となっております。ひとつの投稿に対して、同一利用者からと思われる複数の違反報告は、固く禁止いたします。悪質と思われる違反報告の利用が発覚した場合、当該パソコンを投稿制限措置にする事があります。
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No.233583
[Opening Staff] Food Attendant Position in WhistlerbyKazukifrom無回答2026-10-16 16:01:06CA
English & Japanese Below
現在JAPADOGではWhistlerにて、11月中旬頃に新店舗のオープンを予定しております。 それに伴いオープニングスタッフの募集を行います！ 場所はWhistler Villageのド真ん中！ 冬はスキーやスノボーを楽しめ、夏も観光地として賑わい、1年を通して楽しめる場所です。 新しくオープンなので、みんな1からのスタートとなります！ 週に2.3日働きたいというパートタイマーの方も歓迎！ 将来のスーパーバイザー候補も同時に募集していますので、週40時間程度ガッツリ働きたいと言う方も歓迎！ ⚫︎募集要項 ⭐︎職務内容 ・パートタイマー 特定のポジションだけでなく全員にオーダーやクック、サーブなど業務全体を行ってもらいます ・スーパーバイザー候補 上記に加え、発注業務や在庫管理等もお願いする事があります ⭐︎給料 ・パートタイマー ＄19.00〜(＋Tip) ・スーパーバイザー候補 ＄20.00〜(＋Tip) ※どちらもトレーニング中はミニマム＄18.25スタートとなります ⭐︎時間 6:00〜23:00の間で1週間毎のシフト制の為、ライフスタイルに合わせて柔軟に対応可能。 朝希望、夜希望等も考慮しますのでお気軽にお知らせください ⭐︎その他 ・ご希望の方にはアコモデーションご案内できます(部屋数に限りあり) ・Food safe level1保持者は積極採用 ・賄いあり ・制服支給 ⭐︎応募方法 以下のメールアドレスにレジュメを添付の上、本文にて簡単な自己紹介と下記質問事項への回答お願いします 質問事項 ・パートタイマー希望/スーパーバイザー希望 ・いつから勤務可能か ・Visaの種類と期限 ・希望があれば、週辺り何時間勤務したいか ・希望勤務曜日や時間 メールアドレス whistler.japadog@gmail.com 担当 Kazuki 書類選考通過した方にこちらからご連絡させて頂きます。 以上、皆様からの応募お待ちしております！ JAPADOG is planning to open a new location in Whistler around mid-November, and we are currently looking for opening staff members! The new location will be right in the heart of Whistler Village. You can enjoy skiing and snowboarding during the winter, and Whistler is also a popular tourist destination in the summer, making it an exciting place to work and live year-round. Since this is a brand-new location, everyone will be starting from the beginning together! We welcome part-time employees who would like to work 2–3 days per week. We are also looking for potential future Supervisors, so those who are looking to work around 40 hours per week are also very welcome! ⚫︎ Position Details ⭐︎ Responsibilities Part-Time Staff * Taking orders * Cooking * Serving customers * Other general food service duties Supervisor * All of the above * Ordering and inventory-related duties may also be required ⭐︎ Pay Part-Time Staff $19.00/hour + tips Potential Supervisor $20.00/hour + tips Both positions start at the minimum wage of $18.25/hour during training. ⭐︎ Hours Shift-based scheduling between 6:00 AM and 11:00 PM (Hours may vary slightly depending on business needs.) We will do our best to accommodate preferences such as morning shifts or evening shifts, so please feel free to let us know your availability and preferences. ⭐︎ Other Benefits / Requirements * Accommodation may be available depending on certain conditions. * Applicants with FoodSafe Level 1 certification will be given priority. * Staff meal * Uniform provided ⭐︎ How to Apply Please attach your resume to the email and include a brief self-introduction along with your answers to the following questions: Application Questions * You would like to apply for part timer or supervisor? * When are you available to start? * What type of visa do you currently hold, and when does it expire? * If you have a preferred number of hours, how many hours per week would you like to work? * What days and times would you prefer to work? Email: whistler.japadog@gmail.com Contact: Kazuki Applicants who pass the initial resume screening will be contacted by our team. We look forward to hearing from you and receiving your applications! |