不適切な内容を発見した場合、本ページより報告をしてください。
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Step1 : 利用規約を読んで、内容が規約に反していることをご確認ください。
Step2 : 報告いただく不適切な内容に間違いがないか、ご確認ください。
Step3 : 報告フォームに内容を記入し、送信をしてください。
Jpcanada.com(以下、「当サイト」とします)内のコンテンツをご利用される場合、下記の利用規約(以下、「当規約」とします)に同意していただく必要があります。従って、当サイト内のコンテンツをご利用いただく場合、当規約の内容を承諾していただいたものとみなされます。
また、当規約は事前の告知なく変更・中止する場合がありますので、ご利用の際には必ず当規約をご参照ください。変更後、当サイト内のコンテンツを継続してご利用される場合は、変更後の規約もご承諾いただいたものとみなします。
1.コンテンツの目的当サイトのコンテンツは、カナダに住んでいる、あるいは興味のある人たちが情報収集・情報交換・交流を深める為に設置されています。
2.禁止行為下記項目に該当する投稿はご遠慮下さい。当サイトで、これに該当する可能性があると判断した場合は、投稿者への事前の通知なく、関連する一部あるいは全ての投稿を移動・変更・削除・停止する場合があります。
* 当サイト・当サイトの利用者・第三者の著作権侵害3.コンテンツの内容
* 当サイト・当サイトの利用者・第三者に対する著しい誹謗、中傷
* 当サイトに不利益を与える可能性のある内容
* 当サイトの利用者に著しく不快感、嫌悪感を抱かせる内容
* 商用目的の内容。但し、当サイトでそれを認めている場合は、この限りではない
* 選挙運動・宗教活動・政治活動またはこれらに類似する記載内容
* 公序良俗に著しく反する記載内容
* カナダの法令に違反する可能性のある内容
* サイトの主旨・コンテンツの目的にそぐわないと判断される内容
* 以上の内容を含むHP等の紹介
* 同一内容の複数投稿
* 説明のないハイパーリンクの紹介
* 悪意が感じられる複数IDの使用・成りすまし行為
* 特定の人物や企業に対して、長期間に渡り執拗につきまとう行為
* 短時間で不自然に多くのトピックを上げる行為
* トピックの情報交換を妨害することを目的に、元トピックと関係性の低い話題を繰り返し投稿する行為
* 特定の主義・主張に基づいた情報発信・意見交換を目的としたトピックを数多く上げる行為
* 削除もしくは投稿停止となった内容の再掲載
* その他、当サイトが不適切と判断した内容
当サイトのコンテンツの中には、利用者の自由な投稿によってコンテンツが形成される部分が多くあります。当サイトでは、その内容に関して一切の責任を負わないものとします。これは、上記の禁止行為の範囲に該当する場合であっても同様とします。
4.著作権当サイトに投稿されたコンテンツの著作権は、投稿者本人に帰属するものとします。但し、投稿されたコンテンツの内容は、投稿者への断りなく他の媒体に掲載する場合があります。当サイトは全てのコンテンツの利用権を所有します。
5.免責・責任条項掲載内容についての信用性・正確性等の判断は、各利用者が自己の責任で行うものとし、掲載内容に起因して利用者が損害を被った場合でも、理由の如何を問わず、当サイトでは一切の責任を負いません。また、当サイトでは、掲載内容の監視義務を負うものではありま せん。システムトラブルなどの事故、開発上の都合、削除申請などにより、登録されていたデータが消去されても、復旧の責任を負いません。また、必要に応じて、IPアドレス等、アクセス情報を開示することがあります。
6.投稿停止措置下記項目に該当する場合、その内容の真偽にかかわらず、一定期間経過した段階で投稿停止とする場合があります。また、同一内容の話題について、同時期に再掲載することは原則禁止いたします。
* コンテンツの目的に沿わないと判断されるトピック7.Cookie及びIPアドレス
* 特定個人・企業に関しての情報交換を目的としたトピック
* 特定の主義・主張に基づいた情報発信・意見交換を目的としたトピック
* 同一利用者からの投稿が大半を占めるトピック
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当サイトに投稿頂いている場合、Cookie及びIPアドレスの両方を用いて投稿者情報を管理しています。これらの情報について、変更もしくは削除する行為は堅く禁止いたします。
8.投稿制限措置利用規約違反を多く行っている場合、事前の予告無く、当該パソコンを投稿制限措置にする場合があります。その後、同一パソコン(同一利用者)と思われる方による別IPアドレスからの投稿が見つかった場合、再度投稿制限措置や削除対応をする場合があります。
9.削除及び削除判断掲載情報の削除要請は、当サイト管理人に、理由を明記してお知らせ下さい。当サイトで上記の禁止行為に該当すると判断した場合を除き、基本的に、投稿者本人の掲載情報以外は削除できません。規約違反投稿を当サイトにお知らせ頂く場合、1日にお知らせできる対象トピック数は原則3件までとします。投稿者本人の削除申請の場合、1ヶ月間に削除依頼できる対象トピック数は15件までとします。3ヶ月以上経過した投稿の削除申請は対応できない場合もあります。削除判断は、利用規約に基づき、できる限り公平に一貫性を持った判断を心がけております。削除行為に対する異議申し立てはご意見掲示板にて受け付けますが、倫理観や価値観の違いによる意見は相容れない可能性もございますことをご理解下さい。
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No.233443
Kitsilano】KAGURA フルタイムスタッフ2名募集!$18.25〜+TipbyKeitaro Totakefromバンクーバー2026-09-29 18:24:11BR
Kitsilanoにある KAGURA Hand Roll Bar では、一緒に働いていただけるフルタイムスタッフ2名を募集しています。
KAGURAが採用で一番大切にしているのは、経験や技術だけではなく、明るく元気に、責任感を持って仕事ができることです。 私たちが大切にしているのは、 「ニコニコ・キビキビ・ハキハキ」 お客様に対してはもちろん、スタッフ同士でも気持ちの良い挨拶ができ、忙しい時でも笑顔を忘れず、周りを見ながら前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。 【募集内容】 ・フルタイムスタッフ 2名 ・週30〜40時間程度 ・時給 $18.25〜 ・経験・能力に応じて昇給あり ・Tip制度あり 【仕事内容】 KAGURAは、一般的なレストランのように「ホール」と「キッチン」が完全に分かれているお店ではありません。 カウンター内で調理や料理の提供をしながら、目の前のお客様と直接コミュニケーションを取るスタイルのお店です。 そのため、料理が好きな方だけでなく、接客が好きな方、人と話すことが好きな方、お客様とのコミュニケーションを楽しめる方を特に歓迎します。 英語が完璧である必要はありませんが、笑顔で挨拶をし、お客様と積極的にコミュニケーションを取ろうとする姿勢を大切にしています。 なお、**接客を伴わないキッチン業務のみを希望される方も応募可能です。**その場合は、応募時に「キッチンのみ希望」と明記してください。 ※ポジションや担当業務によってTipの配分が異なるため、キッチン業務のみの場合は、カウンターで接客を担当するポジションと比較してTipの配分が少なくなります。 【私たちが求めている方】 飲食店での経験や技術も大切ですが、KAGURAではそれ以上に、人柄・笑顔・元気・挨拶・責任感・仕事に対する姿勢を重視しています。 忙しい時間帯でも周りを見ながらキビキビ動き、自分の仕事に責任を持ち、スタッフ同士で声を掛け合いながらチームとして働ける方を求めています。 また、給与やTipだけを仕事の目的とするのではなく、お客様に喜んでいただくこと、仲間と協力すること、自分自身が仕事を覚えて成長していくことにやりがいを感じられる方と一緒に働きたいと考えています。 明るい。元気。笑顔がある。 挨拶ができる。キビキビ動ける。 任された仕事に責任を持てる。 そして、一緒に働く仲間を大切にできる。 そんな方を歓迎します。 【職場環境・言語について】 スタッフ間のコミュニケーションは日本語が中心の職場環境です。 一方、カウンターではお客様への接客に英語を使用するため、英語で基本的なコミュニケーションが取れることが必要です。 英語力そのものだけではなく、自分から笑顔でお客様に話しかけられること、コミュニケーションを楽しめることを重視しています。 【Tipについて】 KAGURAでは、Tipは「もらって当たり前のもの」ではなく、お客様に良いサービスを提供し、喜んでいただいた結果としていただくものと考えています。 Tipは固定給ではなく、売上・勤務状況・担当業務等によって変動するため、一定額を保証するものではありません。 また、前述の通り、担当するポジションや接客業務の有無によってTipの配分は異なります。 そのため、Tipの平均額・想定額についての事前のお問い合わせにはお答えしておりません。基本時給を基準にご応募をご検討ください。 まず良い仕事、良いサービスがあり、その結果としてお客様から評価をいただく。この考え方に共感していただける方を募集しています。 【応募条件】 ・カナダで合法的に働けるビザをお持ちで、残存期間が6ヶ月以上ある方 ・飲食店でのキッチン、接客等の実務経験が1年以上ある方 ・業務上必要な日本語でのコミュニケーションができる方 ・カウンター業務希望の場合、英語でお客様と基本的なコミュニケーションが取れる方 ・明るく元気な挨拶ができる方 ・週30〜40時間程度勤務できる方 ・土日・祝日を含め、柔軟にシフト勤務できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・仕事に責任感を持って取り組める方 ・長期勤務できる方歓迎 【応募方法】 日本語の履歴書を添付のうえ、メールにてご応募ください。 履歴書またはメール本文に、以下の内容をご記載ください。 ・お名前 ・現在のビザの種類と有効期限 ・これまでの飲食店での勤務経験 ・勤務可能な曜日・時間帯 ・勤務開始可能日 ・「カウンター業務希望」または「キッチンのみ希望」 応募内容を確認のうえ、書類選考を通過された方にのみ、面接についてご連絡いたします。 恐れ入りますが、**応募者全員への個別の返信は行っておりません。**あらかじめご了承ください。 KAGURA Hand Roll Bar Kitsilano, Vancouver |