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by 無回答
from バンクーバー 2025-03-30 01:32:35 CA

仕事もお部屋も友達に紹介してもらったから何もしなかった。知り合いを多く作れば情報が向こうからやってきますよ。

by 無回答
from 無回答 2025-03-30 08:24:56 CA

オンラインだから連絡無いってことは無くて、
私はカナダの最初のいくつかの仕事はJPカナダ、長く勤めている現在の職場は会社ホームぺージから応募して採用されてます。

知人に紹介すると言われた事も有るのですが、不相応に感じ自信が無く断りました。
レジュメ直接配りはタイミングが合わず、連絡きたこと無いです。

自らが採用担当だった時の経験だと、ビギナーレベルのindeedの求人はものすごい数の応募があるので狭き門です。

by 無回答
from 無回答 2025-03-30 08:25:37 CA

レジュメの書き方が悪いと連絡は来ない。

by 無回答
from 無回答 2025-03-30 09:40:22 CA

私の周りだとレジュメドロップたくさんしてるのに全然返信すらないって人もいれば、数件ネット応募しただけですぐに採用されたような人もいます。
無闇に応募しまくるよりもレジュメの内容を精査するのが一番大切なんじゃないかな〜と思いましたね。加えて運やタイミングもあるとは思いますが。

by 無回答
from 無回答 2025-03-30 10:02:13 CA

直接回るようなレストランに応募の場合、カバーレターまでつけるのは稀（逆につけても見てもらえない）だと思うので履歴書の方に、ちょっと書き添えるのがいいと思う。無料レジメ作成とかにいくとアドバイスもらえると思うけど。

名前などと情報の他に一言
新移民で心機一転仕事を探しています。朝昼晩週末含め、フレキシブルに働けます。チームで働く事がとても得意ですがその中でリーダーリップもとれます、、、など自己紹介。
——-
職歴（出来れば応募してる職種に沿ったものを３つ位で可）
学歴（高校卒とそれ以降）
資格（免許とか、フードハンドラーとか）
——-
応募概要に沿って箇条書きで簡潔に
✅ 25LBまでの持ち上げ
✅ WHMIS staining
✅ cash handling
✅ 自立して働ける
✅ チームワーカー
✅ 忙しい環境で働ける
✅ プレッシャーに強い
✅ 時間に正確

などなどを添える
見やすく簡潔に、最近は皆カラーです。
そしてレストランなら忙しくない時間帯、2:30-4:30位
オフィスの受付などなら10-11、2-3など

by 無回答
from 無回答 2025-03-30 10:19:23 US

＞自らが採用担当だった時の経験だと、ビギナーレベルのindeedの求人はものすごい数の応募があるので狭き門です。

Admin Assistantとかの求人は1日にApplicationが100件以上とかありますね。

by 無回答
from 無回答 2025-03-30 10:24:40 US

＞仕事もお部屋も友達に紹介してもらったから何もしなかった。知り合いを多く作れば情報が向こうからやってきますよ。

仕事によるのでは？
ジャパレスでの仕事や日本人とのシェアハウスだったら、それが良い方法かもしれませんね。
Professionalの仕事は自分で探して申し込むのが一般的だと思いますが。