注意事項：当サイトのコンテンツをご利用いただく全ての方は、利用規約に同意したものとみなします。
このサイトの掲示板は情報交換やコミュニケーションが目的で設置されています。投稿内容の信憑性については、
各個人の責任においてご判断下さい。全ての投稿において、投稿者には法的な責任があることをご認識ください。
また、掲示板上で誹謗・中傷を受けた場合は、速やかにサイト管理者までご連絡をお願いいたします。
出産、育児、家事、マイホーム、教育、…。海外での生活はいろいろと大変！
そんな悩みや情報をこの場で共有して、みんなで助け合っていきましょう。
「ファミリールーム」では、子供の教育に関連した募集広告を許容しております。
利用規約を再度ご確認下さい。
誹謗・中傷・いやがらせ・煽り・プライバシーの侵害・度の過ぎた感情的な投稿にはお気をつけ下さい。
節度と思いやりを持った投稿をお願いいたします。
法律で禁止されている投稿内容は、必要情報を然るべき機関へ報告する場合があります。
注意：一台のパソコンを複数人数で利用なさる場合は、ご利用終了後にログアウトをお願い致します。
by 無回答
from 無回答
2024-10-09 07:21:31 CA
わたしの認識
<日加双方で年金受給資格がある場合>
日本で10年以上年金加入、転出届提出済み
カナダで10年以上CPP加入
各国でそれぞれ受給手続き
源泉調整は滞在国で受取額合算で
<片方でしか年金受給資格がない場合>
日本で10年以下（以上）年金加入、転出届提出済み
カナダで10年以下（以上）CPP加入
滞在国で受給手続き
両国での加入を合算して10年超えれば受給資格あり
<両国合算しても加入期間が10年に満たないが滞在が10年を超える場合>
カナダで手続き
カナダ側でオールドエイジのみ需給可能