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by 無回答
from 無回答
2024-11-27 14:57:47 CA
経営難を理由にレイオフって個人経営のカフェなのかな？
だとすると、忙しさや他の従業員との兼ね合いで時間数減らされるのはけっこう普通だと思います。
オンコールのシフトを提示されてるので、厳密にはレイオフと言えるかどうか。試用期間中、トレーニング中だろうし、EIが絡んでくるわけでもないし…
オンコールなら、辞めますって感じだと普通に退職ですよね。でも、EIがもらえるわけでもないから、何の違いもないというか…
ただ単に、合わなかったってだけで、トレーニングがあまり進まないうちに切られるのは、お互い時間が無駄にならないので、考えようによってはいいかもしれないです。
トピ主さんんも、ビザが少なくなってから切られるよりはマシかも。