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by 無回答
from 無回答
2024-09-30 10:20:41 CA
求人に応募する際、採用側が求めている条件にレジュメを合わせることが重要です。
内容をしっかり確認し、どんな人材を求めているのかを理解した上で、それに沿ったレジュメを準備するだけでも面接に進む確率は大幅に上がります。
求人内容を十分に読まず、適当にレジュメを配るだけの応募者は多いです。
例えば、週末のシフトを募集しているにもかかわらず、面接で「平日しか働けません」となると、採用側も応募者も時間の無駄なので避けたいことです。
「週末に働ける人」と求人に書かれているなら、「週末働ける」とレジュメに明記するだけでも自分がそのポジションに適していると伝えることができます。
これは、求人内容をきちんと理解し、自身の条件に合っているか考え、適切に準備できる論理的思考力の証明にもなります。
テンプレートやAIを利用すること自体は問題ありませんが、そのままコピペではなく、求人に合わせて適切にカスタマイズできているか自分自身で確認して、採用側に「この人は求めている人材だ」と感じさせるレジュメ作りを心がけ、何も考えずにレジュメを配っているだけの層の人間ではないことが伝わるようにしましょう。