売ります買います＠バンクーバー

You are scared to put yourself out there now. You don’t open up to anyone anymore. You don’t let a lot of people in like you used to. You’ve changed. You are more guarded. Your mindset is different now. You are not the same person you were before, just because of “one person”…..

貴方は今、自分をさらけ出すのが怖い。貴方ははもう、誰にも心を開かない。以前の様に、多くの人達を受け入れる事はしない。貴方は変わってしまった。貴方はより警戒してる。貴方の今の考え方は違う。 貴方はもう、以前と同じ貴方ではない。あの、たった『一人』の人のせいで。

https://www.youtube.com/watch?v=ugcz-Dml2Ng

部下を一人前にする方法
https://youtube.com/shorts/wWqfZs-sG7A?si=WpdAG3G5qSlcAqD9

みんなが書くコメントを読んで、それぞれ個人のドライビングフォース（人を動かす源）は、一体何だろうと考えた。人を変え、更に人を動かすのは、恐れ？それとも希望？

日本語で、こんな記事を見つけたから、みんなとシェアしようと思う。

希望をみせて人を動かすのか？危機感で人を動かすのか？
https://yurachim.wordpress.com/2013/02/28/movepeople/

「人を動かす三原則」って？
https://spc-jpn.co.jp/blog/33503/

それで、みんなが書くコメントに従って、こんな記事をぐぐってみた。

【否定表現 vs 肯定表現】どっちが仕事で成果を出しやすいのか？
https://next.rikunabi.com/journal/20180523_m01/

次に、日本語と英語の言葉の違い、文化の違いを考えてみたら、こんな記事を発見した。

【英語vs.日本語】肯定と否定。言語違いから脳と心への影響考察
https://ameblo.jp/opcopc/entry-12412593338.html

みんなが書くコメントを読むと、英語の文化・言語に触れて、長期間経つのか、まだ短期間なのかがよくわかる。

『考えた通りに、人はなる。』

言葉とは、力のあるもの。

ハッピー・イースター。

電子レンジ

値段：70ドル

受け渡し：Royal oak

猫がロッカクロムの水槽に、落ちてしまい、抗議の電話したら、たかが、猫で騒ぐなと言われました。ひどい、