カットに自信がある美容師さん教えてください
by lenon Email
from バンクーバー
2023-07-18 09:12:18 CA
バンクーバーにきて1ヶ月、伸びた髪の毛を切りたいと思い
いい美容室を探しています。
基本的に韓国ヘアーで短めです。
今回はパーマは当てずにカットだけお願いしたいです。
場所はダウンタウンであれば構いません。
是非知っている方や美容師さんいらっしゃればコメントください
お願いします。
注意事項:当サイトのコンテンツをご利用いただく全ての方は、利用規約に同意したものとみなします。
このサイトの掲示板は情報交換やコミュニケーションが目的で設置されています。投稿内容の信憑性については、
各個人の責任においてご判断下さい。全ての投稿において、投稿者には法的な責任があることをご認識ください。
また、掲示板上で誹謗・中傷を受けた場合は、速やかにサイト管理者までご連絡をお願いいたします。
たった1年のワーホリ生活だからこそ、あんな事やこんな事もしたいですよね。
ここは、そんな皆さんが交流をはかり、充実した生活を送るためのコーナーです。
お知らせ:「ワーホリ同期生の一覧」で、同期のお友達を見つけよう!!
【広告】:カナダへのワーキングホリデーをサポートする非営利団体
by lenon Email
from バンクーバー
2023-07-18 09:12:18 CA
バンクーバーにきて1ヶ月、伸びた髪の毛を切りたいと思い
いい美容室を探しています。
基本的に韓国ヘアーで短めです。
今回はパーマは当てずにカットだけお願いしたいです。
場所はダウンタウンであれば構いません。
是非知っている方や美容師さんいらっしゃればコメントください
お願いします。
by 無回答
from 無回答
2023-07-16 14:55:30 CA
6月からBC州の最低賃金が16.75ドルになったそうですが、変わらず16ドルでした。これってあるあるなんでしょうか?日本食店です。
by 無回答
from 無回答 2023-07-16 20:35:15 CA
たまに変更に気がつかずに以前のままで払ってしまう雇用主もいらっしゃるので、聞いて見たら良いですよ。
by 無回答
from 無回答
2023-07-14 00:01:46 CA
ワーホリのビザが8/10で切れる人が延長して滞在したい場合8/10に一度アメリカに行き翌日にカナダに再入国した場合観光ビザ無しで半年間の滞在は許可されるのでしょうか?
もし、翌日では不可の場合アメリカで2.3週間滞在したのちに再入国すれば半年間の観光入国は認められるのでしょうか?
by 無回答
from 無回答 2023-07-15 06:00:08 CA
ビザ期限近くでアメリカへ出てカナダに再入国は個人的にはお勧めしない方法。
ワーホリの場合、もともと働いていた→Visiterで再入国して就労許可なしに働く恐れありとオフィサーが判断あいて入国拒否もあり得るから。
Res1さんが紹介してくれているようにカナダ国内からVisitor申請が無難
by Res 1
from 無回答 2023-07-15 09:35:20 CA
申し込む期日に気を付けて。。。
by 無回答
from 無回答 2023-07-15 14:27:41 CA
そもそもカナダのビザが切れる直前の渡米はアメリカに入国させてくれないと思います。
カナダのビザ期限内に日本に帰国する日本への航空券の予約などを証明できたら、もしかしたら入国はさせてくれるかも。
カナダに戻ってきても不法就労と不法滞在を疑われてしまうので、観光ビザが期限内で出ていってくださいねと念を押されるか再入国が許可されずその場で日本に飛ばされるか、どちらかになると思います。
厳しいですがこれがボーダーサービスの現実かと。
オンラインで観光ビザ申請できるから、その方がいいんじゃないですか?申請の期日など詳細はご自分で調べてくださいね。
by 無回答
from 無回答
2023-07-09 19:28:49 CA
表題の通りで、2weeksnoticeで退職しない場合、法的なペナルティなどあるのでしょうか?
by 無回答
from 無回答 2023-09-12 22:06:07 CA
noticeは職種と勤務日数によります。低スキル低賃金だったり研修中は即退職しても法的にもマナー的にも問題ないです。特に研修中(三か月以内)で色々学んでるだけのときはは2weeks noticeしたらその場で逆に即解雇されることもある(完全合法)のでnoticeしない方がいい。
本当に特殊で他にできる人がめったに見つからない仕事をその会社で何年もしている、とかだとそれ相応のnotice(場合によっては一か月以上)をしなければならない。
by 無回答
from 無回答 2023-10-02 23:36:58 CA
↑最後の行の しなければならない はマナー的にですか?法律的にですか?
by 無回答
from 無回答 2023-10-03 21:17:16 CA
州によって法律が違います!
by 無回答
from バンクーバー
2023-07-02 20:47:27 CA
こんにちは
現在ワーキングホリデービザにて留学中です。
ここで皆さんに質問です。
私のワーホリの期限が今年の9月上旬で切れてしますのですが、私のSINナンバーは9月の下旬までとなっています。
もし、私が9月下旬まで就労した場合不法就労に値しますか?
それと、現在COOPビザの申請中でこのままいけば9月上旬には取得可能です。
今年の10月からカレッジが始まりますが、やはり9月の時点で就労すると違法になるのでしょうか?
だいぶグレーな状況だとは理解しています。
タックスリターンはするつもりです。
やはり、タックスリターンした時点で発覚するものでしょうか?
みなさんやみなさんの周りでこのような私の状況で就労された方はいらっしゃいますか?
by 無回答
from 無回答 2023-07-29 18:27:48 CA
>やはり、タックスリターンした時点で発覚するものでしょうか?
雇用期間はService Canada で扱っているRecord of Employmentが発行されれば、雇用初めと終了日が記載されます。
その日付けを確認してまで、不法労働かどうかを調べられる可能性は低いと思いますが、他の方がレスしているように誰かに報告されたら大変なことになると思います。
by 無回答
from 無回答 2023-07-29 18:27:48 CA
>やはり、タックスリターンした時点で発覚するものでしょうか?
雇用期間はService Canada で扱っているRecord of Employmentが発行されれば、雇用初めと終了日が記載されます。
その日付けを確認してまで、不法労働かどうかを調べられる可能性は低いと思いますが、他の方がレスしているように誰かに報告されたら大変なことになると思います。
by 無回答
from 無回答 2023-07-30 07:22:58 JP
「だいぶグレーな状況」って書いてるけどカレッジ開始前の就労は違法だから完全に黒なんだけどね
私の周りでこの辺をいい加減にしている人いない。
永住権を狙う気ならこの1ヶ月の判断を誤ったことを後悔することになると思うよ。
安全にサイトを閲覧していただくため、コンテンツフィルタをONに設定してあります。
全てのコンテンツを閲覧したい場合は、フィルタをOFFにしてください。
トピック復活を希望される方はご意見掲示板に理由を含めてご連絡ください。