カナダの不法就労について
by 無回答
from バンクーバー
2023-07-02 20:47:27 CA
こんにちは
現在ワーキングホリデービザにて留学中です。
ここで皆さんに質問です。
私のワーホリの期限が今年の9月上旬で切れてしますのですが、私のSINナンバーは9月の下旬までとなっています。
もし、私が9月下旬まで就労した場合不法就労に値しますか?
それと、現在COOPビザの申請中でこのままいけば9月上旬には取得可能です。
今年の10月からカレッジが始まりますが、やはり9月の時点で就労すると違法になるのでしょうか?
だいぶグレーな状況だとは理解しています。
タックスリターンはするつもりです。
やはり、タックスリターンした時点で発覚するものでしょうか?
みなさんやみなさんの周りでこのような私の状況で就労された方はいらっしゃいますか?
by 無回答
from 無回答 2023-07-29 18:27:48 CA
>やはり、タックスリターンした時点で発覚するものでしょうか?
雇用期間はService Canada で扱っているRecord of Employmentが発行されれば、雇用初めと終了日が記載されます。
その日付けを確認してまで、不法労働かどうかを調べられる可能性は低いと思いますが、他の方がレスしているように誰かに報告されたら大変なことになると思います。
by 無回答
from 無回答 2023-07-29 18:27:48 CA
>やはり、タックスリターンした時点で発覚するものでしょうか?
雇用期間はService Canada で扱っているRecord of Employmentが発行されれば、雇用初めと終了日が記載されます。
その日付けを確認してまで、不法労働かどうかを調べられる可能性は低いと思いますが、他の方がレスしているように誰かに報告されたら大変なことになると思います。
by 無回答
from 無回答 2023-07-30 07:22:58 JP
「だいぶグレーな状況」って書いてるけどカレッジ開始前の就労は違法だから完全に黒なんだけどね
私の周りでこの辺をいい加減にしている人いない。
永住権を狙う気ならこの1ヶ月の判断を誤ったことを後悔することになると思うよ。
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