ここでは働くな
by 無回答
from 無回答
2018-03-07 23:12:08 CA
表題の件、情報交換お願いします。
by 無回答
from 無回答 2020-01-19 05:20:28 CA
昔イエールタウンのビストロサ◯ナで働いてたけど、あそこは真っ黒だった。強烈なパワハラが横行してた。今はオーナーが変わったみたいだから、悪い噂聞かなくなったけど、どうなんだろう。
レストランや個人経営は、たとえカナダ人経営でも、外部の目が行き届かなかったり、内部に監査機関(人事部)がなかったりするから、雇用主が好き放題やりがち。もし英語に自信ないなら、スーパーとかレストランの裏方やバッサーから始めるのもいいのでは。ただその時に、個人や家族経営じゃなくて、出来る限り大きいチェーンのスーパー(Safe Wayとか)やレストランを選ぶのがいいかも。ユニオンに加入してたり、人事部があったりするので、チェック体制が整ってると思う。そういう大きいところならググっても少し情報が出てくる可能性もあるので、チェック体制が整ってるのか、事前に下調べをしておくのもいいと思います。万が一そういうところで何か問題があっても、相談できる場所がある分心強いですよ。
by アマゾン流通センター
from 無回答 2020-01-19 10:04:53 CA
アマゾン流通センターで働いたことがあるけれど、それこそ真っ黒。ブラックホールみたい。
入社試験もなく、面接も勤務シフトの希望を伝えるだけ、高卒以上だと、SINを持っていれば、誰でも採用される。
グループ医療保険など、福利厚生は充実しているし、単純作業にしては、最低賃金を超える給与、入ってすぐに株を２つくれる。２週間ごとに確実に遅延することなく給料は銀行口座に振り込まれる。一見、いいことばかりに見える。多分、いい法人弁護士がついていて、表面ではいい様に見えるようにし、内部でも法律に反しないように最低の基準は満たすようにしているのだと思う。入社時に、恐ろしいほどの枚数の誓約書にサインする必要があるのは、弁護士の入れ知恵。最初から首にすることを考慮して作成された誓約書。（これをすれば首にするという条件、校則よりもっとひどいルールを難しい表現で細かく記されている）
英語の求人サイトに寄せられるレビューも、そう悪くないが、多分、悪い評価が出ると、サイトと組んで、削除し、良いレビューだけを残している。
常に沢山、新人を募集しているのは、会社からの社員への効率に関しての期待値が高く、下から25%を常に首にしているから。出勤から退社まで、勤務内容も含めて、全てをコンピューターで管理されて、話すこともなくロボット（奴隷）のように働かないといけない。偏差値の低い高校みたいに、休憩時間ごとに、成績表が掲示板に張り出され、皆、一喜一憂している。（カフェテリアで泣いてる女性もいる）クリスマスなどまさしく社会の底辺のようなアルバイトでなんとか人員をカバーしようとするが、強制的に残業を強いられる。
買い物をするには便利でいいが、まちがっても、アマゾンで働こうなんて考えないようにね。
by 無回答
from 無回答 2020-01-19 16:03:01 CA
働いてる人は日本人ばかりでも、中国人オーナーの所はあるから気をつけてね。
社長と組んで会社のNo.2が日本人採用してるよ。社長はすぐに怒って物投げつけたり怒鳴ったりします。
食料品卸の会社です。ここにも時々求人出てます。
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