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by 無回答
from 無回答
2024-12-12 07:17:52 CA
>仕事ができる環境を勝ち取ったらその次はその仕事場の同僚との仕事の奪い合いです
この時給ならこのぐらいの働きでいいか
これはまだ指示されてないからやらんでいいや
これに対して次から次へと新しいポジションを教えてくれ！ゆー同僚がいたとしたら
オーナーはどちらを取るか、と言う話です
そこにはプライベートで何してるかなどもみられてたりします
厳しいですよ、当たり前です、
発想がブラック企業。。。
オーナーではないが上司である自分としてはちゃんとJob descriptionを作っているからそれに沿った仕事さえしてくれれば十分だし、指示してないことを勝手な判断でやられたら困るし、今のポジションで必要だから雇ってるのに新しいポジション教えてくれって言われたら今のポジションの人新しく探さなきゃいけないし、めんどくさ！ってなるけど。
プライベートの何見んの？ブラック企業怖っ！当たり前じゃないからｗ
よく仕事欲しがってる人でやる気あります！何でもやります！って言ってる人いるけどそれって逆に言えば何も出来ないですって言っているようなもんで、それ言った時点で自分的にはアウト。出来ない人にあれこれやらせるんじゃなく出来る人に必要なことだけやって欲しいよね。