子会社に出向
by 無回答
from 無回答
2024-08-24 13:04:55 CA
人手不足で3ヶ月の約束で子会社に出向中です。
しかし伸ばし伸ばしで4ヶ月に延長になりました。
今までは仕事の少ない時期に勉強したり、繁忙期に使えそうな事を学んだりする時間に当てていました。
HRはいつも電話で延長を連絡してくるので、電話の内容をメールで書面として送ってくれるように依頼しました。その途端、確定してから連絡する、とまた先延ばしにされました。
これはもしかして、私にやめてほしいからなのでしょうか？私の勘ぐりすぎでしょうか？
Indeedを見ると確かに求人かけてて、最近採用も決まったそうです。
かなりストレスが溜まってきていて、メンタル的にきついです。
今の仕事でやってみたいことがあったのですが、別に他の会社でもできることなので、転職したほうがいいのかなと考えはじめています。
直属の上司はとても仕事のできる人で働きやすいです。今までそんな上司がいなかったので、それだけが転職を迷う理由なのです…
どうしたらいいんでしょう…