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by 無回答
from 無回答
2024-08-14 13:30:09 CA
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>名前で人種を推測するというのはあるかもしれないですね。
結局は面接すれば人種も性別も全て判るのだけれど。
アメリカの実験で全く同じ経験がある履歴書を一人は一般的な白人の名前、一人は一般的な国人の名前で二つ作って計500社にアプライした。結果白人のほうが面接まで行ける確率が30%ほど高かった。
>そしてそれを極力排除させようというシステム的な動きから写真排除などに繋がっている
結局やってるように見せて根本は差別主義者なわけだ。“移民国家”であるにも関わらず。