今の勤め先で３月の後半に１週間お店を休業しますと突然オーナーから告げられました。もう決定事項で”ええ〜”って感じです。私はフルタイムの時給制の給料ですが、勝手にオーナーの自己都合で休業した場合給料を保証してくれるような法律、制度など知りませんか？そのときはちょうどイースターをはさんでいるのですべての日にちが仕事になるのではないのですが、本来ならその間の休日は２，３日といったところです。