この間突然お店のオーナーから「店が暇だから辞めてくれない、人件費払えないんだ。」って言われたんです。暇なのはわかるけれども、こっちもそこでしか働いてないからこのままだと生活ができないんです。ビザもあと３ヶ月しかないから他で仕事見つけるの難しそうだし。この場合日本だと突然のクビはなんかお金がもらえるんですよね？カナダではどうなんでしょうか？ワーホリにはそんなのはないんでしょうか？

払いたくても金がないから払えないんでしょうね。
法律的権利では、労働者の給料は保障され、そんなケースでも払わないといけないけど、
このケースでは時間と手間が掛かるだけのような気がする

ろくでなしオーナーの所で、疑いも無く働いたことを後悔し、新しい仕事を直ぐに探しましょう。

泣き寝入りしないように当局に通報と同時にRegistered Mailを送って、一切妥協しない態度を示し、短期解決を目指しましょう。

　

解雇予告手当のことですか？
日本の法律では、雇用者は30日前に解雇予告しなければならず、それに満たない場合は、不足の日数分以上の給与にあたる額を支払うこととなっています。言い換えれば、30日前に予告すれば手当てを払わなくていいし、その場でクビなら30日分を支払わなくてはなりません。

カナダでは州ごとに労働法が違うので、自分の州の既定を確認する必要があります。BC州では、勤続3ヶ月以上12ヶ月未満の労働者に対しては、1週間前に予告するか、そうでなければ1週間の給与分を支払うことになっています。
http://www.labour.gov.bc.ca/esb/facshts/termination.htm 　

^^ 元気けーー　　＾０＾