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No.256
許せない!だから、教えて!
by
無回答
from
バンクーバー
2001/06/12 02:09:42
バイト先で、以前そこで働いていた女のこが戻ってくるからと言って、いきなり首にされました。私は、ワーホリのビザがあるのに。彼女は、観光ビザです。
そこには、他にも、以前ワーホリで、今は、観光ビザなのに、働いている人がいます。もう、頭にきて・・。密告できるって、聞いたのですが、何処へすればいいのですか?
Res.1
by
シークレット
from
バンクーバー
2001/06/12 03:05:46
これこれしかじかの所でこういう人が違法就労しています、と政府のビザセクションにお話したらよいのでは、と思います。
調査を促す手紙を出す方が良いかも知れません。
住所などは電話帳で調べてください。
Res.2
by
無回答
from
無回答
2001/06/12 03:20:42
イミグレに密告出来ますよ。前イミグレのオフィスに行った時ポスターで不法労働者を密告した場合報酬として2000ドル(もしかしたら3000ドルだったかも)貰えると書いてました。2人だったらその倍ですね。頑張ってください。実は私はこれでお金を稼ごうかと思った事もあります。
Res.3
by
=(
from
日本
2001/06/12 03:31:55
カナダであろうと日本であろうと不法労働が「どこでも」あたりまえになっている21世紀では警察に言っても「そうとう悪質」(例:他の事件に結びつく)でないと取り合わないところが多いようです。
Res.4
by
ICエージェント
from
BC
2001/06/12 06:16:17
警察が取り合わないのは管轄が違うからでしょ。
Res.5
by
たたけ!
from
バンクーバー
2001/06/12 11:01:22
いきなり首にすることは 正当な理由 (社内で盗みをはたらいたとか、勤務時間内にサボっていたとか)なしではできないはずです。レイオフする場合でも、(たとえば会社の経営が著しくなくて)急なノーティスの場合、(IT業界などでは、秘密が漏れたり、ファイルを消去されないために ノーティスをだされ、自分の使っていたコンピューターには触れない、30分以内に会社から出なければいけないという場合もあります。)その日から、2週間分は、ペイされるはずです。
ガバメントがだしている、ガイドラインをたしかめて、もし、会社が違反しているなら、訴えてみてはどうですか?(観光ビザ者を雇うのは、勿論。)
BC Human Rights,
www.bchrc.gov.bc.ca でチェックできます。
Res.6
by
モラルの問題
from
バンクーバー
2001/06/12 17:31:33
叩いて、叩いて、叩きまくれ!
しっかり通報してみーんなキレイに捕まってもらいましょうね。
そんな店は私は絶対行きたくないので、どこなのか知りたいなぁ。
ちなみに私が昔働いてた店でもビザ無しで働いている子がいた。
白人の彼氏がいて結婚しなくてもハーフ子供だけ産むとかふざけたこと言ってた。
Res.7
by
無回答
from
無回答
2001/06/12 22:15:52
絶対におかしいと思います。ワ-ホリでクビで観光ビザだけど前働いてたから雇うなんて会社にも問題があると思います。
Res.8
by
無回答
from
無回答
2001/06/12 23:49:44
イミグレにはそう言う人達を取り締まるオフィサーが居るのでイミグレにこっそり情報提供しちゃいましょう。前ドキュメンタリーで見た事があります。誰からの密告なしに突然工場とかに尋ねて行って調べたりしてました。情報提供した方がオフィサーも嬉しいはず。
Res.9
by
GPP
from
バンクーバー
2001/06/26 00:35:51
私も知ってる。
観光VISAでちゃっかり働いてる人。
オーナーも知ってて使ってるからなんかへん。
密告しちゃおーっと。
でもどこへ???
Res.10
by
無回答
from
無回答
2001/06/26 15:41:51
観光ビザでも、ボランティアなら出来ます。
いくら働いても給与が支払われなければ問題ありません。
Res.11
by
GPP
from
バンクーバー
2001/06/26 17:58:11
でもそこからワークVISA取ろうとしてるんだよ。
それはOKって事?でも多分だけどお金もらってると思うな。(隠れて)
だっていくらなんでも一年近くもただ働きしないでしょう?
ふーむ???
Res.12
by
う〜ん
from
バンクーバー
2001/06/26 20:21:10
密告してもいいと思うけど、多分、イエ、きっと貴方が密告したってバレると思うよ、簡単に。
気持ちはよぉぉぉぉぉぉーーーーーく理解できるから止めないケド、後味は悪いと思うよ...。よく考えてね....。
Res.13
by
みき
from
バンクーバー
2001/06/26 21:50:18
首になっちゃたんでしょ、、もうその本人とは会わないのでしょ?、じゃー密告しても全然構わないんじゃーないかな。
一回どーなるかやってみる価値あり!?
Res.14
by
無回答
from
バンクーバー
2001/06/26 22:02:08
バンクーバーで暮らしていると、道やカフェでばったり偶然にあったりしないかな?
逢うつもりなくても、相手(お店のオーナーも含めて)には連絡先等知られているんでしょ?逆ギレ、恐くない?
連絡取れなくしてから密告した方がいいんじゃない?
Res.15
by
おばさん
from
無回答
2001/07/02 12:35:52
以前、私の知人がvisaの切れた人を雇ってそれを誰かがRCMPに密告して、その子達は手錠をかけられ、強制送還。そしてオーナーは3日間の営業停止、罰金500$。何もそんな人を雇わなくても地元の人雇えばいいと思うのですが、えらい恥ずかしいことにその時はなってました。あなたが何の落ち度もなしに首にされるのは、それはとてもいどいことです。迷わず密告すべきです。なぜなら、あなたと同じ様な目に遭う人が又あらわれますよ。
Res.16
by
わらわら
from
無回答
2001/07/02 20:27:41
これだけでは状況はわからないけど、『いきなりクビにされた』って事だけでも公的にクレームをあげることはできるよね。<密告>って後味悪そうだし・・・。実際、UNDERで働いているWHビザ切れの人って相当いるよね。気をつけたほうがいいよ。バンクーバーってなんか陰口だの、チクリだの、日本人社会色濃い感じがするんだよね。それにしても雇ってもらう方はバレても日本に帰ればいいけど、何で、雇う方もあんな危ないことするかねぇ。人件費を安くあげられるから・・・それだけ?
Res.17
by
無回答
from
バンクーバー
2001/07/04 10:56:12
密告しても
オーナー及び、その働いてる張本人が
見つかったときに
”給料もらってないんですーっボランティアでーす”
とか
”この子にはボランティアでここに来てもらてるだけなのよーっお金なんかわたしてないわよー!証拠はどこよ!”
などと言われたらどうしようもないかな、、。
のうのうとVISAなしで働いてるからむかつくよっほんと
Res.18
by
コーヒーカップ
from
バンクーバー
2001/07/04 19:07:43
雇い主も雇い主だけど、あんな時給で文句も言わず働いている方もすごいです。日本に帰りたくないんでしょうねぇ。(また他国へWH渡り歩く、もしくは日本でお金を貯めたらまた戻ってくる方なども沢山いらっしゃるみたいですし)他に何か目的があるのならともかく、どうもとりあえず小銭を稼ぎ、友だちと面白ろ可笑しく時間を過ごしているようにしか見えないですねぇ。まぁ人生の執行猶予でしょうか。
Res.19
by
時給$5?
from
バンクーバー
2001/07/04 20:12:33
どうせ掲示板なんて何処の誰だかなんて分からないんだから、そこの違法ちゃん、意見を聞かせてよ。
Res.20
by
むり
from
バンクーバー
2001/07/04 20:22:33
私はジャパレス関係(ダウンタウン)しか知らないけれど、絶対にそういう事は受け付けないレストランと、不法のアルバイトばっかりの所とあるようですよね。でも実際お役所にバレて大変なことになったなんていうのは意外と耳にしたことはありません。
Res.21
by
無回答
from
バンクーバー
2001/07/05 10:35:15
そうですよねー。
やっぱ現金でかたつけてるからでしょうけど。
この場合は取りしまることできないのかなあ。
Res.22
by
わさび
from
バンクーバー
2001/07/05 14:48:24
TIP制度なくせば、不法労働なんて少なくなるんじゃない?
だって、キャッシュで給与払うのはごまかすの面倒だからね。
その点、Tipは、不法労働の温床だよ。
Res.23
by
無回答
from
無回答
2001/07/13 21:04:52
日本での出来事ですけど、いきなり首にされたり、給料を試用期間中だからといきなり下げられたりということに対して訴えることはできるのでしょうか?もしできるとしたら
どうすればいいのでしょうか。知ってる人いたら教えてください。お願いします。
Res.24
by
労働者を守れ!
from
バンクーバー
2001/07/13 21:14:29
Res23さん、こんなページがありますよ。
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm
Res.25
by
無回答
from
無回答
2001/07/13 22:12:26
労働者を守れさんさっそくありがとうございました。今からゆっくり拝見さしてもらいます。
Res.26
by
ぷき
from
日本
2003/03/08 16:15:39
トピ主さんが腹を立てるのは、バイト先の会社であるべきではないですか?
いつもこの手の話題が出るたびに、どうして密告と言う考えにたどり着くかわかりません。
これって、自分の彼が浮気したら浮気した彼ではなく相手の女を責めるパターンだと思います。ハハハ・・・。
裁判したらどうでしょうか、私の知人はアンダーで働いていましたが、不等な賃金を理由にオーナーを相手取り訴訟を起こして勝ちました。
Res.27
by
無回答
from
トロント
2003/03/08 18:35:48
もう2年も前のトピを…。
今頃、トピ主もすっかりこんなことは忘れていると思いますけど…。
Res.28
by
全く時期はずれ
from
バンクーバー
2003/03/08 21:38:43
Res26の方
アドバイスは既に時効でしょう。トピの方はもう日本に帰国しているのではないの?
たまに、1年以上も前から続いているトピもありますが、日にちを確認してから投稿しましょう。
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