最近の傾向では70点以上でも面接に呼ばれることの方が多い様です。
(カナダで就学・就労経験がある、雇用先が公共機関に関連している、
州の特定需要職種である、などの場合は免除が多い)
新しい移民法はポイントが取りやすくなった分、
むしろ面接での評価で合否が決まる向きが強くなる気がすると
見解だしてる人もいましたが。
http://mindthegap.m78.com/imin/overview/about05.html書類選考基準が簡素化されているようなので評価の振り分けをするとしたら
面接に重きをおくしかないのではなかろうか?ということですな。
もちろん実際施行になっていないのでどうなるか定かでないですが。
面接のある・なし、面接での合否はかなり運要素が高いと思います。
面接官との相性にも大きく左右されます。
なければないにこしたことはありませんが
申請するならば面接の対策は考えておいたほうが無難でしょう。