2001年末に申請しました。追加書類の提出で、職歴の新しい情報を送りなさいといわれているのですが、申請した仕事とは違う仕事を、6ヶ月ほどパートでしていた時期がありました。以前勤めていた会社から証明書をもらいなさいという指示があるのですが、6ヶ月でパートではもらえそうにないのと、少し事情があって辞めてしまった会社なのでもらうことができません。

今は、申請したときと同じ仕事に戻っているので新しい情報はありませんと言えば言えるのですが、この6ヶ月のことを隠してしまってはまずいのでしょうか、それともこのもらえない事実を正直に伝えたとして、受け止めてもらえるものなのでしょうか。

早く送らなければいけないのですが、どちらにすればいいのかわからず、すごく困ってます。
皆様のご意見をお聞かせください！

６ヶ月ほどのパートで、申請の職歴ポイントに関係なければ、もらえない理由ををカバーレターに書けばその分の在職証明書は必要無いと思います。でも、職歴の欄にはその期間働いたことは書くべきです。無職よりは良い印象なのではないでしょうか。今の仕事の年数が増えてポイントにプラスになるのであれば、今の雇い主から最新の在職証明をもらった方がいいと思います。あくまでも、一意見です。頑張ってくださいね。 　

レスありがとうございました。そのようにしようと思います。また、現在の職歴証明ですが、申請時にもらった職歴証明書を書き換えて送ってもいいと思われますか。２年前に無理やり貰ったときもあまりいい顔はされなかったのと、今回再就職してからまだ1ヶ月も経っていないためどうしても頼めないのです。もちろん事実しか記入せず偽りの項目はありません。会社に電話かかってきたりしないですよね・・？それとも、しばらくしてから頼める状態になるので待ってくださいって移民局に言ったほうが正当なのでしょうが、もし前述の方法で大丈夫なら早めにすすめたいのです。