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バンクーバー 2003/09/26 02:03:04
トピ主さんは雇用主ですね。 HRDCのバリデーションが在っても雇用主の推薦状がしっかりしていないと・・・ 私のビジネスには彼が必須だとか。。 現状では、ワークは書類の内容のチェックは結構厳しい模様です。 HRDC+他の書類の完璧さが大事な模様。
やり直しのレベルですが、私は??ですが、推薦状へのクレームですし、他は再利用が出来るのでは? 日本の彼に再度大使館へ問い合わせてもらうのが一番かも。
他の人から明確な答えが在る事を祈って。
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