現在ワークビザを持っています。
移民申請するにあたり、パーマネントのジョブオファーが必要と言われました。私のワークビザは３年間有効の物ですが、パーマネントではなくて、テンポラリーです。なので、HRDCからのバリデーション付きのパーマネントワークビザを取る必要があります。現在有効なワークビザを持っていて、期限が切れるのが３年後でも、移民申請の為だけにHRDCにパーマネントジョブオファーを現時点で申請することはできますか？その際やはり最初にしたのと（ワークビザを取った時と）同じプロセス（求人広告を出したり）が必要ですか？それと、申請用紙はワークビザ延長用のものを使うのでしょうか？色々質問ばかりで申し訳ございませんが、どなたか詳しい方がいましたらアドバイスよろしくお願い致します。

今のワークを取る際にＨＲＤＣの審査を経て取得したのでしたら、そのビザのままで移民申請が出来ますよ。ＨＲＤＣ承認済のワークビザというのが移民申請で考慮される訳ですから、これが移民申請で１０点加算の雇用先獲得済の部分になります。 　

れもんさんへ

お返事ありがとうございました。
私のワークビザはHRDCを通して取ったものです。なので、移民申請の際に１０点加算されることは知っていました。ただ、英語力の証明の為のテストでなかなかいい点が取れないこともあり、弁護士からパーマネントのHRDCからのバリデーション付きのワークビザが取れればもう１０点加算になるときいて、安全圏を狙ってパーマネントワークビザをとっておこうと思ったのです。でも、どうやらパスマークが下がったようなので、今のままでも（英語が仮に２点しか取れなくても）なんとかいけそうですね。
情報をありがとうございました。