私も移民当時、面接の連絡すらもらえない状況が3ヶ月続きました。
その後、一度、面接があったものの結局ダメだというのも一度あり、そして、友人の友人の紹介で仕事を得ました。
自分の日本での仕事分野であったIT企業に就職はできたものの、給料は$10スタートで、テスターとして、コントラクターでのスタートでした。
でも、その日本での経験を利用して、能力を認められ、正社員になり、給料も段階的に上がり、1年半で時間給で計算すると入社当時の約3倍にまでなりました。
(でも、依然、日本にいたときに比べれば給料は少ないですが、物価、残業がほとんどない、バケーションが長く取れる!^^と言った利点を考えると満足です。日本で1ヶ月旅行に行きたいからバケーションを取るといっても不可能でしょうからね)^^;
また仕事的にも、テスターから始まったのに、今は色々なディベロッパー的な仕事からマネージメントの一部まで任せてもらっています。
私がラッキーだったというのはありますが、やはり、カナディアンエキスペリエンスというのがないと、いきなりは受け入れられないようです。
やはり、人脈を増やし、コネを使って、安い給料でも働き始めるといいと思います。
そこで、自分の能力を見せてのし上がればいいんですから。^^
あと、英語のことですが、英語なんてコミュニケーションです。別にNative並みに話せなくても伝えることができ、相手の言ってることがわかれば理解できれば問題ないと思います。何をどう頑張っても、Nativeには英語ではかないません。これはNativeでないんですから当たり前のことです。
逆に、English Nativeの人が持っていない、私たちは日本語のNativeだという利点を強調できるというのは強みです。
といっても日系企業と言っているわけではなく、カナダ企業でも、日本とやり取りしているところが多数あり、日本語のNative Speakerが重宝されるからです。^^
そしてそういう企業がトロントには沢山あります。^^
頑張ってください!
P.S.トピ主さんはJETROはご存知ですか?
ひょっとしたらちょっとした参考になるかも知れませんのでURLを載せておきます。
http://www.canada.jetro.org/toronto/home.html