今観光ビザでこちらに滞在してますが、妊娠が発覚したため、スチューデントビザに切り替えて、ケアカードをとろうと思ってます。
でも、ケアカードで果たして出産は大丈夫なのか？そして、そして、ＭＳＰは何なのでしょうか。。
もし違いがわかるひといたら教えてください。

MSPはメディカル サーヴィス プラン。
メディカルサーヴィスプランに入っている人にその証明として、わたされるのがケアカードです。

学生ヴィザに切り替えて、とありますが、すでに７月、学生になってから３ヶ月経って、今年の残りが半年以上ないとケアカードは発行されませんから、今年いっぱいは加入できません。
来年の１月以降、半年以上のヴィザの残りが無い限りは、メディカルサーヴィスプランには加入できませんから、出産する予定ならば日本に帰国した方がよいと思います。 　

トピ主さんの質問については、Res.1さんがすでに答えられているとおりかと思います。MSPで出産費用もカバーされます。

ただ、保険適用の開始時期について、Res.1さんのコメントとは違う認識をもっていますので、ちょっととまどっています・・

「BC州に6ヶ月以上住む(「すでに住んでいる」ではありません)人は、BC州に到着した月を除いた2ヶ月間の待機期間の後、保険適用が開始される」のですから、仮に8月中に学生ビザが取得できれば、すぐに申請して、11月からはケアカードが使えるようになるのではないかと思います。
ただし、待機期間内にケアカードが手元に届くかどうかは確実ではありません。私は1ヶ月ほどで届きましたが、友人は(再三の催促にもかかわらず)10ヶ月間待ちました。

詳しくは、
http://www.healthservices.gov.bc.ca/msp/index.html
　

ありがとうございます。
結構大変なんですね。申請してから、使用できるまで。。。
日本で産もうかと一度は考えましたが、
旦那と話あった結果こちらで産むことにしたのでなんとかがんばってみようと思います。
ありがとうございました。 　

CUさんのレスの加入の待機期間の条件は、カナディアンか、またはパーマネントレジデンスの場合で、学生ヴィザの場合には当てはまりません 　

Res4さん、そうなんですか？学生ビザだと短くなるんですか？長くなるんですか？今MSPのウェブを見たのですが「学生ビザ保持者は居住者と同様とみなす」という記載はありましたが、待機期間が変わるとは書いてありませんでした。それはどこからの情報ですか？