ワーホリとして日本職レストラン(キッチン)で働いて６ヶ月。４月にビザが切れます。始めはビザが切れる４月に帰国。と考えていましたが、職場にとても尊敬できるシェフがいて、最近、もっとこのシェフのもとで働きたいと思うようになりました。そのためにワークビザが必要だと思うのですが、会社側は当然、私が４月に帰国するんだと思っています。新人さんがどんどん入ってくるなか、いまさらボスにもっと働きたいなんて言う勇気がでません。ワークビザって、会社側が自分を必要としないと難しいんですよね。
ワーホリからワークへ切り替えた方、みなさんは会社から「君がこの会社に必要だから残ってくれ」と頼まれたのですか？それとも自分から？みなさんはどうやってワークビザを取得したのか、良かったら教えてください。

残念ながら、ワークビザは会社(レストラン)がその人を必要としなければとれません。その上で、会社が他に代わる人がいない。と証明しなして(広告を出して募集をかけるetc..。）、政府が認めないといけません。失業率の高い現在では、厳しいかもしれません..。他に方法あるのかなぁ。 　

私の友達もワークビザ取っていまカナダにいますが、やはり会社側から、残って欲しいといわれてとれたみたいです。後は　前にいた日本人のワークビザが切れたために、もらえたとか。やはりなかなか自分の希望だけでは取るのは難しいと思います。でも　どうしても働きたいのならば、１度言ってみるのもむだではないと思いますよ。頑張って下さい。 　

ありがとうございます。１度ボスに話してみようと思います。。緊張！！ 　

各会社にＷＯＲＫを出してもいい人数があり、その枠があいていて、しかも会社が必要とし、移民局もＯＫを出してのことになります。つまりはＷでＯＫがないといけないわけです。また会社側は同じ技術をもった人を募集したがカナダ人の応募がなかったことを証明しないといけないので、確か１ヶ月は募集用の広告を新聞に載せます。それでカナダ人が応募してくるとアウトです。また掲載料金に約２０００ドルはかかる為に、会社側も相当その人に働いて欲しくない限りはそんなお金はだしてくれません。また寿司はいまや誰でもにぎれるのでちょっと難しいかもしれません。私の場合は、マネージャーから話がありました。実はまだ私もどうするかわかりませんが、私の会社ではＷＯＲＫの空きが２つあるのと、信頼させている会社のためほぼ１００％とれるのだそうです。その会社がどれだけカナダに貢献しているのかというのも移民局はしっかりみていると思います。大きい会社なのでしょうか？ 　

頑張ってトライして下さい！