今日突然、明日からもう来ないで言いといわれました。ワーホリのひとって、こういう時金銭的になんかもらえたりするんでしょうか？日本ではそういうことはないので、戸惑っています。どなたかレイオフされた方、した方、教えてください。やっぱり、ワーホリって使い捨てなんだって、落ち込んでしまう今日この頃です。

３ヶ月連続して勤務していたかどうかが
判断基準。

３ヶ月以上勤務の場合は、一週間前の通知、
若しくは通知なしで一週間相当の賃金という
規定です。

これ以降も勤続年数の増加と共に報酬または
通知要日数が増えます。

BC州のEmployment　Standard　Actより。 　

レイオフと解雇は意味が違います。
海さんの情報は解雇の場合でしょう。

カナダでは、レイオフはかなり頻繁にあります。ワーホリだから使い捨てじゃなくて、もともと雇用関係というものはそういうものです。普通、雇用者は被雇用者の状況は考慮しません。法律に従って行うだけです。
　

それと、解雇の場合は、３ヶ月の試用期間にかかわらずバケイションペイが支払われるはずです。
解雇権は、雇用者側にあるので文句言えませんが、バケイションペイについては、もらってない人も多いと聞きます。
　

レイオフと解雇の違いは
１３週の期間が境目となります。

１３週以上にわたって再雇用されない
場合は解雇となり、前述の手当てを
受け取ることができます。

レイオフか解雇の違いを雇用者に
明確にすべきこととなります。
　

お二人ともありがとうございます。
とてもいい勉強になりました。