日本食レストランで自給６ドルで働かされている人いませんか？日本でも５００時間以上の就労経験があれば自給８ドルもらえるんですよ。５００時間の就労時間はＢＣ州、カナダ以外の国のものでもカウントされるとガバメントのサイトに書いてありました。自給６ドルと言うのはこっちでは高校生の夏休みの最初の仕事でのトレーニング期間中の自給。いい大人がもらうような自給じゃないんです。８ドルという最低賃金は法律で定められています。ワーホリだから高校生と同じ扱いを受ける事をとても腹立たしく思います。私はオーナーに問い会ったところ「なら日本で５００時間以上働いていた証明を出せ」と言われました。悔しくてしかたありませんでした。皆さんももし６ドルで働かされているなら自分の権利をしっかりと主張してください。

自給→時給




　

そんな人いるんですか？ 　

これは基本的な事なので誰でも知っているべきだと思います。
働きに来ているのなら、尚更です。

そういう所では働き続けるべきではないです。 　

オーナーが（５００時間働いたという）証明書だせというのは、当然の権利です。

それと、トータル５日以上働いた場合、チップを含めた全収入の４％をバケーションフィーとして、受け取る権利があります。
　

＞いい大人がもらうような自給じゃないんです

と、ありますが日本でも海外から来た労働者に対して、法律の基準を下回る賃金で働かせたり、ピンハネをしていたなんてことは時々ニュースになりますよね。それがいい事だとは思いませんが、海外に来て英語が上手く話せない場合、このような扱いを受けてしまうのはしょうがない事かもしれませんね。（あなたが、英語が完璧でしたらごめんなさい、、、。）
要は、ワーホリで来ている時点で、ある程度のハンディキャップは覚悟しなければならないのかもしれませんね。僕も今、州で決められてるミニマムの時給６ドル７５セントで働いていますが、オーナーはとても良い方で、職場の雰囲気もよいです。むしろ僕は良い経験だと考えて仕事してるけどなぁ。他のスタッフとコミュニケーションを取るのも勉強になると思うし、それに、英語が上達すれば、時給の良い仕事も見つかると思いますよ。僕は何事もポジティブに考えてますよ。