こんにちは。
ワーホリで、こちらには10ヶ月目になります｡
2月から働いていますが、実はこの不況（というよりテロ）のおかげで、レイオフされることになってしまいました｡
半年以上働いているので失業保険が出るということですが、詳しいことがわかりません｡
どなたかご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください｡かなり切実です｡涙｡

労働時間の合計が９０１時間以上であれば、失業保険をもらうことができるが、雇用された会社にRECORD OF EMPLOYMENTをもらうことが必要である。 　

過去２年ワーホリで働いていたことがあり、現在は移民ですが、残念ながら、ワーホリの方は失業保険はおりません。移民、市民のみです。

私も、ワーホリ時代に税金は納めているのにいざ自分がレイオフされたら保険がでないなんてずいぶんひどいなあと思ったのですが。

あと２ヵ月、また新しい仕事を探されるか、おもいきって、ホリデーを楽しむかですね。

good luck! 　

失敬、勉強不足でした。
質問ですが、ワーホリは老後年金（ＣＰＰ）や失業保険（ＩＥ）の税金を支払う必要があるのでしょうか？ 　

ワーホリは老後年金（ＣＰＰ）や失業保険（ＩＥ）の税金を支払う必要があるのでしょうか？

-- 給料から自動的にひかれています。週に２度支払われるお給料の明細書にちゃんとcppにいくら、ui にいくら引かれているかかいてあるはず。 　

E.I/CPPはしっかり引かれているのに、手当てが受け取れないのは納得いかないものですね。これはワーキングホリデービザ、就労ビザのポリシーに反してくることで、対象外になるのではないかと思います。失業保険については、簡単に「カナダマニュアル」http://www.canadamanual.comで説明していますので、お時間のある時にご覧ください。 　

なるほど。
つまり、雇う会社にＣＰＰとＥＩの税金を引かないようと言うべきですね。 　

皆様、回答ありがとうございました。
私は2月からフルタイムで働いています｡
ROEももらえるみたいです｡
保険はおりるでしょうか。。。 　

みなさま、いろいろとご回答ありがとうございます｡
私はオフィスワークで、2月からフルタイムで働いていますので、規定の時間は超えると思います｡忙しい時期には残業も多かったし｡
ホームページも読ませて頂きました｡
また何か情報がありましたらどうかよろしくお願いします｡ 　

一度、お近くのemployment centerへいかれてはどうですか？その時にパスポート、ワーホリビザ、sin, record of employmentを持参します。どこのemployment centerでもいいのではなく、郵便番号でわけているようです。

だけど、ワーホリの場合はおりないと思います。 　

ホームページをご覧いだたきありがとうございます。ただ、やはりワーキングホリデーでは保険はおりないと思いますが、もしＥＩオフィスでお尋ねになるようでしたら、失礼ですが参考までに結果を教えていただれば幸いです。ご健闘を祈ってます。頑張って！ 　

いろいろありがとうございました。
会社側の話ではおりるそうなので、ともかくEIオフィスへ月曜日に同じくレイオフになる同僚とともに出向くつもりです｡