カナダの有給休暇について教えてください。【jpcanada掲示板】

No.8337	カナダの有給休暇について教えてください。 by J from トロント　2003/11/23 19:56:39 ２年半働いた会社を辞めることになりました。昨年は有給休暇２週間取りました。今年はまだ取っていません。カナダでは勤続１年以上で２週間の有給休暇がもらえるということですが、私の場合は有給休暇は去年１回のみです。１年の半分で辞める訳ですが、昨年の分ということで私に有給休暇を請求することは可能でしょうか？１２月中旬までということで申し出てあるのですが、有給休暇のことは話してませんし、会社からも何も言われてません。クダラナイ質問ですが、ご存知の方教えてください。


	Res.1	by 働くおばさん from バンクーバー　2003/11/23 20:33:06 トピ主さんのバケーションペイはどのように支払われていますか？トピ主さんはトロントなんですね、私はＢＣのことしか知りませんが、ＢＣでは大まかに分けて次の２種類になると思います。 ①会社が社員のバケーションペイ(VP)を貯めて勤務一年後に社員が有給休暇を取りたい時にその貯めたVPから給料として支払う。(会社の規則としての有給休暇制度はない） ②会社は社員のVPを給料毎に清算して会社にはVPは残らない。でも待遇のいい会社ならそれプラス会社独自の有給休暇制度があって勤続年数によって社員に有給休暇が与えられる。トピ主さんのVPがどうなってるか教えて頂ければ次のアドバイスができるのでレスをお願いします。

	Res.2	by J from トロント　2003/11/23 20:44:54 早速のレスありがとうございます。私の場合は、①だと思います。会社に聞けば済むことと思いながらも、安易にここで聞いてしまおうと考えての質問にご丁寧にレスして頂いてうれしいです。

	Res.3	by 無回答 from 無回答　2003/11/23 21:06:58 1の場合ならば、最後のお給料といっしょに、有給休暇分の給料も清算してもらえるはずです、ただ、1年半分の有給休暇分のお給料というと3週間分のお給料で・・まとめてもらうと、ごそっとタックスを引かれると思いますから確定申告を忘れないようにしたほうがいいですよ

	Res.4	by 働くおばさん from バンクーバー　2003/11/23 21:07:17 それなら退職時に今まで貯まっているVPが全部支払われます。

	Res.5	by J from トロント　2003/11/23 22:01:18 レス、ありがとうございます。前年度の有給休暇として頂けるという意味でよいんですね。普通は有給休暇として休暇を取りますが、今回に限っては給料に上乗せされるということですね。私の彼は、２年目に１週間しか有給休暇を取らなかったのに給料に換算してもらえなかったらしいので、有給休暇を取らないことは個人の勝手ということで抹消されてしまうのかと思ってしまってました。彼はカナダ国籍ですし、勤務先もカナダ系(!?)でした。もう辞めてしまいましたが、結局その時のVPは支払われていないらしいです。彼はカナダ人でも面倒なことには、目を瞑ってしまう性格らしいです。でも、こういうカナダ人って結構多くてイメージとしての北米人と異なるところです。(イメージとしては、どうしてもアメリカ人と重ねてしまうところが最初の頃ありました。いつ頃からか、違う国民性ということがわかってきました。違う国なのだから、当たり前のことなのにと反省してます。)

	Res.6	by J from トロント　2003/11/23 22:06:32 あ、でも、そのなぁなぁな面倒くさがりのような性格がいいとは思いません。だからと言って、彼をキライになる訳ではないんですが。