RES.2の無回答さん、ありがとうございます。
そうですかぁ、やはりダメですかぁ。。
実は、今ごろ“Who can apply for EI benefits?”というのをWEBサイトで確かめたところです。
http://www.hrdc-drhc.gc.ca/ae-ei/dem-app/2.0_e.shtml#Who辞めようと思うのにも、かなり事前に用意が必要なのですね。ふぅ。
上司や仕事が合わないとかといっても、医者へ行き診断してもらう必要があるという認識でよいのでしょうね。
もっともHPでは詳しくわからないのですが、警察沙汰の件も今更ダメでしょうか?
でも、クレーム番号調べるのってかなり大変ですし、警察へ行って証明を出してもらってと考えると、そんなことしてる暇に次の仕事探した方が能率的な気がしてしまいます。それにその警察の件だって、きっとそれだけでなくて、それによってどんなストレスが生じたかの診断を医師からもらっていないといけなかったでしょうね。
今回の件は、いい勉強になったと思います。
ご意見をくださったみなさん、ありがとうございました。
自分で調べもしない内から、投稿してしまったので、不愉快になられた方がいらっしゃったかもしれませんが、この事を知らない方で、これが必要な方の目に留まって、その方が失敗をされないような助けになればということで、許してください。