最低賃金って８ドルですか？
私は今７ドルで雇われています・・・。職種によって違うのでしょうか？日系で働いています。
どなたかご存知の方教えて下さい。

最低賃金８ドルです。
　

ＢＣ州の労働基準からすると違反かも知れませんね。ただし、最初の５００時間の労働経験が無い場合、その間の時給は＄６でもよいようです。ＢＣ州あるいはカナダでの労働経験とは述べられてありませんので、日本で働いた経験が三ヶ月以上あれば、やはり最低賃金＄８は払われるべきでしょう。労働基準を守っていない雇用主は日系に限らず結構多いものです。

http://www.labour.gov.bc.ca/esb/ 　

お返事ありがとうございます。
研修期間内なのでといわれています。けどいつまでという期間が決められていないので少し気になってしまって。研修期間と言われれば仕方ないんでしょうか？確かに日本で経験していてもこっちでは初心なので、しかもやっと見つかった仕事だったのでちょっと言いづらくて・・・。
またまた質問してしまってごめんなさい。教えて下さい。 　

まぁ、研修期間中で＄７が支払われるということで、同意しているのであれば、権利主張を強く出すのは得策で無いように思われます。５００時間を過ぎても、まだ雇われているのであれば、、やはり最低賃金の＄８は主張してもよいのではないでしょうか。 　

５００時間を過ぎなくても主張はするべきだと思いますけど。Labourサイトにメールをすることができます。店の名前、電話番号などを入れます。辞めた後でも大丈夫です。お店は調査が入った後１回目＄５００、２回目＄２５００、３回目＄１００００の罰金です。バンクーバーではワーキングホリデーが多い為、足元を見られます。元旦などナショナルホリデーは働かなくても給料もらえますけどもらいました？ 　

そのナショナルホリデーについてなんですけど
もらえる給料って社員じゃないと駄目なんでしょうか？私は時給ですけど、もらえるのでしょうか？ 　

みなさんありがとうございます！
まずは研修中という事で承諾してしまったら仕方がないみたいですね。せっかく決まったのでゴタゴタを起こしたくないってゆうのが本音です。でも生活をして行くとなれば、その1ドルが大きいんですよね・・・。だいたいどの位の研修期間なのかとゆう事だけ聞いてみたいと思います。ありがとうございました！！！