カナディアンの飲食関係の職場で働きだして間もなく1ヶ月たとうとしています。良いオーナーや仲間に囲まれて幸せなのですがただ１つ問題があるのです。それはシフトがばらばら（５つ程のシフトがあります）、休みが決まっていない全ての予定がわかるのは1週間前です。でっ今まではこれといって予定もなかったのですがこの先病院にかかったり他にも諸々と用事が出てきそうなんです。
そこで質問なんですが予定のある時はこちらから早番、遅番などを日本と同じように申し入れても良いのでしょうか？まだ働きはじめたばかりという事とオーナー、従業員も全てカナディアンという事でいまいちかってがわからずに戸惑っています。
休みも週によっていつも違う日だし予定がなかなか立てられません。カナダで用事がある時個人的なシフトなどの交換や指定をお願するのはひんしゅくでしょうか？どなたかご意見お願いしますm(__)m。

シフト制はほんと予定が立てられなくて大変ですよね。　でも、病院にかかったりするためとかだったら、シフトを決める担当の人に言って大丈夫ですよ。　あと、「この日はどうしても休みたい」っていう曜日を伝えることも可能だと思います。　病気や、急用ができたときなど、やむを得ない場合ってありますから、シフトの交換も頼んでOKです。　理由を話せばちゃんとわかってくれますよ。 　

何も言わずに前日や当日になって休むよりも、自分の希望を言ってみるのは、大丈夫ですよ。きっと。
　

私も大丈夫だと思う。
特にドクターアポなんかは専門医にかかるとやっと予約が取れた、数ヶ月待ちなんてこともざらにあります。だから大変さは誰でもわかってると思うので、理由さえきちんとしていればお休みくれるでしょう。