変な質問ですみません。
カナダで一般的に、会社に入社後１年目（入社後半年程度とか）でも夏などにそれなりの長期休暇をとったりできるんでしょうか？もちろん会社によって条件は違うでしょうが。。。

また、日本だと新入社員が長期休んだりすると、ちょっと肩身の狭い思いをしがちかと思うんですけど、こちらでもそういう社内風土ってあるんでしょうか？

すみません、ふと疑問に思いまして。
よろしければ皆さんの経験談をお聞かせいただけないでしょうか？

長期休暇ってどの位ですか？

私は2週間ちょっと(勿論、有給休暇)取れました。
入社後、ちょうど9ヶ月経ってます。 　

一年間フルに働いて１０日間の有給がもらえるのが普通だと思います。こまぎれに休むよりまとめて休暇をとる方が良いと思います。有給を残しておくと、次の年に繰り越さずに全部消化するように言われたりします。

残業代を振り替え休日に当てて長期に休む人もいます。 　

レスどうもありがとうございました！