日本でのキャリアアップのために、
Ｃｏ−ｏｐかインターンシップで授業のいっかんとして働いてる人に質問なのですが、Ｃｏ−ｏｐは有給　インターンシップは無給と聞いたのですが、違いはそれだけでしょうか？

もちろん本人の英語のレベルしだい、能力しだいで、有給、無給の道が分かれると思うのですが、レベルがあるとして、どちらの方が日本に帰った時に有利になるのでしょうか？そして、もし移民などを考えた場合メリットが多いのでしょうか？
いろいろな学校をまわったのですが、カウンセリングの時点では、少しうやむやにされている感があり、是非今、働いてらっしゃる人の生の声を聞かせていただけたらと思ってます。よろしくおねがいします。

Co-opでも無給のところもあるし、インターンシップでも有給のところはあります。

重要なのはどの会社でどんな仕事をしたかじゃないですか？コピー取りやファイリングばっかりじゃ経験にならないですよね。 　

インターンは会社主体で、co-opは学校主体と聞いたことがありますが、どちらも企業研修には違いないし、その違いで差が出るとはおもいませんが、、、。
日本で、co-opという言葉が浸透していなければ、インターンシップと言い換えても支障はないと思います。というか、私は日本の人にはインターンシップと言っています。

移民についてですが、職歴でポイントになるには内容と期間の方が重要だと思います。確か、１年以上の仕事を合計４年以上でしたよね。

参考になればいいのですが・・・。 　

レス１さん　　ありがとうございます。そうですよね。
仕事の内容ですよね。
自分のしたい仕事、カナダで受け入れの多い仕事、日本で受け入れられる仕事、自分の能力などを考えて、“どんな仕事”を良く考えて見ます。 　

レス２さん　ありがとうございます。

全部はじめて聞く情報ばかりでとてもためになりました。 　

コープで現在働いています。日本に帰った時に有利なのはどちらでもなくやはり「その人がどんな経験を積んだか」、ということだと思います。コープ、といっても雇い主の認識が薄いとこもあり私の就職活動の場合はワーホリと扱いが一緒でした。
学校によってはいろいろな宣伝文句があるみたいですが、ちゃんと質問して納得がいく学校を選んでほしいと思います。
職種や会社にもよりますが、移民する際に有利かといったらこれはまた全く別の問題になると思います。将来の移民のためにワークを申請するとしたら、スキルドワーカーとしてまたは他のカナダ人ではなく「あなた」が必要としてるポジションなのか後々証明しなければならなくなります。
トピ主さんも日本でのキャリアアップなのか移民が目的なのか考えてから決められると良いと思いますよ。頑張ってください。 　

レス５さん　ありがとうございます。

いろいろ調べてはみたのですがわからないことが多く、就活の現状や新しい情報を聞けうれしいです。いろんな角度から自分の方向性を良く考えて頑張ります。ありがとうございました。