http://mainichi.jp/feature/news/20120103mog00m100006000c.html

もう、１０年くらい非正規雇用の問題や長時間労働の問題、違法な賃金未払いなどが取りざたされているが、ほとんど解決していない。一部の大企業や優良企業に勤める以外は、奴隷のように働かされて、鬱や自殺をする人がとても多い。また問題なのは、そういう被害者が腐敗した企業や社会を批判すると、多くの日本人は彼ら個人の責任だとし、彼らが社会を改善する事を妨げる。

http://ameblo.jp/moohlion/entry−11253135865.html

ワタミもだいぶひどい。こういう殺人企業が大手の外食チェーンとして、堂々としてるのはおかしい。社長はまったく反省してないし。

全く同感
労働省が全く機能していない
労働法を守らない雇用主から財産没収したり
刑務所にぶちこむとかしないとずっと変わらないだろう

最低時給を変えるべきです。

ほんと、労働省はなんでとりしまらないんだろう。企業がつぶれるのを防いでいるのだとしたら、労働法を守るとつぶれるような企業はつぶれるべき。

今調べたら衝撃的な事実が！
「労働基準法32条では週40時間、各日につき8時間を超えて労働させてはならないと規定し、37条では、その超えた時間に対する割増賃金の支払いを規定している。」
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%99%82%E9%96%93%E5%A4%96%E5%8A%B4%E5%83%8D

基本的には週４０時間を越えないようにする方針があったとはしらなかった。ほとんどの会社が４０時間いないに納めようとなんてしてない。もし企業が４０時間以内に納る努力したら、就職率がもっと上がるし、暇な時間でもっと買い物やレジャーで内需が盛り上がるのに。能力のない経営者の会社を存続させるために、社員も職がない人も経済も犠牲になっている。

最低自給はほんとに早く上げないといけませんよね。派遣やバイトしか見つからない人は、結婚もできないし、そのまえに普通に生活するのも大変。非正規雇用が経済のために必要ならば、非正規で働く人も正社員と同じだけの待遇をうけないといけない。オランダでは非正規の人の行政のサポートや福利厚生がしっかりしているから、非正規でも結婚できるし余暇も楽しめる。

このことに怒っている人ってあんまりいないんですね。まだまだ、日本の労働環境は変わらないだろうな。