せっかく仕事をゲットしたと思って張り切って行ったら、
そこのマネージャーがちょー横柄で、
俺は悪いことした覚えは無いけど、理由「なんか合わない」とかで
そっこークビにされた。
カナダじゃ、そういう事ってよくあるの？

ないです。　 　

ありますよ。
こちらの法律では一応３週間以下の雇用は”プロベーション”の期間に当たるため、雇う側はやとうかどうかを検討する期間です。
２日できられるのはきっとオーナー（マネジャー）の期待にそむわなかったのでしょうか？雇われた瞬間に夏休みをとる話をしたり、日本に帰る話とか、両親が来るとかって、最初だから特に煙たがるオーナーもいるよ。
もしかして****カフェで働かれてました？ 　

プロベーションはありますよ。　企業によっては３ヶ月とか６ヶ月のところもあり、不適用となる場合もあります。

ただ、理由も述べず、２日だけで「なんか合わない」だけっていうのは普通じゃないと思います。
トピ主さんは「そういうことってよくあるの？」と聞いておられますが
私はそうは思いません。　トピ主さんにはプロベーションの説明なども詳しく聞いていたのでしょうか。 　

よくあるのかどうかは知りませんが
私はカナダ人のボスの下で働いており　移民して８年が過ぎます、、、
私の同僚は半年働いた後　’この職場はアナタのｒｉｇｈｔ　ｐｌａｃｅではない’とｆｉｒｅされました。
ｆｉｒｅの詳細はポリティカルなこともあってのことですが。 　

仕事っぷりが雇い主の期待に添わなければクビは仕方ないんじゃないですかね。

雇う方もボランティアじゃないんですから．．．

トピ主さんはくじけず、ほかの職場でがんばって！ 　

よくある事かと言われると、まぁ、普通にあるでしょうね。

雇ってみたけど、期待した人と違ったということは、結構普通にあることです。面接と履歴書だけでは、実際の働きはわかりません。そのためのプロベーション（試用）期間です。

プロベーション中は、お給料をもらって採用試験を受けているようなものですから、その期間中にクビになるのは、おかしいとも思いませんし、その会社だけがおかしいわけでも、トピ主さんだけが特別に運が悪かったわけでもないと思いません。そういうものです。 　

2日でクビとはよほどの事ですね。この内容だけでは良くある内容かは判断できないですが、ただすでに雇われたかといって職場に適さない人材の場合はプロベーション・ピリオド中ならクビにされることもカナダではあります。理由は聞きましたか？知っておいた方が次の仕事で失敗しないと思いますよ。 　

以前ワーホリに来ていた知人は、一ヶ月ほど働いていたTシャツ屋に「お前がいると売り上げが下がるからクビ！！」って言われて辞めさせられたと言ってました。トロントあたりの話だそうですが・・・。 　

うちの会社で６月２７日から働きだした人がいてましたが、昨日「うちには合わないから」とクビになりました。（彼女の仕事はオフィス内勤のカスタマーサービスです。） 　

私の知り合いはTranslinkで１時間試験運転をしたところ　検査員から　君には不向きな職業だと言われた　もちろん仕事失いました
そして私はあるレストランで働き始め　４時間後には　シェフから
この商売はあなたには無理だと
私自身２時間後には　向いてない仕事だと自覚していました
なぜその仕事をしたかというと　お金が必要だったからです
しかし今は好きな職業を営んでいます 　

人生長い！そういうこともあるさ。横柄なマネージャーのことなんか忘れて、次の仕事探しに向かって行動するだけだ。がんばれ！ 　

B.C州は夏で持っている所。７月と８月をなんとか人手を集めてあとは　首にする。働く側の＜特にワーホリ＞の注意がいる。なかには、給料もまともに払わなかったり、支払日を遅らしたり。酷い日本人が多いのだ。 　

人手不足で企業は泣いていますよ。
仕事が沢山あるのに人手が足りないのは事実です。
この様な悩みは過ってカナダで聞いたことないと皆言ってる。
やはりカナダは今バブル好景気なのだ。
しかし応募者は沢山いるが、企業が欲してる人材は殆どいないとか、言ってたね。
　

人手不足はいつの世もある。要は社員を使用人としか考えない企業が人手不足に陥る。特にカナダにおける日本人の店舗に著しい。ワーホリはじっくりと評判を確認して職場を決めること。 　

働き手なら誰でもいい、って訳じゃないからねぇ。