個人移民申請中でまだファーストレターはもらっていないのですが、大変なミスに気がつきました。それは、ＡＲＲＥＮＧＥＤ　ＥＭＰＬＯＹＭＥＮＴのレターの件です。本当に認識不足で、ついさっき、正式なＡＥＯの用紙がある事を発見しました。私は申請書類に、雇用主からのジョブオファーのレターを同封したのです。この場合、書類が返却されるのを待つほうがいいのか、それとも、今から直ぐにＡＲＲＡＮＧＥＤ　ＥＭＰＬＯＹＭＥＮＴ　ＯＦＦＥＲの用紙を雇用主に書いてもらって、即、移民局に送ればいいのか、どうしたいいのでしょうか？アー、私って本当に馬鹿です。（後悔後悔）

トピ主さんは、ワークビザで就労中ではないのですか。
もしそうなら、ワークビザのコピーと雇用主のジョブオファーのレターだけでいいと思いますよ。

それとも、ワークビザは持っていなくて、HRSDC のArranged Employment Opinion を持っているけれど、それを送り忘れたということでしょうか。 　

けいさん、早速のレスありがとうございました。私は現在ＰＯＳＴ−ＧＲＡＤＵＡＴＥ　ＥＭＰＬＯＹＭＥＮＴ　ＷＯＲＫ　ＰＥＲＭＩＴを保持しています。ということは雇用主のジョブオファーレターで良かったと言うことになるのかな・・・？　ちなみに、ＨＲＳＤＣのＡｒｒａｎｇｅｄ　Ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ　Ｏｐｉｎｉｏｎは持っていません。 　

はい、それで大丈夫です。 　

けいさん、ありがとうございました。なんか、ほっと一安心しました。だって、もし私の書類が足らなかったら、返却される恐れがあったわけですから、出生証明書や犯罪証明などの有効期限が心配になり、また集め直しか！！！と一瞬ひやりとさせられました。本当に安心しました。ありがとうございます。