今リブインケアーで、働いているものです。
去年の１月半ばにビザが届き、働いていますが、今年３月末で今のところを辞め、５月から新しいお家で働こうと思っています。
ＰＲカードの申請の際、２４ヶ月とありますが、それは実際にどうやってカウントするのでしょうか？

１月半ばから、３月末までの１年２ヶ月半働いたことになるので、後７ヶ月半働けば申請できるということでしょうか？それとも、去年の２月からの計算で、もし３月２５日などに辞めてしまえば、１年しか働いたことにならないのでしょうか？

２４ヶ月のカウントの仕方がよくわからないので、質問しました。
説明のしかたが悪いかもしれませんが、ＰＲカードを申請した方で教えていただければありがたいです。

よろしくお願いします。

カードの取得の仕方でしたらCICに出てますよ。ＰＲカードの申請の仕方ですよね(笑)

新しい雇用主の元でのLMO手続きは既に終わっていますか？
リブインも普通のワークビザと同じで、LMO→ワークの手続きが必要でしたよね？確か。
通常のワークビザは雇用主の名前が明記されていて、他では働けないのですが、現在のビザはどうなってますか？
大丈夫ですか？

それが済んでると仮定して、
経験年数は雇用主の変更後も加算できるはず。
というよりは合計労働時間(ただし条件はフルタイムで働くこと、最低２２か月？などあると思う)が規定を満たせば移民申請できます。

Good Luck!

返信ありがとうございます。22ヶ月は、例えば3月4日から始めて、2年後の3月4日に終わりでいいのか、月始めの4月からの2年になるのかという質問でした。
月の途中からでもカウントできるようですが、オフィサーによっては月の始めからしかみてくれない人もいるようなので、少し多めに働いてから申請することにします。
ありがとうございました。