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No.8781
implied statusについて
by
どうでしょうか>
from
無回答
2011/08/20 00:24:46
質問です。
implied statusについて。
CICに電話しましたが、つながらなかったので、質問させてください。
ワークが残っており、雇用者を変えて LMOを申請しましたが、この段階でワーク申請はできるのでしょうか?そして結果が出るまで働けるのでしょうか?出来たとしても、同じ雇用主でしょうか?
もしくはLMOが下りたら出来る手段なのでしょうか?
もし違う雇用主でも出来るとしたら、送る際には、LMO申請した事実と、下りたら送付するので。。という内容を添えるつもりです。。
よろしくお願いします
Res.1
by
無回答
from
無回答
2011/08/20 08:39:09
出来ないと思います。
一応、Implied statusは同一雇用主の下、という原則があったと思います。
LMOとの同時申請も以前は出来ていたのですが、今年の4月からステータス維持のためにはLMO(必要な職種であれば)を既にもらっていることが必要になったと思います。(うろ覚えですが、以前に似た内容のトピがあり、そのリンク先のCICサイト内に明記されていました)
確認してみてください。
Res.2
by
mmm
from
無回答
2011/08/21 03:35:58
どうもありがとうございます。
やっぱりそうですよね。少なくとも同雇用主が前提ですよね
これは不確かですが、話によると同じであっても、LMOより先に申請できないみたいと聞きました
Res.3
by
無回答
from
バンクーバー
2011/08/21 14:45:15
雇用主は関係なく、ワークパーミットの申請は LMO が下りてから申請しなくはいけません。
申請しても却下されると思います。 CIC に明記されてます。
http://www.cic.gc.ca/english/work/processing.asp
Res.4
by
mmm
from
無回答
2011/08/21 20:53:25
きちんと書かれていますね。
本当にどうもありがとうございます。
LMOが来るまで、きちんと待ちたいと思います。
こちらはアルバータ州の小さな町ですが、どのくらいで下りるものなのでしょうか?
ジョブセンターいわく6から8週と言いますが、みなさんはどのくらいで下りていらっしゃいますか?
また早くLMOを早く取る方法を知っている方がいらっしゃいましたら、教えてください。
もう提出しましたが、例えば今からコンサルタントを雇って、提出物をみせ、状況を伝え、ヘルプを求めるか、却下されてから雇ったほうがいいか。なにかご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
なんとか時間を短縮したい状況でございます。
よろしくお願いいたします
Res.5
by
無回答
from
日本
2011/08/21 21:10:28
去年同じような状況で頼みましたが、丁寧でお勧めです。
http://www.jinzaicanada.com/
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