私の知り合いが雇用主から、契約を打ち切る。
その際に、Service Canadaに行って、ビザを取り消しすると
言われたそうです。そもそも、ビザは個人に発行しているもので、
それを、雇用主がそれをするのが可能なのでしょうか？
誰か詳しい方がいらっしゃれば、お知恵を拝借させて戴きたく、
思っています。

　↑
その知り合いの方、雇用主とのコミュニケーションは大丈夫でしょうか？Serivce CanadaはEIなどを取り扱う期間でビザは関係ありませんよ。 　

ビザの種類によるでしょう。オープンワークだったら雇用主には関係ないけど、会社を通してのワークだったらその会社辞めたらそのワークビザは無効でしょ。だから次にもし仕事見つかった場合は、また同じく会社からのサポートもらってワーク申請となるはず。


　

参考に　お聞きしたいのですが、どういった職種の方ですか？
私の知っている日系の職場では、ワークビザで働いている方って、大変に待遇の悪い環境で働いてくれる都合の良い方達という印象で、辛くなって、自分から辞める方が多いので、雇用主から打ち切られるなんて事があるなんて、初めて知ったので驚いています。
　

＞レス２さん、
ワークビザはビザをスポンサーしてくれた会社を辞めても、ビザの有効期間中は合法的にカナダに滞在できると聞きました。違うんでしょうか？？どなたかそういうケースで無効になった人をご存知なのでしょうか？
トピずれ失礼！
　

↑ビザは有効だと思いますが、もし今後個人移民を考えているのであればワークビザの時の雇用証明が必要ですし、もしワークビザの元で６ヶ月以上も働いていなかったらアンダーで他のところで働いていると疑われるかもしれませんね。
会社が倒産したり解雇されたら、ビザを切り替えた方がいいというのをコンサルタントから聞きました。