5月にワーホリで入国し6月よりこちらの企業で働いています。9月の頭でProbationも終わり、会社からのスポンサーの話も頂きWork Permitの申請に取り掛かろうとし始めたところです。会社のオーナーも初めてのことなので、websiteを二人で調べながら進めているところです。working holidayからwork permitの申請をするということは、statusの変更になるのでしょうか？それともApply workpermit from inside of Canada?なのでしょうか。またおかしな話ですがどこをどうさがしてもapplication from outside of Canadaしか見つからないのです。。現在Labour market opinionへの申請をしようとしているところです。オーナーに頼りっぱなしではいけないので、私もなんとか自分でできることはしたいと思ってるのですが、なかなか難しいです。色々な方からの情報を探しています。

ビザの申請をするときは
「Application to Change Conditions, Extend My Stay, or Remain in Canada [IMM 1249]」
を使います。

http://www.cic.gc.ca/english/information/applications/extend-worker.asp

知ってるかとは思いますが、LMOの申請は別でビザの申請の前にしなければなしません。

http://www.hrsdc.gc.ca/en/workplaceskills/foreign_workers/fwp_forms.shtml 　

ありがとうございます。はい、ＬＭＯの申請は現在会社のオーナーが取り掛かろうとしているところです。
ところで、ワークの申請の際に期間を記入する欄があると思います。そこには特に規定はないのでしょうか？ 　

投稿への返信ではなくてすいません。
Lillyさんの「企業」というのは日系の企業でしょうか？

スポンサー移民の場合、しばらくはそこに勤めるのが条件になっておられますか？ 　

トピさんではないですが、私もワーホリからLMO申請している者です。
ちなみに私はカナダの企業で、面接の時点でワークをサポートしてもらうのを条件でここに働いてますよ＾＾ 　

ワークの申請の際に期間に関してですが、
1年とか短い期間の方が通りやすいとは言われていますが、実際はどうか分かりません。
3年が最長だと思います。 　

日系企業ではなく、カナダの企業です。
企業がスポンサーである限りは、ここで勤めることになると思います。その後個人で移民申請をすれば、どこの企業でもapplyできると理解しています。

　

最長3年ですか。2年で申請して、その後移民申請を考えています。そうしたら、どこの企業にでもapplyできるはずですよね。参考になりました。ありがとうございます。 　

申請期間が短いと通りやすいということはないです。
うちはいつも3年リクエストして、3年もらってます。 　

↑の方はそうだっただけで、％で言うと低いんじゃないですか？ 　

オーナーが言うには私の場合過去２回、３年で申請して毎回１年限りで
LMOの返事が返ってきました。更に、聞くところによると今回のHRSDCの
担当者が厳しいと言うことでLMOがおりないと言って悩んでいます。
もちろん私も困りますが。
オーナーが知り合いに聞いたところ、レストラン関係はスムーズに
LMOがおりるものの、製造関係で急におりなくなったという話を聞く
そうです。LMOの基準って急に厳しくなるものですか？
　

需要によって変動するのではないでしょうか？
マーケットしだい。。。